999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

國企改革背景下煙草企業政工師工作的轉型路徑

2018-10-19 16:39:04王健
企業文化 2018年3期

王健

摘要:在十八大報告中,黨中央明確提出了深化國有企業改革的重要戰略決策。煙草企業作為國有企業的重要組成部分,在深化改革的背景下,企業內部管理模式必將做出重大的轉變。在以往的管理過程中,由于企業管理者的權利過大,內部難以形成有效的監管。同時企業中的違法違規事件時有發生,使企業的利益受到損害。在此背景下,本文將提出在國企改革中政工工作的轉型路徑。

關鍵詞:國企改革;煙草企業;政工師;工作轉型

在黨的領導下,近年來我國的國有企業得到了快速發展,但在發展的過程中也暴露出一些問題。針對這些問題,黨的十八大提出了深化國有企業改革的重要決策。在改革的過程中,煙草企業的政工師將會面對更大的責任,傳統的工作方式需要作出改變,并且政工師應當加強自身理論建設,提高綜合素養,使自身能力足以適應新時期的需要。

一、國企改革的背景

在我國的國有企業中存在諸如產能過剩、盈利能力不足、權利濫用甚至權錢交易等問題。針對這些問題黨中央在十八大報告中提出深化國有企業改革的重大戰略目標,在改革的過程中,國有企業的制度創新問題引起了中央領導的高度重視,如何通過制度創新改善國有企業的不良風氣,提升企業的經營能力,是許多專家共同研究的問題。

二、政工師傳統工作中的問題

(一)對于思想政治工作缺乏重視

在煙草企業中,傳統觀念對于政治思想工作不夠重視,使得自身的作風建設未能得到良好的發展,因此在部分煙草企業中存在包括濫用職權、侵占國有財產等不良風氣的存在,這使得企業的利益受到侵害,管理部門的公信力嚴重下降。同時近年來,我黨的理論建設取得了許多新的突破,傳統觀念得到了新的發展。在此背景下,傳統中不重視思想政治學習的問題將阻礙企業的發展。

(二)在企業管理中缺乏參與

政工師在傳統的企業管理過程中,缺乏有效的參與和監管,這使得企業管理者難以得到有效的監督,如果其在重大問題上出現錯誤,將為企業帶來嚴重的影響。同時由于政工師難以有效參與到企業的經營過程中,使得部分企業的經營偏離了黨的指導思想,使企業的發展難以與社會形成有效互動,從而降低了企業的美譽度。

(三)缺乏社會活動的開展

傳統的煙草企業,其發展離不開社會的包容與地方政府的支持,但煙草企業的傳統經營理念中,對于社會責任的承擔卻明顯不足。煙草企業傳統的政工工作,往往被局限在企業內部開展,使得企業效應無法向外伸展,因此影響到社會發展的建設進度,并使企業的利益與社會利益形成割裂,使得企業的形象受到影響。

三、新形勢下政工師工作的轉型路徑

(一)增強思想政治工作

在當下的煙草企業中存在諸多不良風氣。在國有企業改革的過程中,政工師應當積極發揮自身作用堅決扭轉企業風氣。首先政工師應當從自身做起,樹立正確的價值觀,在大是大非面前堅持黨的基本原則絕不妥協。同時政工師可針對企業內部的問題,組織民主研討會,牢牢把握群眾路線的基本方針,發揮基層職工的力量共同解決問題。再有針對中央出臺的重要文件,政工師要積極組織相關學習,使文件精神落實到實處,讓企業領導深刻領悟到相關文件的核心內涵,在實踐中緊緊圍繞中央相關精神開展工作。

(二)積極參與企業的管理

在國有企業改革的大背景下,政工師應當主動轉變自身角色,積極參與到企業的管理工作中。首先政工師應當引領企業的原則路線,將黨對企業的領導落實到實際工作當中,使企業的大方向與社會的發展保持一致。再有政工師應當對企業的主要領導進行有效監督,使企業的公權力得以有效利用。同時政工師應當積極推動政策公開,使企業的有關決策在陽光下實施。最后政工師應當充分利用信息化的辦公設備,通過內部聯網了解企業的實時數據,從而將企業的經營風險進行有效防范。

