
高質量黨建是我國經濟高質量發展的根本保證
如何進一步在高質量黨建帶領下,把高質量的經濟發展繼續推向深入?我認為一是要進行思想大解放。今天我們的物質生活已經得到了極大的豐富,現階段要做的就是轉變生產方式,尋找新的發展動能,要敢想敢干、勇于出擊,現在很多優惠政策,始終掛在墻上得不到落實,轉化不成生產力,這是一個很大的問題。二是要人才大創新。人才的創新無外乎兩個方面,第一就是教育以及如何做到人才引得來、留得住、用得好,要實現這一點關鍵需要有好的配套措施;第二就是營商環境“放管服”改革,習近平總書記近六年提及最多的就是創造更好的發展環境,還有就是要監管適度,現在很多條文和政策很難監管新興的產業和動向,包括智能駕駛、互聯網產業方面的內容等等。三是要科技大發展。科技大發展非常有意義,如果創新的發展沒有科技的支撐,那么我國將很難在國際競爭當中繼續保持現代化狀態。河南這么大的省份一定要搞高新產業,因為科技的支撐作用已經越來越明顯。

綠色產業是河南高質量發展的主攻方向
高質量發展是體現新發展理念的發展,是建設現代化經濟體系的發展,提出推動經濟高質量發展要求,要突出抓好四大任務:第一項任務就是推進產業調整,產業調整里邊綠色產業是非常重要的一個產業,中國綠色產業體系有三個階段性里程碑,即十八大將生態文明納入“五位一體”、“十三五”規劃把綠色列入五大發展理念、十九大提出加快生態文明建設。建設河南綠色產業體系,就是重視社會價值體系建設,就是說社會價值應該以綠色發展為榮,以健康發展為榮,樹立正確的觀念,加強生態文明理念和綠色生活教育。為此,河南省要研究制定推動綠色產業高質量發展的指標體系、政策體系、標準體系、統計體系;要圍繞綠色產業結構,進而推進綠色產能、產業、產品三大結構調整;要建立具有競爭力的產業集群,因為現在綠色產業、健康產業、低碳產業需要集群化。總之,河南加快建設綠色產業體系發展,既是對全國可持續發展的推動和貢獻,也是新時代實現河南省經濟、貿易、科技綜合競爭力高質量跨越式發展的必由之路。

創新驅動河南經濟高質量發展的對策思路
河南省目前面臨著穩增長、促轉型的雙重任務,因此需要實施創新驅動這個核心戰略。實施創新驅動核心戰略的目標就是打造中西部地區創新高地,同時明確提出建設國家科技產業創新中心。實施創新驅動要突出幾個方面的重點:第一是抓好高新技術企業,目前河南省高新技術企業有2300家,廣東有3.3萬家,這個差距是非常大的,必須把這個總抓手突出出來。第二是抓高新區,河南省有200個產業集聚區,要把這個載體作用充分發揮出來。第三是注重研發中心、新型研發機構和人才、發明專利。第四是要打造孵化環境,即打造發展的環境,效率高、成本低、效益高的環境。一是要堅持改革,夯實創新的投入、體制、環境、金融四大支撐;二是推進放管服改革,降低成本,一方面要推進供給側結構性改革,另一方面要推進國有企業的混合所有制改革,同時要推進對外開放,制定實施創新驅動核心戰略的一攬子的政策體系和頂層設計。

新時期增強領導干部“八種本領”的科學內涵和路徑選擇
新時期增強領導干部“八種本領”主要包含兩部分。第一,新時期領導干部“八種本領”的科學內涵。一是學習本領是“八種本領”的基礎和前提,二是政治領導本領是“八種本領”的核心和靈魂,三是改革創新、科學發展、依法執政本領是根本。第二,新時期增強領導干部“八種本領”的路徑選擇。一要加強理論學習,改造主觀世界,增強領導干部的學習本領。二要遵守政治規矩,強化政治意識,增強領導干部的政治領導本領。三要推動深化改革,堅持與時俱進,增強領導干部改革創新本領。四要解放思想,貫徹新的發展理念,增強領導干部科學發展本領。五要完善黨內法規,強化法治理念,增強領導干部依法執政本領。六要密切聯系群眾,強化宗旨意識,增強領導干部群眾工作本領。七要力戒空談,真抓實干,增強領導干部狠抓落實本領。八要不畏艱險,善于應對復雜矛盾,增強領導干部駕馭風險本領。

以新經濟助推河南實體經濟高質量發展
經濟高質量發展,一定要把重點放在實體經濟上。當前河南的實體經濟總體情況是平穩發展、態勢良好,但是下行壓力特別大,主要突出表現在制造業上,而新經濟對于實體經濟,尤其是制造業的發展是一個很好的新動能、新引擎,所以要發展實體經濟就必須在新經濟上下功夫。河南的新經濟當前還處于起步階段,總體規模小,龍頭企業偏少,下一步怎么發展河南的新經濟?首先要明確思路,從發展方向、新經濟組織到相關技術、產品、政府政策、營商環境等方面建立起來一個發展體系。其次一定要擴大開放,發展新經濟需要新的創意、新的技術,河南作為內陸省份下一步必須擴大對外開放,而且要做一些轉變。第一是向協同創新轉變,第二是向擴大范圍轉變,原來的開放主要是對企業,下一步一定要把高校科研院所對外開放工作抓起來。最后要重視政府的作用。

以高質量非公黨建推動非公經濟高質量發展
近年來,尤其是黨的十八大以來,河南不斷加大對非公企業黨建工作的領導力度,也進行了積極探索,取得了明顯成效,但依然存在難點和問題。一是思想認識不足,工作進展不平衡;二是政策支撐薄弱,體制機制不健全;三是工作難以兜底,組織覆蓋不全面;四是黨務人才缺乏,作用發揮不充分;五是投入力度不夠,基礎保障不到位。要加強非公企業黨建的示范和引領作用,可以從以下方面著力:一是著力提升思想站位,提高政治站位,高度重視非公經濟快速發展對黨的建設提出的新任務、新要求。二是健全領導體制和工作機制。要體現在構建務實管理的體制機制上。三是推動有形覆蓋和有效覆蓋相統一。四是積極探索發揮實質性作用的有效途徑。既要探索服務企業重大決策的有效途徑,還要探索服務企業生產經營的有效途徑。五是進一步加強黨務工作者隊伍建設。要嚴格選派、精心培育、加強管理考核。六是強化非公黨建工作基礎保障,主要就是納入區域化黨建布局,構建綜合性、開放式的黨群活動服務中心。