王曉磊
摘要:由于熱電企業的發展環境和市場環境都發生了相應的改變,導致思想政治工作在開展過程中存在一定難度。要想提升熱電企業思想工作的有效性,應該重點研究思想政治工作的著力點。本文以此為基礎的展開了分析,對熱電企業思想政治工作的順利開展十分重要。
關鍵詞:熱電企業;思想工作;著力點
目前,我國正處在社會改革時期,經濟成分和經濟利益呈現出多樣化的狀態。此外,社會生活方式、社會組織形式、就業崗位及就業方式也趨于多樣化。基于此種情況,社會群體的心理更加豐富和活躍,要求熱電企業在開展思想政治工作時,采取更加有效、更加現實的手段,提高思想政治工作效率。
一、深入分析員工思想狀況,堅持以人為本原則
在熱電企業內部環境和外部環境發生改變的背景下,企業員工的思想也發生了改變。在這種情況下,熱電企業要想順利開展思想政治工作,要深入分析員工思想狀況,找到員工的思想重心,在堅持以人為本的原則下制定思想政治工作的相關策略,最終提升思想政治工作的針對性和有效性。除此之外,要充分滿足思想政治工作的需求,為熱電企業思想工作的開展奠定基礎,在符合員工實際狀況的基礎上調整思想政治工作手段,進而提升思想政治工作的靈活性。總之,熱電企業思想工作的開展一定要對員工思想狀況進行分析,只有這樣才能體現出思想政治工作的有效性和針對性。熱電企業思想工作還應該站在員工的角度,符合員工需求,利用實際行動感化員工。通過分析熱電企業的思想政治工作,在實際工作中務必要加強與企業員工之間的聯系,如果缺少員工的支持,思想政治工作將無法順利開展。為了實現熱電企業思想政治工作的目標,企業應該站在員工的立場,深入研究員工的需求,不斷開展實際活動,從而感化員工、感染員工,讓員工認識企業文化在思想政治工作中的重要作用。在熱電企業實際發展情況及發展問題的前提下調整發展策略,跟隨上企業發展腳步,與企業共同進退,促進企業員工之間的關系[1]。因此,熱電企業要想順利開展思想政治工作,要從員工的角度入手,詳細分析員工的需求和發展理念,真正做到以人為本,最終促進熱電企業的良好發展。
二、落實思想政治工作,加強與精細化管理的結合
思想政治工作與精細化管理的結合也是熱電企業思想工作的著力點之一,具體策略要從以下方面入手:首先,不斷完善績效考核精細化管理體系。熱電企業可以組織開展“精細化管理年”活動,將構建科學、創新、高效的績效考核體系作為發展目標,采取有效手段完善現有體系,使其變得更加細化,目標也變得更加明確。與此同時,對于企業中的所有職責和工作流程也要完善,在規范工作程序的基礎上提升思想政治工作效率。比如,在工作日志的基礎上,考核每名員工的日工作量、月工作目標完成情況,實行多勞多得、不勞不得原則,充分調動員工的積極性。其次,細化檢修、技術改革等工作,保證設備的完好率。經熱電企業安全生產部門、技術部門、檢修公司以及其他職能部門研究,提出檢修、技術改革的初步方案,通過多次論證之后,得出項目檢修技改計劃,并落實到個人。在具體執行過程中,一定要認真跟蹤,督促員工高度重視、認真落實檢修任務,如果發現存在進度滯后、費用超支的問題,要采取有效手段予以調整,保證質量的同時完成目標。最后,大力開展節能減排工作,強化節支增效與員工教育的有機結合。在確保鍋爐性能的基礎上采購相應的煤種,監督煤炭價格的改變,增加化驗、劑量等環節的有效管理。由檢修公司承擔搶修工作,這樣能夠大量節約人工費。此外,還應該做好技術改造和技術革新工作,如實施無人值守、自動調節、遠程監控等,最大限度的節約水、電、人工等成本支出。在此基礎上,還可組織員工開展合理化建議、無底費方案、“五小”創新項目等征集活動。通過節能減排工作的落實,能夠大大提高員增收節支意識,進一步促進熱電企業員工思想政治的教育,并且在與精細化管理結合的基礎上提高員工的綜合素質。
三、創新思想政治工作手段,促進企業發展
通過分析熱電企業思想政治工作的發展現狀,可以得出思想政治工作的方法直接影響著思想工作的開展質量和整體效用。因此,在實際的思想工作中,應該創新工作手段和方法,在潛移默化的過程中落實思想政治工作。此外,還應該結合熱電企業的內部環境及發展狀況,開展一些特色活動,使傳統的思想政治教育變成開放型的思想政治教育。將思想政治工作與主題實踐活動相結合,是非常有效的一種手段,既貼近黨員思想實際,又能在活動中重點幫帶的基礎上增強黨務能力,發揮組織功能。如,熱電企業可以組織班長及以上職務的人員開展加強員工思想政治教育工作的動員大會,并且結合相應的全員活動,使員工確定發展目標,向著目標不斷奮斗。需要注意的是,活動的開展要能調動員工積極性,使員工產生一種親切感,主動參與到思想政治工作中,隨著熱電企業的發展轉變發展理念,跟上熱電企業發展思路和趨勢,在企業發展過程中充分展示出自己的價值[2]。所以,熱電企業在開展思想政治工作時,要注重工作手段的創新,這是提升思想工作效率、促進企業發展的重要基礎。
四、結束語
綜上所述,對于熱電企業而言,找到著力點、側重點是有效開展思想政治工作的關鍵,因此,應該從深入分析員工思想狀況,堅持以人為本原則,落實思想政治工作,從加強與精細化管理的結合、創新思想政治手段等方面入手,統一思想、強化共識,促進企業發展,在加大思想政治教育力度的同時推動熱電企業的可持續發展。
參考文獻:
[1]鄒愛昌.熱電企業思想工作中的“三個結合”[J].環球市場信息導報,2013(19):76-76.
(作者單位:唐山開灤熱電有限責任公司)