(三)組織開展社會活動

傳統的煙草企業對于社會責任不夠重視,沒有通過踐行社會責任構建良好的品牌效應。在國有企業改革的過程中,政工師應當拓展工作思維,通過轉變工作方向有效解決這一問題。首先政工師應當及時了解相關的社會重大事件,例如汶川地震等特大災害,之后可在企業內部積極開展相關的募捐活動,通過企業與企業職工的共同捐助,使災區的重建工作得以更好地開展。在捐贈的過程中,應當組織企業領導與骨干職工深入災區進行慰問,通過其自身的感受了解到災區人民的真實需要從而增強自身對社會建設的關注。同時這樣的捐助過程可有效改善消費者對于煙草企業的不良印象,從而提升企業的美譽度。

四、結語

在國有企業改革的背景之下,傳統的政工工作已經難以適應新時代的需求。由于缺乏足夠的政治思想學習,使得企業的內部風氣出現了退化。并且由于政工師難以有效地參與到企業的管理工作中,造成企業的公權力不能有效的使用,暗箱操作事件時有發生。再有社會責任的缺乏使得企業的發展難以融入到社會發展的大趨勢中。針對這些問題在國企改革的過程中,政工師應當積極發揮自身作用,主動開展思想政治教育,代表基層黨組織參與到企業的經營活動中,并且以社會的發展作為企業發展的前提,使企業積極參與到社會建設中來。

參考文獻:

[1]孫曉琳,盧靜靜,朱呂冬子.企業政工師的自身修養對人力資源管理的影響[J].人才資源開發,2015(06):51.

[2]胡凡軍.加強煙草行業的效能監察勢在必行——學習中紀委第二次全會公報引發的思考[J].銅仁地委黨校銅仁行政學院學報,2004(01):54-57.

[3]萬婷.新時期煙草企業政工管理工作的創新初探[J].企業改革與管理,2017(04):168.

(作者單位:山東省濟寧市微山縣煙草專賣局(營銷部))

主站蜘蛛池模板: 91啦中文字幕| 亚洲视频一区| 国产在线八区| 26uuu国产精品视频| 中国国产A一级毛片| 亚洲成av人无码综合在线观看| 亚洲成a人片77777在线播放| 国产精品嫩草影院av | 日韩欧美成人高清在线观看| 精品无码一区二区三区在线视频| 日本午夜网站| 婷婷色一二三区波多野衣| 无码有码中文字幕| 伊人无码视屏| av大片在线无码免费| 免费在线色| JIZZ亚洲国产| 刘亦菲一区二区在线观看| 伊人无码视屏| 国产综合另类小说色区色噜噜| 亚洲资源站av无码网址| 国产一级精品毛片基地| 亚洲AV无码乱码在线观看裸奔| 老司机精品一区在线视频| 亚洲国产精品一区二区第一页免 | 99久久国产精品无码| 亚洲欧美另类中文字幕| 区国产精品搜索视频| 国产欧美视频综合二区| 在线国产综合一区二区三区| 国产精品久久久久无码网站| 人人看人人鲁狠狠高清| 欧美精品一区在线看| 波多野结衣中文字幕一区二区 | 日韩少妇激情一区二区| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 美女被操黄色视频网站| 国产欧美综合在线观看第七页| 无码内射在线| 一本无码在线观看| 亚洲系列中文字幕一区二区| 国产美女91视频| 福利在线不卡| 亚洲国产精品日韩欧美一区| 一级一级特黄女人精品毛片| 人妻无码一区二区视频| 制服丝袜一区二区三区在线| 久久公开视频| 久青草网站| 日本爱爱精品一区二区| 操操操综合网| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 国产精品19p| 经典三级久久| 国产精品极品美女自在线| 日本免费a视频| 一本久道久久综合多人| 手机永久AV在线播放| 亚洲欧美精品一中文字幕| 99在线视频精品| 91网在线| 欧美亚洲另类在线观看| 不卡无码网| 国产精品香蕉在线观看不卡| 四虎国产成人免费观看| 亚洲天堂首页| 中文字幕第4页| 日韩精品高清自在线| 2020国产免费久久精品99| …亚洲 欧洲 另类 春色| 欧美一区二区三区不卡免费| 国产特级毛片aaaaaaa高清| 在线观看无码av免费不卡网站| 天天综合亚洲| 巨熟乳波霸若妻中文观看免费| 欧美中文字幕无线码视频| 99久久人妻精品免费二区| 国产熟睡乱子伦视频网站| 亚洲第一区在线| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 97一区二区在线播放| 精品欧美视频|