新形勢下企業政工管理方式創新

高乾挺

摘 要：隨著我國社會經濟的快速發展，企業在發展過程中也將面臨更多的機遇與挑戰，所以企業在發展過程中需要將政治工作與實際相結合，提高員工思想道德素質。因此，企業應重視政工工作的功能定位和模式創新，為企業的未來發展提供重要的保證基礎。

關鍵詞：企業 政工管理 創新

1政工工作在企業管理中的作用

1.1改善企業員工之間的關系

企業在經過了一段時間的經營發展后，由于各個部門的工作內容與管理模式都各不相同，因此在實行統一化管理時總會出現各種各樣的矛盾。此外，企業員工在相互交流與合作的過程中，難免會發生一些小摩擦，久而久之也會影響各項管理政策的順利落實。積極推進思想政治工作，一方面可以幫助企業員工排解他們在工作中遇到的思想問題，另一方面還能讓員工形成正確的人生觀念、價值觀念及世界觀，從根本上減少摩擦與矛盾，讓員工之間的關系變得更加和諧融洽。

1.2提升企業員工的道德素質

在企業的實際工作過程中，對員工灌輸政工工作思想，不僅可以提高公司員工的積極性，還可以規范在工作過程中的操作標準，同時還積極地完成上級領導分配的各項工作和任務，此外，如果在企業處于高速發展的階段，政治工作思想的融入不僅能正確領導員工的工作方式，還能嚴格規范員工在實際工作的態度，避免了貪污現象的出現；另外如果公司正處于發展緩慢的過程中，在工作過程中，對每個員工灌輸政工思想理念，不僅可以提高員工工作的積極性，還可以幫助企業恢復發展。

2企業政工管理中存在的問題

2.1專業政工管理人才不足

在新的時代背景條件下，為了幫助企業更好地發展，將政工管理工作應有的效用發揮出來，除了要在思想理念上轉變外，還要在人才素質方面轉變升級。目前大多數企業忽視了政工管理工作的重要性，在實際工作過程中未能重視對政工管理人才培養教育，導致當前企業政工管理工作不到位，影響到企業的正常發展。在企業管理工作中，政工管理人才發揮著不可替代的重要作用，作為企業文化發展的主要推動力，政工管理人員可以有效地調動員工積極性，提升企業的凝聚力，從而實現綜合效益和市場競爭能力的持續提升，更好地滿足新時期的企業發展需求。政工管理人才的缺乏，將導致政工管理工作應有的效用無從發揮出來，造成企業人心浮動，綜合競爭能力下降，對企業的健康穩定發展造成十分不利的影響。

2.2政工管理思想過時落后

目前大多數企業中，為了追求經營效益，將工作重心完全放在了公司業務經營上，未能對政工管理工作進行重視，以至企業政工管理理念依舊沿襲過去的傳統思想，缺乏創新意識。在這種情況下開展政工管理工作不但不會提升企業的經濟效率，還會影響企業的進一步發展，對企業的正常經營造成嚴重阻礙，影響到企業的市場競爭力。因此為了更好地幫助企業更好地適應市場經濟發展的需要，發揮政工管理工作的積極作用，就必須重視政工管理工作的科學性，摒棄過去落后的陳舊管理思想，轉變管理理念，實現企業穩定健康的發展。

3企業政工管理的創新策略

3.1創新管理理念，實現人文管理

在企業政工管理中，應該積極創新管理理念，全面實現人文管理。企業競爭的關鍵在于人，企業政工管理的著眼點也是人。因此，企業在政工管理中，必須結合員工的實際需求，把握員工的思想動態，協調領導與員工的關系，實現科學全面的人文管理和柔性管理。同時，在企業政工管理中，應該積極利用信息技術手段，實現員工之間的有效溝通，實現領導與員工的互通。此外，在政工管理中，還應該創新企業文化活動，真正體現員工的價值，增強他們對企業的歸屬感。

3.2端正工作態度，創新培訓方式

在企業政工管理實踐中，管理人員的工作態度和專業素養是非常關鍵的。一方面，企業應該積極開展管理人員的思想教育和自身覺悟，促使他們端正工作態度，規范科學地開展政工工作。另一方面，在政工管理中，還應該創新人才培訓方式，如通過理論學習，提高專業知識的儲備；通過各類活動的開展，促進組織能力的提升；通過應急事件的處理，增強解決問題的能力，全面提升政工人才隊伍的整體素養。

3.3加大對企業員工思想政治的培訓力度

對于內部思想觀念比較落后的員工，要根據實際情況開展思想教育活動，努力激發個人價值觀，在培訓的過程中要做到以下幾點：第一企業管理者需要做出適當的調整，在企業內部要對工作人員進行專業技術培訓，讓員工能充分認識思想政治工作的重要性，從而樹立正確的發展目標；第二，企業管理者應該定期組織輕松的政治工作活動，使員工想法通過活動二展現出來，讓員工在工作過程中意識到政工工作帶來的樂趣；第三，企業管理者應該適當采取科學的激勵政策，給優秀員工一個評優評先進的機會，調動他們參與的興趣。

3.4將政工工作與先進的科技和文化相結合

政治工作創新必須跟上時代潮流，在新時代，企業在實行政治工作過程中也應該有效利用信息技術來進行傳播，信息技術的有效利用不僅可以提高企業員工的工作效率，還可以為人們的生活提供更多便利。從目前的社會發展請款來看在人們的日常生活中，信息技術的應用越來越廣泛。因此，企業在對我們進行政治思想工教育傳播的過程中，應該充分利用互聯網+技術，構建于思想政治工作網站或公共微信號，來拓展思想政治工作，信息技術的應用為企業的思想政治工作提供了廣泛的空間，同時也增加了人們對政治工作中的認識，為政治工作開展打下了堅實的基礎。

結束語

在社會快速變革的今天，企業政工管理具有非常重要的現實意義。企業應該注重政工管理，并且結合企業發展的需要，不斷提升政工管理的效益，不斷強化政工管理的水平，綜合性提升企業政工管理的質量。在企業政工管理工作中，結合當前企業政工管理中存在的問題，采取科學有效的管理方法，全面創新管理策略，綜合性提升企業政工管理的整體水平，全面促進企業的健康可持續發展。

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