水電企業的黨建政工工作方法分析

張恩瑞

摘要：在企業發展期間，能否穩定實施思想政治工作和企業穩定發展有著直接的聯系，因此，對于水電企業黨建政工而言，如果還是遵循以往傳統的理念開展工作，那么必定無法滿足實際需求。因此，本文根據實際情況，詳細分析了水電企業的黨建政工工作方法。

關鍵詞：水電企業；黨建政工；工作方法

現階段，隨著水電企業的不斷發展，市場競爭日益積累，在企業發展的關鍵階段，企業員工自身思想行為對企業后期運營有著直接的影響，因此，只有加以創新，才可以調動黨建政工的工作積極性，打破以往傳統的局面，為黨建政工提供良好的思想覺悟，以此推動水電企業的良好發展。所以，對于水電企業而言，必須做好黨建政工工作，發揮出人員的帶頭作用。

一、在新時期中，加大對水電企業黨建政工工作的重視力度

對于水電企業而言，其做為國有企業的一部分，加強對黨建思想政治工作的重視力度是有必要的。企業在開展工作的時候，實施的重點便是生產運行，目的是提升企業經濟效益，將其發揮到最大化。要想實現這一目標，首先要做的便是從人員工作積極性入手。水電企業除了要提升經濟效益之外，還要在遵循國家相關政策的基礎上引進精神文化，將其帶入企業各個環節中去，明確推動企業更好更快的發展，以此為經濟效益的提升和各項經濟指標的制定提供相應的支持依據。行政工作是創建經濟效益的主要領域，而黨建工作則是提升精神文化素質的主要領域，通過相互比較兩者可以看出，后者對于企業產生的作用是較為直接的，兩者之間相互促進，相互結合，一起朝著最初的目標努力。與此同時，水電企業作為國有企業的一種，自身具備經濟性特點，在制定水電企業市場體系的過程中，要從經濟效益和社會主義精神文明建設兩個方面入手，這一特征是由其自身本身所決定的。從以上論述可以看到，必須全面認識到水電企業發展期間實施黨建政工工作的必要性，以此提升經濟效益。

二、政工的工作越來越呈現繁重現象

當前，伴隨著社會經濟的不斷發展，人們生活水平有了明顯提升，物質生活得到了一定的豐富，對于火電企業員工而言，也逐漸呈現多樣化發展特征，對其的需求也變得復雜多樣，自身理念從以往單一方式轉為了靈活性。面對這一現象，政工工作開展難度加大，任務越來越繁重。

（一）政府工作是黨和國家形象政策的代表

在當前要求下，不但明確要求政工具備良好的素質，同時還要熟練掌握相關的知識，尤其是在火電廠實施工作的時候，要秉承以身作則的良好態度，與此同時，還要堅定立場，具備鮮明的政治觀點。嚴格遵循各項紀律，樹立良好的發展理念，有效處理火電工作中存在的各項問題。另外，加大宣傳力度，明確宣傳產生的實質性作用，堅決維護黨的方針和言行，只有思想政治工作人員自身具備堅定地立場，那么職工在實施宣傳教育工作的時候才可以更好的將宣傳效果徹底發揮出來，以此作出正確的決策。

（二）確保工作理念和方式和實際情況相符合

當前，對于火電企業的黨建政工而言，如果依然停留在以往環節中，比如看報紙、學習文件以及讀書等，那么是無法滿足實際需求的。從當前發展現狀來看，現有的政工工作必須具備針對性和靈活性特征，要緊跟時代發展腳步。

（三）對于合格的思想工作人員而言，必須樹立正確的理念

黨建政工要秉承什么事情該做，什么事情不該做的理念，分清事情先后和換機。所謂先，便是走在廣大職工的最前面，起到良好的帶頭作用，引領職工走向新的道路。再者，思想政治人員要始終將自身利益放在集體利益的后面，秉承先人后己良好精神。再者，具備主動承擔任務的勇氣；最后，思想政治工作者要有正人先正己的意識，只有自己做好，才可以要求別人去做到。

