劉輝
摘要:預算管理是指以企業的經營目標和內部資源為依據進行的優化配置,以促進企業的穩定生產。天然氣是一種日常生產和生活中的重要能源,對群眾的影響較大,對我國經濟、政治和軍事等方面有直接的影響。通過預算管理,燃氣公司能夠優化內部資源,提高管理水平。本文探討了燃氣公司的預算管理的關鍵環節,期望能夠提高燃氣公司的管理水平,促進燃氣公司的健康發展。
關鍵詞:燃氣公司;預算管理;環節
預算管理是一種發達國家常見的財務管理制度,隨著我國經濟的快速發展,我國很多企業開始實行全面預算管理,對企業的發展起到了積極的推動作用。天然氣行業是我國重要的能源行業之一,從小方面說它影響了百姓的日常生活,從大方面說它對我國的社會經濟發展有重要的影響,關系著社會主義現代化建設。實行預算管理能夠規范燃氣公司的經費支出,優化企業資源,提高員工的工作積極性,促進企業的管理水平。
一、燃氣公司預算管理的原因和意義
隨著天然氣資源的不斷開發和使用,其總量逐漸減少,百姓的需求量不斷增多。燃氣公司需要提高使用效率,不僅需要先進的技術而且還需要較強的財務預算,以科學的管理保障燃氣的有效利用。
1.燃氣公司開展預算管理的原因
第一,資源價格居高不下。相對于其他資源而言,天然氣資源價格相對較低,但其自身的價格卻一直處于上漲的過程中,政府對天然氣使用的補貼也有所縮減,使得燃氣公司不能再依靠價格優勢獲取利潤,燃氣公司承擔了巨大的生存壓力。
第二,用戶選擇余地增多。天然氣是一種不可再生資源,原有的“油改氣”政策也逐漸被叫停。而電力資源的普及使得用戶有了另外的選擇,很多用戶選擇用電,一些潛在客戶逐漸流失。
第三,房地產的影響。隨著各種房地產政策的推行,房地產價格趨于平穩,房產建設放緩,天然氣用戶資源也受到了一定影響。
第四,非公經濟的進入。隨著我國市場經濟的發展,非公經濟也逐漸發展壯大,燃氣公司也失去了原有的壟斷地位,燃氣公司的利益空間逐漸縮小。
第五,人工成本提高。目前,民工工資逐漸提高,燃氣工程的建設成本也水漲船高。
2.燃氣公司預算管理的作用
第一,有利于優化公司的資源配置。實施預算管理能夠控制生產經營中各個環節的成本,有利于促進公司經營目標的實現。
第二,有利于加強公司的內部控制。實施預算管理能夠提高公司的精細化管理水平,促進精細管理模式的建立。
第三,有利于提高公司的融資水平。實施預算管理能夠促進企業內部資源的整合,有利于公司財務管理水平的提高。
二、當前燃氣公司預算管理中存在的問題
1.領導對預算管理不夠重視
燃氣在市場中一直處于壟斷地位,其他非公經濟不能參與,另外,燃氣還是政府重點關注和支持的能源,這一系列所謂的優勢讓燃氣公司不重視管理,長期的粗放管理讓管理者對預算管理不夠重視,有關的預算管理措施也很難有效執行。有些公司不注重預算管理的長期規劃,預算管理失去了應有的作用,預算管理逐漸形式化。
2.預算指標不嚴謹
燃氣公司的施工場地躲在城市內部,受交通、人流等方面的因素的影響,燃氣管道施工過程中存在著很大的不確定性。另外,預算部門往往降低收入評估、提高建設費用評估,這樣就使預算的環境變得較為寬泛,預算編制也較為粗放,預算指標也失去了應有的價值。
3.控制力度較低
當前,多數燃氣公司在日常管理中不重視預算考核,預算指標也較為粗放,使預算的執行不再能夠指導有關工作。預算管理有事前控制、事中控制和事后反饋三個環節,事前控制預算未來的工作,事中控制以當前得到執行為主,事后反饋是對執行結果的評估。我國多數燃氣公司只將預算管理作為一種事前的預測,忽視了接下來的環節,使預算執行力度降低,預算預期很難實現。
