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新形勢下加強企業(yè)黨群工作的幾個途徑

2018-10-19 06:21:44王力勛
企業(yè)文化 2018年9期
關鍵詞:新形勢途徑問題

王力勛

摘要:隨著我國市場經濟不斷發(fā)展,當今同行業(yè)之間的競爭愈加激烈。為了能夠加強企業(yè)內部控制和教育工作,必須要充分發(fā)揮黨群的積極作用。這就需要讓十九大精神走進企業(yè),進一步推動黨務工作改革進程,加強十九大精神學習。基于此,本文重點探究新形勢下加強企業(yè)黨群工作的幾個途徑。

關鍵詞:新形勢;企業(yè)黨群工作;途徑;問題

十九大報告對新時代黨的建設提出總要求:“只有一心跟著以習近平同志為核心的黨中央走,深入推進國有企業(yè)改革,有力促進結構優(yōu)化、轉型升級,才能給企業(yè)發(fā)展提供強勁動能,有效提升企業(yè)發(fā)展質量和效益。”在十九大以來,在上級黨組織正確領導下,我公司不斷深入貫徹黨十九大精神,積極在企業(yè)內部開展群眾教育活動,貫徹以人為本的科學發(fā)展觀,在圍繞輕軌事業(yè)建設的同時,強化企業(yè)思想政治工作和黨精神文明建設,這樣才能夠發(fā)揮黨組織在企業(yè)的政治核心作用,為安全生產提供了強有力的思想保證。但是結合黨群工作現(xiàn)狀來看,我公司依然存在著一些問題亟待解決,這就需要貫徹黨十九大精神,針對性的進行改進,從而保證長春輕軌事業(yè)進一步發(fā)展。

一、新形勢下黨群工作現(xiàn)狀分析

(一)黨基層組織在基層缺乏威信

近些年,我公司在完善輕軌三、四號線的同時,也不斷加強其他線路的建設與完善工作,這都離不開基層員工的實踐努力。但基層黨組織在群眾中的威信較低,黨員干部領導作用存在減弱態(tài)勢。究其根本是存在著一些形式主義問題,黨群工作與實際相脫節(jié),存在形象工程情況,沒有結合群眾利益開展工作。因此,導致基層員工對黨組織產生不信任感。

(二)黨群關系矛盾愈加凸顯

當今,輕軌事業(yè)正處于發(fā)展的關鍵時期,但黨群關系矛盾也更加突出,群眾更加關心公司的效益和自身效益,部分員工也能夠明確表達自身的利益需求。如果群眾的利益無法得到滿足,往往會采用一些錯誤方法,出現(xiàn)與黨組織對抗的情況,甚至引發(fā)沖突情況出現(xiàn)。

(三)部分黨員干部作風不嚴謹

某些黨員干部作風不嚴謹,缺乏對群眾利益的認知,從而導致企業(yè)黨群工作無法展開。企業(yè)所制定的黨政路線,需要黨員干部實施,而黨員干部的素質高低會直接影響最終工作質量,這就需要貫徹先進的思想,從而提高工作效果。在市場經濟體制下,很多黨員干部產生了錯誤的利益觀念,部分黨員干部沒經得起利益誘惑,出現(xiàn)以權謀私現(xiàn)象,大大降低了黨組織的形象,影響了黨組織在群眾中的威信,降低了企業(yè)內部凝聚力。

二、新形勢下加強企業(yè)黨群工作的幾個途徑

在十九大背景下,為了能夠做好黨群工作,必須要貫徹十九大精神,遵循中央黨的領導。十九大指出“要把黨的十九大精神落實到推動公司改革發(fā)展的具體實踐中,把人民追求美好生活融入到企業(yè)日益增長需求中,并作為企業(yè)一切工作的出發(fā)點和落腳點,全力抓好改革發(fā)展效益等各項工作。”這就需要加強黨群聯(lián)系,一切以群眾作為出發(fā)點,從而發(fā)揮黨群工作的積極作用。

(一)完善管理機制,調動黨群工作積極性

企業(yè)高層領導要發(fā)揮調控作用,以企業(yè)自身的發(fā)展需求為出發(fā)點,構建一個真正反映企業(yè)特點和黨群工作管理現(xiàn)狀的體系。在政策扶持上面,需要以實際扶持為向導,結合新形勢發(fā)展態(tài)勢,幫助基層群眾克服生活、工作上的困難,強化扶持力度,這樣才能夠推動企業(yè)健康發(fā)展。

(二)強化內部建設工作,提高對黨群工作的認識

不斷加強企業(yè)黨群工作,進一步強化企業(yè)管理是保證黨群工作有效開展的前提。需要構建完善的工作機制,構建明確有效的規(guī)章制度并貫徹實施,確保黨群工作能夠順利開展。同時,意識決定著行動。需要強化領導層對黨群工作的認知程度,只有認識到黨群工作重要性,才可以保證黨群工作順利開展。

(三)轉變傳統(tǒng)觀念,加強創(chuàng)新意識

我公司黨群工作最大問題就是過于固定化、模塊化,與企業(yè)自身發(fā)展相脫節(jié)。從而導致黨組織的地位弱化,黨群工作缺乏操作能力和工作經驗,較少的開展黨群工作。另一方面,部分黨群工作開展不得當,一些簡單的黨群工作開展無法適應復雜的外部環(huán)境。再加上黨群工作形式老套,依然是以教育為主,員工積極性不高。這就需要加強創(chuàng)新意識,轉變固有的傳統(tǒng)工作方法,以講座、黨群活動、辯論賽等進行黨政教育工作,從而激發(fā)員工積極性,員工也更愿意參加黨群活動當中。只有廣大黨員干部和基層群眾具有統(tǒng)一的方向、在思想上高度一致,才能夠提高企業(yè)戰(zhàn)斗力,在生產經營當中勇創(chuàng)佳績。

(四)加強黨組織工作作風建設

深入學習貫徹好黨的十九大精神,不斷改進工作作風、提升服務質量黨群工作重點面臨的問題。黨員在進行黨風建設當中要堅持理論與實踐相結合,特別要加強黨員與群眾的聯(lián)系,堅持“自我批評”的黨風建設,堅定不移的走中國特色社會主義道路,將反腐斗爭進行到底,這樣才能夠提高企業(yè)內部的凝聚力和向心力。在黨群關系路徑建設當中,要構建反腐監(jiān)督體制,主要工作包括監(jiān)督形式主義泛濫、腐敗等,避免黨群關系組織建設流于表面。此外,黨群組織要一心一意為人民群眾服務,注重自身建設,關注工會組織和共青團建設情況,做好政治宣傳和思想引導,加強黨群關系。

三、結束語

綜上所述,加強黨群工作是十九大會議中重點提出的內容,這就需要我們貫徹十九大精神和“十三五”指導思想,在新形勢下不斷對企業(yè)黨群工作進行創(chuàng)新,不斷加強黨組織的素質建設,做好黨群關系,從而獲得更多群眾的擁護和愛戴,這樣才能夠充分發(fā)揮黨群工作的積極作用。

參考文獻:

[1]羊昆.淺析新形勢下電力企業(yè)如何加強黨群工作[J].低碳世界,2017(22):130-131.

[2]申銳瀟.新時期加強企業(yè)黨群工作淺談[J].現(xiàn)代國企研究,2017(12):266+268.

(作者單位:長春市軌道交通集團有限公司)

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