“營改增”對企業財務管理影響分析

王瑞

摘要：現階段的企業發展過程中，財務管理是非常核心的組成部分，想要在今后的工作開展上取得更好的成績，并不是一件容易的事情，必須堅持從長遠的角度來出發，對于多方面的工作進行合理的應對，最大限度改善固有的缺失和不足，這樣才能在日后工作的進行上，不斷取得較好的成績。從客觀的角度來分析，“營改增”的推行，是國家經濟發展的必要性手段，同時能夠對很多企業的財務管理，產生良好的推動作用。為了在今后的市場地位和份額上更好的占有，企業財務管理必須做出良好的轉變。文章就“營改增”對企業財務管理影響展開討論，并提出合理化建議。

關鍵詞：“營改增”；企業財務管理；影響

中圖分類號：F275；F810 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2018）018-0188-02

現階段的企業發展過程中，財務管理是非常核心的組成部分，想要在今后的工作開展上，不斷地獲得更好的成績，并不是一件容易的事情，要對不同的影響因素開展妥善的解決和應對。從目前所掌握的情況來看，“營改增”的推行，正在不斷地朝著預期目標來進步，很多方面都能夠創造出較高的價值。但是，企業財務管理的進行，受到“營改增”的影響后，需要做出良好的轉變，不能繼續按照簡單的、傳統的手段來開展工作，這樣并不能獲得良好的發展成績。

一、“營改增”對企業財務管理的影響

（一）發票管理影響

對于企業的發展而言，財務管理是決定性的組成部分，即便是出現了很小的問題，都容易對將來的工作進步，造成特別不好的影響，而且造成的負面作用是持續性的。為了在今后的工作實施過程中創造出更高的價值，必須堅持在發票管理上做出深入的研究。對于“營改增”而言，其能夠對國家的稅務體系產生特別大的推動作用，發票是企業財務管理的細節組成內容，如果沒有較好的順應“營改增”的一些規范和政策，不僅無法得到良好的工作成績，還有可能在日后工作的開展上，造成嚴重的損失現象。所以，發票管理的影響，是重點分析的內容。“營改增”推行之前，試點企業只需開具普通發票，而“營改增”推行之后，由于增值稅中存在銷項稅額和進項稅額，企業對發票的開具與管理更加復雜。根據增值稅稅制的要求，對于試點行業中的小規模納稅人只需開具普通發票即可，但一般納稅人在發票的使用上則有增值稅專用發票和普通發票兩種，在使用時需對小規模納稅人和一般納稅人進行區分，若不合理使用發票將承擔一定的法律風險。稅務發票是企業計稅依據，因此開具增值稅專用發票管理的要求相比普通發票將更加嚴格。從這一點來看，發票管理工作的開展，在今后必須保持高度的關注，同時堅持按照科學、合理的方法來完成，減少違規現象的出現。

（二）對資產負債表的影響

現階段的經濟發展十分迅速，“營改增”的執行過程中，能夠在很大程度上對多方面的不足、隱患等，都做出妥善的解決。企業財務管理工作的開展，必須對自身的發展規劃有一個詳細的了解和掌握，這樣才能在日后的工作進行中，不斷的獲得更好的發展成績。本文認為，“營改增”的推行，對于資產負債表的影響是非常顯著的。資產負債表對于企業財務管理而言，是決定性的內容，必須對不同的影響因素，開展合理化的處置，加強企業的長久規劃，按照自身的綜合實力來進行業務辦理。作為企業重要的資產一固定資產，其價值的變動對企業資產的總體內部結構產生一定的影響。由于增值稅中有進項稅額抵扣，在投資力度上企業會有所加強，但企業固定資產的價值在發生變動時，會引起資產負債表中固定資產原值、累計折舊、應交稅費等相關項目發生變動。改革推行之后，因需進行相關抵扣使得固定資產的入賬金額減少，累計折舊也隨之減少，帶來的結果便是期末余額的減少。在進行報表分析時，對于投資者而言似乎形成一定的壓力，但這些僅是短期性的，且對于這一變化帶來的另一結果就是流動資產與流動負債的比例提升了。由此可見，資產負債表的工作開展，在今后必須妥善的解決，將多方面的內容合理把控。

