新形勢下如何加強企業職工思想政治教育研究

張艷

摘要：隨著社會經濟的快速發展，我國社會主義市場經濟建設越來越完善，在新形勢下各種新的思想、觀念、思維都隨之涌現出來，人們在這種新潮流的沖擊下思政觀念與三觀都發生了極大的變化，因此，在新形勢下必須加強對企業職工思想政治教育的研究力度。文章分析了加強企業職工思想政治教育的重要意義，進一步研究了新形勢下加強企業職工思政教育的有效手段，以推動企業思政教育水平的進步。

關鍵詞：新形勢；企業職工；思想政治教育；對策；研究

在企業全面進行深化改革的潮流下，想要促進企業能夠快速的走向市場，需要企業職工具備良好的思想政治觀念，這便要求企業在黨建工作中進行創新，加強企業的思想政治工作，使企業員工能夠有效的受到思想政治工作的引導，提高自身的思想意識，和諧共建企業文化，促進企業職工團結奮斗思想的形成。

一、加強企業職工思想政治教育的重要意義

在企業發展過程中黨的思想政治工作是十分重要的，對企業職工展開思政教育工作，有利于企業內部黨建工作的進行。在企業當中思政教育工作發揮著職工與黨的連接作用，它是一條紐帶將企業職工與黨有機的鏈接，使職工在黨的思想引導下，能夠認識到正確的三觀，同時樹立起這些正確的觀念，促使企業的管理效率與質量得到有效的提升。首先，新形勢下加強企業職工思想政治教育意義深遠。企業在展開思想政治教育工作過程中，對職工應該進行一定的調查，了解職工思想上存在的困惑與焦慮，并針對問題進行因素的分析，同時將思想政治教育觀念積極創新，能夠有效的激發企業職工的工作熱情，使職工更加積極主動的投入到工作當中。加強企業職工的責任意識，使其對企業有強烈的主人翁意識，促進企業職工思想境界與健全人格的提升。其次，新形勢下加強企業職工思想政治教育，對于企業發展來說具有積極的意義。在企業建設中離不開人這一社會生產力，在所有生產力因素中人是最活躍的，同時也是現代化企業管理的核心因素。通過對企業職工展開思想政治教育工作，能夠科學的將人與物進行結合，促進企業管理效率得到提高，使企業長久發展得到保障。最后，新形勢下加強企業職工思想政治教育，對于社會而言具有不可替代的意義。企業是社會的一種縮影，可以說一個企業是一個小型社會，企業職工的思想水平直接關系到企業的思想水平，它是企業思想水平的一種體現，我國地域遼闊，各種企業眾多，如果眾多的企業整體素質都得到了有效的提高，那么對于社會而言，整個社會的思想水平也得到了有效的提升，繼而促進社會文明發展。

二、關于新形勢下如何加強企業職工思想政治教育的研究

（一）針對思想政治工作內容進行創新

企業的思想政治工作在長期以來一直存在著誤區，企業職工在接受思想政治教育的過程中，一直沿用著灌輸式的教育方式，而灌輸的思想內容通常情況下都是高論調毫無新意的，在這種思想政治教育的形式下，有些企業員工都已經可以做到將思想政治內容倒背如流了，可是并沒有深刻的理解，不能達到思想政治教育的真正目的。因此，傳統的課堂灌輸式教育方式，很難將企業思想政治工作的作用進行充分發揮，急需將企業職工的思想政治教育內容進行及時更新。要想使企業職工的思想政治工作得到進一步加強，必須將思想政治教育工作的內容進行積極的創新，與時俱進地結合政府最新的政策與號召，及時將企業職工思想政治工作中的內容進行更新與補充，使其內容能夠及時保持新鮮，特別是要將我黨大的思想政治方針結合到實際黨建工作當中，注重對職工的人文關懷與心理疏導工作，從實際出發切實為職工解決問題，促使思想政治工作在吸引力、凝聚力與有效性等方面得到進一步的加強。

（二）使用多元化的教育方式，促使職工思想政治水平的提高

思想政治教育方式需要多元化，下面常用的方法有：第一，堅持以理服人。企業思想政治教育工作主要是涉及到職工思想問題的引導與教育，企業在開展教育的過程中，要用事實說話、以理服人、育人，在這個過程中可以采取民主性討論的方式，將事情的事實擺明講道理，以實現思政教育的以理服人。第二，堅持以情動人。思想政治教育在新形勢下有新的要求，在新形勢下更加注重人文關懷的方式對企業職工進行思想政治引導，需要積極主動的對職工生活加以關心，了解職工的需求，體貼的幫助職工解決困難，同時還應該對職工給予尊重和信任，以情動人，引導職工的思想政治覺悟提高。第三，采用內外結合的方式。首先，運用內外結合的方式將黨的方針政策傳遞給企業職工，企業職工自我修養得到提高，能夠自主的加強自我教育，積極主動的去學習先進思想，比如習近平新時代中國特色社會主義思想等，以樹立起正確的三觀。其次，企業的思想政治教育工作者或者相關部門，可以通過先進的現代化工具進行思想政治內容的宣傳，比如應用企業內部的宣傳欄、網站、微博、微信等信息平臺，積極的將先進的思想政治內容進行傳播。

三、結束語

綜上所述，在新形勢下企業的發展離不開企業的思想政治教育工作，企業職工的思想政治水平體現出這個企業的整體發展形式，是企業文化的一種體現，但是新形勢下的思想政治工作更加具有復雜性，需要將思政教育方法與內容進一步進行創新，才能從根本上提高企業員工的思政水平，才能保證企業能夠健康長遠的發展。

（作者單位：新疆北新路橋集團股份有限公司）