新形勢下企業青年員工思想道德建設的方法探究

蔣晴晴

摘 要：青年是社會的未來，是企業的希望。關注青年就是關注未來的發展，在經濟快速發展的時代，加強青年思想道德建設顯得特別重要。青年員工是促進社會發展的重要力量，也是衡量一個企業文化的重要標準，對于促進公司健康發展意義重大。為青年員工創造更廣泛的發展空間，注重提高員工思想道德教育，對青年職工的做人行為規范給予良好的教育和引導。根據新形勢社會發展的特點，抓住企業青年職工的現狀和問題，提出有針對性的對策，為青年各方面的發展建設做好準備，提供更多的幫助，更好的提升員工素質，促進青年員工的工作熱情，調動青年積極向上的正能量，在新形勢下促進企業更快更好的發展。

關鍵詞：新形勢 企業 青年 思想道德建設 方法

青年員工是公司的未來。在關注企業持續健康發展的過程中，青年員工肩負著重大的責任。為促進企業持續健康發展的同時，企業也要為廣大青年職工提供更廣闊的發展空間，全面關注青年員工思想道德建設。理念是工作的動力和源泉，思想道德對青年開展信念教育非常重要，有規劃、有信念、有動力，才有工作的方向。提高青年的思想政治教育和道德教育以及創新能力，在新形勢下提高企業的綜合實力。

一、新形勢下青年思想的教育的必要性

在經濟快速發展的大環境下，青年員工的思想精神文明的建設顯得特別的重要。伴隨著社會發展的國際化，各國不同思想文化之間的涌入交流，青年們的接納學習能力較強，會吸收很多國外的文化，進而影響著自己的思想道德觀念，思維方式開放活躍，隨著社會的新形勢發展變化，對思想教育的工作開展增加了困難。因為年紀尚輕，缺少社會實踐經驗，缺乏社會責任感，組織紀律性比較差，沒有正確的價值觀，不容易控制自己，會產生很多的問題，青年員工的工作穩定性差，導致道德建設的不完善，也為思想道德建設的教育增加了困難，因此，我們必須加強青少年思想道德建設的必要性，堅持長期性，把青年員工思想道德建設放在首要位置，教育青年員工建立良好的思想道德觀，養成良好的道德習慣，提高自己各方面能力，在遵守基本行為準則同時，制定更長遠的發展目標。把個人的思想增長和企業的發展結合起來，做到努力實踐、勇于探索，促進企業的不斷發展。

二.加強青年思想道德建設的方法和有效途徑

1.提高青年員工的思想道德教育工作，要以道德建設為主要目標，企業員工開展公司內部的黨員學習分享會，分享自己的同時學習他人的思想精髓，學習三中全會等各項內容，領悟全會的講話精神，提高青年員工的黨性和價值觀，引導青少員工的社會價值觀，激勵青年自主學習，增強自信心。開展整治思想宣傳教育活動，定期開展青年學習研討會，增強青年員工的自己思想覺悟，讓廣大青年自覺遵守社會公德，職業道德，把道德認知轉化為行為規范，逐步形成時常經濟相適應的思想和行為規范。

2.公司要培養青年員工有創新精神，加大青年技術技能和各項知識的學習，結合企業的發展需求，發展青年的科學創新力，積極的參加創新活動的平臺，學習更多的科學知識，掌握更多的科學技能，為企業的持續健康發展提供思想科學支持。公司還可以依據公司的發展情況，依托人力資源部門開展專題培訓和學習班，按照工作實際情況有計劃的培養強少年員工的新知識，新技能，為企業的建設，教育發展出一個有技術和創新力的新團隊。

3.企業可以為青少年員工搭建在線學習平臺，促進青年員工的職業技能建設，不斷注重技能人才的培養，提高學習鉆研業務的積極性。在公司的內部網站，建立自己的網上學習平臺，隨時更換學習內容，定期舉行考試。員工內部組織自己的交流平臺，可以建QQ群，微信群，推進大家一起發展學習，加大網絡教育引導，培養員工先進典范，適當舉行學習先進典范活動，樹立新作風，提高工作氛圍，提高正能量。

三、關注青年員工發展的競爭性

在經濟快速發展的同時，各行業競爭顯得尤為激烈，優勝劣汰是現在的主要形式，大多數的公司和青年員工也意識到了這點，尤其是有進取心的青年員工更是如此，因此，為了迎合新時代的發展要求，企業應該加強青年員工的各項工作，讓員工的每項能力能積極的發揮出來，適應企業全方位的競爭，也是發揮青年員工積極性的有效方法，青年員工有各自的特長特點，愿意為企業和社會的發展貢獻自己的力量，公司要一視同仁公平競爭，建立平等快樂的道德關系，讓青年員工在工作中大展身手，在實踐中提高自己各項素質，使企業和國家在國際競爭中有立足之地，關鍵在人，也在于青年員工很好的職業道德素質。

四、促進青年員工素質能力提升

企業發展教育同時可以開展多項活動，進而提高青年員工的各項素質，可以開展網絡文明志愿者，交通志愿者，養老院志愿者，廣泛開展困難幫扶，文明城市創建等活動，傳遞自己青春的正能量，提高青年員工的社會責任心和奉獻的精神，有愛心，有服務精神，無私奉獻社會，向先進模范學習，有自己學習的榜樣，往前趕有方向，向上比有尺度，培養自己各方面素養，激勵員工建立良好的工作作風，積極的爭優建功。在實際工作中，增長社會實踐經驗，提升各方面的專業和創新技能，鍛煉各方面才干能力，提高自己的意志，在實踐活動中掌握新本領，提高青年員工全方位的能力。激發青年員工工作激情，做好公司的各項工作，不斷的開拓創新，規劃自己的職業生涯，完善考核獎勵制度，挖掘青年員工更多的工作能力。

結束語

增強青年的思想道德建設，提高青年的各項素質，是一項重大的任務。各行業和社會各階層都應該積極配合，共同努力，激發青年員工的工作積極性，提高青年工作的主動性，鍛煉青年員工彼此間的團結凝聚力，在依法治國以德服人的思想指導下，與社會各階層人士的抓管下，廣大青年都積極努力，青年思想的道德建設一定會創造新局面，以嶄新的姿態，正能量，為公司更好的發展和做出貢獻，推動社會的發展。

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