二、企業財務管理的對策

（一）加強長久規劃

我國是一個發展中國家，為了在今后的工作成績上得到更好的提升，必須加強“營改增”的有效落實，針對不同的工作實施，進行良好的規劃。從企業的角度來分析，財務管理的進行必須對“營改增”做出良好的適應和改善，要最大限度的提高財務管理的科學性、合理性，這樣才能對國家發展做出卓越的貢獻，鞏固自身的市場地位。企業財務管理工作過程中，長久規劃需要得到良好的加強。第一，“營改增”的實施過程中，很多企業的固有財務規劃，不能繼續執行，而是要進行靈活的轉變，要對將來的工作進行科學的部署，考慮到工作可能產生的影響，以及財務管理的短期轉變策略。“營改增”的提出雖然給出了企業一定的適應時間，但是企業想要讓自身的財務工作更好的完善，應堅持按照快速適應的原則來完成。第二，長久規劃工作的開展過程中，要對不同部門的觀點、看法，有一個深入的了解，從多個角度來分析，財務管理可能面對的一些挑戰和風險，提前制定好應對的策略。

（二）提高財務人員的素質

企業財務管理的開展過程中，受到“營改增”的影響以后，必須堅持對財務人員的素質做出良好的提升，該方面的工作開展，是非常必要性的組成部分，即便是出現了很小的不足，都容易對未來工作的進步造成很大的負面影響。首先，財務人員應堅持對“營改增”的規范、法律等，做出積極的學習，要了解到日后工作的重點，而后采取科學的應對方式來完成，不能總是按照傳統的、老舊的經驗來操作，這樣并不能在未來的工作中取得理想的成績。其次，財務人員的素質提升過程中，還必須做出階段性的考核、測試。財務人員的崗位是比較多的，不同崗位的財務人員，其負責的內容存在很大的差異性，這就需要我們在今后的工作開展上，按照科學、合理的模式來做出轉變，對于多方面的影響因素，做出良好的落實，為日后的工作進步，做出更加卓越的貢獻。第三，財務人員的素質提升，要設定短期目標和長期目標，堅定不移的執行。

（三）完善財務管理制度

對于現階段的工作而言，企業財務管理的很多內容，都能夠取得較好的效果，整體上未表現出嚴重的隱患現象。為了在將來的工作操作上，不斷的取得更好的成績，我們還需要在財務管理制度上，不斷的做出良好的完善。第一，財務管理工作的開展過程中，必須加強“營改增”的理念和方法落實，要按照最新的標準來操作、執行，不允許出現擅自更改的現象。第二，財務管理的獎懲手段，應保持在均衡的狀態，發現任何問題及時的上報、解決，不能出現嚴重的積累現象，要最大限度的照顧到“營改增”落實以后的一些差異性，提前做出工作的合理規劃，確保財務管理的進度、質量，能夠得到良好的提升，為企業的今后規劃、進步，逐步做出更多的保障。

（四）加強財務風險預判

“營改增”的推行過程中，能夠對國家的未來發展、綜合建設做出卓越的貢獻，同時也為企業財務管理指明了方向。在今后的工作開展上，我們必須堅持加強財務風險的預判，這樣才能在問題的解決過程中，不斷的獲得更好的成績。第一，要堅持對企業財務管理的階段性成果、不足等，有一個正確的認知，不要出現盲目自信的情況，要堅持對問題的出現概率做出分析，提前做好準備，減少財務漏洞的出現。第二，財務風險的預判工作，一定要持續性、階段性的進行，這樣才能對相關的數據、信息開展有效的搜集，創造的工作價值是非常值得肯定的。

三、結語

“營改增”是國家發展的重要手段，其對于企業財務管理產生的影響較為突出。日后，應繼續加強企業財務管理的有效優化，對于多方面的問題開展妥善的解決，由此能夠促使企業自身的工作能力得到提升，為國家經濟建設，做出更加卓越的貢獻。