4.預算編制與公司戰略目標不符
燃氣公司的戰略目標是在確保穩定的燃氣供給的基礎上,為用戶提供必要的安裝和維護服務,形成一條龍的產業鏈條,確保公司的經濟效益和社會效益。因此,預算管理也必須以公司的戰略目標為依據。但當前的燃氣公司往往不重視公司的戰略目標,以上級部門的考核為出發,預算指標失去了實際意義,而缺乏全局性意義。
三、燃氣公司預算管理中的關鍵環節分析
1.加強對預算管理的重視
一方面,應提高公司領導對預算管理的重視。預算管理能否順利實施的重要前提就是公司領導的重視。因此,燃氣公司領導層應加強學習和研究,認識預算管理對公司生產和經營的重要意義,確保預算管理作用的發揮,推動公司的健康發展。
另一方面,提高員工對預算管理的重視。應強化財務人員的預算意識,使其認識到預算管理對自身、對公司的意義。公司應定期組織培訓,教授員工預算管理的有關知識;制定相關政策推動員工開展預算管理,逐步使預算管理成為財務人員的必備工作,以提高預算的執行力度。同時,還要加強宣傳,做到公司上下一心服務于預算管理,形成合力促進公司管理水平的提高。
2.加強預算控制
燃氣公司的安裝施工前,企業應加強度國家有關政策的研究,掌握城市施工計劃和設計,分析和研究城市燃氣施工的有關情況,降低外界因素對施工的干擾。另外,施工部門應關注預算報送,準確評估收入和建設費用,縮小預算的偏差,提高公司預算的科學性。
3.加強戰略引導
燃氣公司預算管理應以公司的戰略目標為引導,以記分卡、戰略地圖等理論引導傳統預算方法的創新。這些理論能夠科學地描述公司戰略目標,能夠有效促進管理的開展。企業應利用記分卡理論將公司的戰略目標分解并轉化為預算指標,根據指標制定相應的預算方案,然后再分配公司資源,進而建立其以公司戰略為引導的預算管理體系。
4.加強智力資本管理
信息時代的發展使燃氣公司在市場經濟中必須重視智力資本,公司的組織結構也逐漸多元化。在這樣的背景下,人力管理逐漸成為了預算管理的重點。因此,在實施預算管理的過程中,應重視人的因素,加強智本管理,給予員工充分的信任和一定的權利,讓他們能夠放手行動,以充分調動員工的主動性和積極性。
5.做細做準預算管理
要想保障燃氣公司預算管理的有效性,必須做好如下工作:
第一,應根據燃氣公司的歷史業績、競爭對手業績等因素進行預算目標的制定。
第二,公司應優化企業組織結構,合理設置崗位,以權利和責任優化權利配置。
第三,應使用科學的會計核算方法處理財務數據,確保數據的準確性和有效性。
第四,應使用合理的方法評價部門和個人的業績,并制定相應的獎懲制度,將其公司的績效考核掛鉤,以促進員工提高預算執行管理的能力,確保預算指標的實現,提高考評體系的有效性。
6.提高預算管理的信息化水平
企業應充分利用信息技術開展預算編制,以實現預算的執行和控制。在信息時代,公司的生產和經營過程都充滿了信息,如果預算管理不能利用信息技術,他們將會在大量的信息處理中迷失方向。因此,公司應積極實現預算管理的信息化,及時應對千變萬化的信息,確保預算管理的有效性。
結語
隨著社會主義市場經濟的不斷發展,燃氣公司也面臨著嚴峻的生存壓力。作為公司管理的重要組成部分,預算管理能夠準確掌握公司的內部資源,優化資源配置,降低公司的生產和經營成本,對燃氣公司的生存和發展意義重大。因此,燃氣公司上上下下應重視預算管理,加強控制力度,注重管理的精細化,做好全面預算管理,確保預算管理的有效性,使燃氣公司適應激烈的市場競爭,健康發展。
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