黨群思政工作對事業單位發展的重要性解析

趙芳

摘 要：針對黨群思政工作對事業單位發展的重要性進行分析，突出表現在形成統一思想，發揮領導作用及引導職工發展等方面，且結合事業單位發展的現狀，提出黨群思政工作的具體開展途徑，以期能夠不斷提升黨群思想工作的質量，促進新形勢下事業單位的和諧發展。

關鍵詞：黨群思政工作 事業單位發展

黨群機關指的是黨務部門與群眾團體，具有多種職能。事業單位黨群思想工作即為在遵循黨的指導基礎上，積極啟發群眾，保持正確的政治觀點與思想立場，將十九大會議精神融入到黨群思政工作中。隨著市場經濟的快速發展，人們的思維呈現出多元化趨勢。事業單位發展期間需要提升黨群思想工作的重視程度，結合事業單位的發展現狀，制定針對性的黨群思想工作開展路徑，緩解群眾的心理壓力，保持積極的工作態度。

一、事業單位黨群思政工作內容

1、 促進形成統一思想 事業單位黨群思政工作中，需要幫助職工轉變思想，建立正確的世界觀、人生觀和價值觀。市場經濟快速發展的時代背景下，需要處理好個人利益與集體利益之間的關系[1]。在面對各種壓力的情況下，能夠正確面對壓力，保持工作的積極性。事業單位思想政治工作需要堅持“以人為本”，貫穿各個工作內容，幫助職工形成統一性的認識，發揮其政策引導的價值。

2、充分發揮領導作用 事業單位黨群思政工作中，需要發揮領導的“模范帶頭”作用，在實際工作中需要擺正自身的位置，自覺服從組織的安排，將國家利益、集體利益建立在個人利益之上[2]。保持積極的工作態度，保證工作的公正與廉潔。黨員干部職工自身的工作態度，將會直接影響思想政治工作的開展效果，也會影響到整體事業單位的工作氛圍。

3、正確引導職工發展 市場經濟快速發展的環境下，事業單位發展需要適應社會發展與變革。思想政治工作開展期間，需要為職工講解出現各類變革的原因、變革的價值等等，使職工能夠做好心理準備。在講解國家政策、事業單位現存問題以及發展方向的基礎上，使每一位職工均能夠保持“正能量”，形成較好的集體責任感。事業單位思政工作的開展，有助于及時了解職工的思想動態，且能夠幫助職工更好處理工作中面臨的問題。

二、事業單位發展中黨群思政工作進程

1、強化職工隊伍建設的多樣性 事業單位職工思想呈現出多元化發展趨勢，對思想政治工作也提出了更高的要求。思想政治工作中如今面臨的問題，需要解決的思想問題數量持續增加。事業單位在全面認識到黨群思政工作開展價值的基礎上，還需要強化職工隊伍建設的重視程度，將多樣性的元素融入其中，使黨群思政工作更加豐富、具體，真正達到其思維引導的價值。比如事業單位可以將微博、微信等網絡媒體融入到黨群思政工作中，定時推送一些關于國家時事、單位發展方面路線、方針、政策的內容，將黨群思政工作融入到網絡平臺中，組織員工職工自由參與討論、為單位發展獻計獻策。

2、貫徹落實新的指導思想 時代快速發展的背景下，事業單位思想政治工作的內容、工作的形式也需要適當予以變化。首先，貫徹落實新的指導思想，堅持“以人為本”的指導理念，關注職工的思想動態，明確職工關注的各項內容，將中國特色社會主義建設的內容、建設的思想等融入其中。和諧為事業單位發展重要思想元素，在開展思想政治工作思想，需要對職工的思想理念、道德思維以及工作能力等進行綜合性分析。在適當的引導方式下，使職工之間的相處更加和睦，保持積極的工作態度和良好的工作關系，創造和諧文明的單位環境，為群眾提供更好的服務。事業單位建立和諧的工作、服務體系，促進新形勢下事業單位的健康發展。

3、 提高政工人員自身素養 知識經濟時代下，人才對事業單位發展的影響越來越突出。事業單位思政工作主要由思想政治工作人員進行，故而需要建立完善的黨組織和思想政治工作人員機構。黨內建設需要堅持民主集中制度，在保證黨員地位的基礎上，還需要提升黨內的民主性建設重視程度，增強每一位黨員的綜合素質、職業素養。事業單位需要積極培養政工人才，外部引入方面，可以聘請更多具有高素質、豐富經驗的人才，將先進的理念與技術方法融入到事業單位發展過程中。在內部培養方面，則需要定期展開黨群思政工作人才的培養活動。比如可以每月展開一次內部黨群思政工作人員專題學習活動，在每次國家召開重大會議、傳達重要政策精神后，結合單位自身發展的現狀，學習黨的政策、方針、路線，將黨的思想政策與事業單位發展相互融合等等，為事業單位的長遠發展夯實基礎。

4、建立健全單位規章與制度 建立健全事業單位黨群思政工作管理制度，對黨群思政工作的深入開展能夠產生重要影響。在明確的管理制度下，每一位工作人員均需要按照規定展開工作。對違反規定的人員則需要進行嚴格處罰，使事業單位內部各項管理活動均能夠“有章可循”。事業單位內部需要建立明確的管理制度，比如需要建立健全內部選舉制度、人事管理制度等等，保持正確的用人理念，避免“裙帶關系”等問題的發生。明確的黨群地位定位，能夠降低決策失誤問題發生率，在積極的思想政治工作開展工作中，增強每一位職工的思想政治覺悟。同時，在適當融入激勵制度、選拔制度的方式下，給予工作表現良好、工作態度突出的職工進行鼓勵，針對于工作態度較差，工作質量較差的職工進行批評教育，保持每一位事業單位職工工作的積極性，創造積極向上的事業單位內部工作氛圍，對事業單位的發展，職工工作質量的提升能夠產生重要影響。

結束語 現代社會經濟快速發展的環境下，社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。事業單位需要在明確建設現代化經濟體系發展趨勢下，積極學習黨的十九大政策理論基礎上，結合本單位發展的實際情況進行適應新時代中國特色社會主義發展的改革，提升黨群思政工作的重要性和必要性。事業單位發展中，可以通過強化職工隊伍建設的多樣性，貫徹落實新時代下機構和行政體制的深化改革，提高政工人員自身素養，持續改善黨群思政工作的質量，創新黨群思政工作的內容，更好的發揮黨群思想工作機制的重要作用。

參考文獻：

[1] 周潁峰.黨群思政工作對事業單位發展的重要性解析[J].辦公室業務，2018（02）：35.

[2] 鮑新紅.試論事業單位思政工作具有的難點與優化對策[J].現代國企研究，2015（04）：201.