三、水電企業的黨建政工工作方法分析

（一）有效的改進黨建政工工作方法，制定有效的創新機制

當前，制定創新工作機制的關鍵在于加強對黨建政工工作的管理力度。

1.強化政工的思想作風建設，在遵循相關理念的基礎上能夠端正自身作風，提升自身素質，將基層黨組織政治的作用發揮到最高。

2.在班子建設中遵循民主集中制度，加強思想上的溝通，構建良好的氛圍。

3.加強領導班子的正以合理，在遵循相關原則的基礎上建造良好的工作氛圍。

4.大力推行基層黨組織標準化建設進程。

改進工作的主要方法是創新相關機制，首先，使工作方式呈現多樣化管理方向。對于黨員干部而言，必須深入基層一線，盡可能實現為基層服務、為生產經營和職工群眾服務，在開展活動的同時，積極培養黨員的責任心。再者，工作方式呈現開放化特點，改變基層黨之間溝通交流少的傳統現象，不斷加大溝通，拓展視野。最后，找尋工作的結合點，對于機關黨建而言，既要和實際相關聯，又要和企業的生產經營相互協調發展，具體落實黨務工作，將其引進水電企業生產經營各個環節中去，將黨建工作性能徹底發揮出來。

（二）突顯出水電企業黨建工作的落腳點，這是創新作風的基本要求

在水電企業黨建政工工作期間，要在遵循科學發展理念要求的基礎上，將改進工作作風和推動整體工作全面聯系在一起，以此提升工作水平，保證工作質量。對于作風建設而言，要從經營管理最為關鍵的階段入手，以此提高工作效率，使企業作風建設更加具備針對性。只有將企業黨建工作的落腳點引進作風建設的關鍵點中，那么才可以將企業中心工作服務的性能徹底發揮出來。

1.黨建政工要自我定位，擺正自身位置，多和一些職工相互交流和溝通，不斷幫助職工解決思想和生活中遇到的難題，以此增強自身的服務意識。

2.堅決不搞特殊化，將自己當做普通的員工，在遵循相關法律法規制度的基礎上為全體員工做出正確的表率。

3.始終堅持學習不放松的態度，明確到培養良好素質的重要性，在思想意識上真正將學習當做第一需要，加強學習意識。

（三）實現轉變，改進水電企業的工作

1.對黨員的管理情況由重服從向著重服務轉變

在新形勢下的水電企業中，對于每個黨員而言，都要遵循貫徹執行黨的路線方針，在各自職責上發揮出具體的作用。將教育管理和服務全面聯系在一起，在服務期間提升管理效率。黨員自覺地遵守法律，以此推動企業穩定發展。

2.黨組織的重大決策由靠人治朝著靠法治轉變

在水電企業黨組織參與企業重大問題決策的目的是為了將黨的核心作用全面發揮出來，確保企業能夠嚴格遵循黨的政策方針，盡可能避免失誤現象的出現。當前階段，很多重大決策產生的失誤是由黨組織參與重大問題的決策不規范現象引起的，為了全面改善這種現象，要從以下幾個環節入手，加以改進：

①建立完善的制度，從水電企業實際情況入手，制定與之相符的制度，規定黨組織應該參與的決策和政策，不可以受其它因素的影響而發生變化現象。

②加強教育力度，加強水電企業管理人員對黨組織參與重大問題決策制度的認識力度，提升黨務干部參與決策的水平。

③加強監督力度，對于上級相關部門而言，要對制度實施情況加以監督和管理，以便及時發現存在的問題。

3.企業黨務干部要從追求有位向著追求有為轉變

企業黨務干部由以往的直接行使經營指揮權朝著服務職能轉變，領導體系的改變讓目前很多的黨務干部無法適應，思想政治得不到理解，因此，要做好以下幾個方面的工作：

①定期對黨務干部實施教育工作，提升它們的責任心；

②加強培訓和指導，提升黨務干部的整體素質，盡可能滿足現有的工作需求。

四、結語

思想政治工作是推動企業發展的關鍵，對于水電企業而言，要在方法和手段中加以改進，根據實際情況創新相關內容，才可以推動水電企業市政政治工作的實施，使其在企業中發揮出有效的作用。

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（作者單位：四川省水電投資經營集團有限公司）