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如何在新時代黨的建設總要求下做好國有企業黨建工作

2018-10-19 06:21:44田君梅
企業文化 2018年9期
關鍵詞:建設

田君梅

黨的十九大提出了新時代黨的建設總要求,對推動全面從嚴治黨向縱深發展作出新部署。習近平總書記提出了新時代黨的建設總要求,實現了黨的理論重大創新,為國有企業黨建工作指明了方向、提供了遵循。堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業的光榮傳統,是我們的“根”和“魂”和獨特優勢。對國有企業提出了更高的政治標準、紀律標準、能力標準、作風標準。每一名黨員要更加嚴格要求自己,以黨章為總規矩、總標尺,努力錘煉更加過硬的素質,展現新作風新氣象新作為。國有企業,更要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,全面落實從嚴治黨新要求,確保黨的建設得到根本加強。

一、旗幟鮮明講政治,永葆黨員干部的政治本色

黨的政治建設是黨的根本性建設,決定黨的建設的方向和效果。我們要認真學習貫徹黨的十九大精神,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,真正學懂弄通做實,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,牢固樹立“四個意識”,確保政治立場、政治方向、政治原則同上級組織保持高度一致。以黨的政治建設為統領,思想建黨、紀律強黨、制度治黨同向發力,增強全面從嚴治黨的系統性、創造性、實效性。認真組織“不忘初心、牢記使命”專題教育,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀,挺起黨員干部的精神脊梁。要尊崇黨章,增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。各級干部要自覺加強黨性鍛煉,不斷提高政治覺悟和政治能力,做到“心中有數、手中有方”,真正把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當。

二、創新模式筑堡壘,打造黨建工作的精品名牌

以提升組織力、執行力、戰斗力為重點,突出基層基礎建設,強化黨務公開,按照集團公司“雙入雙創”黨建模式,開展黨建“評星定級”,完善黨建工作責任體系、制度體系和考核體系。堅持從領導干部做起,確保領導班子成員所在支部全部建成過硬支部,輻射帶動基層黨支部全面進步、全面過硬,把基層黨組織建成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。發揮黨員干部先鋒模范作用,努力在推動集團公司跨越發展中打頭陣、當先鋒、做表率。堅持以黨建帶群建,充分發揮工會、共青團聯系職工群眾的橋梁紐帶作用。緊緊圍繞企業改革發展中心任務,加強和改進思想政治工作,深化形勢任務教育,匯聚起改革創新、跨越發展的正能量。

三、鍥而不舍抓廉政,織密紀律規矩的鋼筋鐵網

把作風建設作為黨的建設的突破口,以永遠在路上的堅韌和執著,嚴格落實《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》和《中共山東省委常委會貫徹落實中央八項規定精神實施辦法》,制定貫徹落實辦法,堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,堅持重遏制、強高壓、長震懾,加大“四風”問題整治力度,讓八項規定轉化為每名黨員干部的自覺行動和行為習慣。加強領導干部的黨性教育、宗旨教育、警示教育,從思想深處擰緊螺絲,不觸底線,不越紅線。要扎緊織密制度籠子,把制度建設貫穿到反腐倡廉各個領域,落實到管權管人管事各個方面,以制度的剛性約束引導廣大黨員干部增強政治定力、紀律定力、道德定力、拒腐定力,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。運用監督執紀“四種形態”,做到抓早抓小、防微杜漸。要把加強紀律建設作為責無旁貸的任務,在管黨治黨上標準更高、要求更嚴、力度更大,當好紀律建設的領導者、執行者、推動者,提升紀律建設的質量和水平。

四、嚴管厚愛重激勵,培育忠誠擔當的干部隊伍

要堅持黨管干部原則,按照習總書記提出的“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20 字要求,突出“盡責擔當的底氣足、拼搏奉獻的精氣神足、和諧向上的正氣足”,啟動獅子型干部培育選拔工程。要按照“管標準、管程序、管監督、管考核”原則,完善選拔任用標準,樹立正確選人用人導向。要加大崗位交流、掛職鍛煉力度,注重在基層一線和困難艱苦的地方,培養鍛煉年輕干部。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,健全制度體系,強化業績考核,完善激勵機制和容錯糾錯機制。

五、馳而不息提效能,集聚真抓實干的新風正氣

要教育引導各級干部做到“五敢五為”:面對大是大非敢于亮劍,在立場堅定、態度堅決上展現新作為;面對矛盾敢于迎難而上,在啃硬骨頭、勇涉險灘上展現新作為;面對危機敢于挺身而出,在頂得上去、豁得出來上展現新作為;面對失誤敢于承擔責任,在勇于創新、干事創業上展現新作為;面對歪風邪氣敢于堅決斗爭,在揭短亮丑、動輒則咎上展現新作為。通過“給位子”“壓擔子”,引導黨員干部樹牢“困難面前有我們,我們面前無困難”的堅定決心,既要有逢山開路、遇水架橋的闖勁,又要有滴水穿石、繩鋸木斷的韌勁,永葆開拓進取、敢為人先的首創精神,堅定理想、百折不撓的奮斗精神,立黨為公、忠誠為民的奉獻精神,底氣十足地推動集團公司實現新跨越、再創新輝煌。要把調查研究作為謀事之基、成事之道,大興調查研究之風,發揮各級領導干部示范作用,帶頭深入基層,帶頭研究問題,帶頭勤儉節約,帶頭擔當盡責,用苦干實干業績詮釋對黨的忠誠。要用好督察督辦這把“利器”,以更大的決心和力度抓好督察工作,一切行動看結果、一切工作看實績,確保各項部署要求不折不扣、落到實處。

(作者單位:兗礦煤化供銷有限公司)

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