張玉福
興安礦業集團黨總支組建于2005年3月。當時的北藥開發集團轉型為以礦產資源開發為主營業務的興安礦業集團,并組建了黨支部。隨著集團的發展壯大,黨支部于2015年3月升格為黨總支,黨員人數由最初的3人增加到24人。
以服務企業發展為中心,為區域經濟發展做貢獻。13年來,集團黨組織以“為黨旗增輝,創一流企業”為目標,將打造誠信企業作為黨建工作重點,使政治引領在企業發展中發揮重要作用。依托“黨旗領航”,“誠信”二字逐漸融入企業文化,成為企業規范經營行為、強化制度約束機制的道德準則。2005年以來,集團累計納稅3.1億元,先后7次被省工信委、省中小企業協會授予“誠信企業”榮譽稱號。
以社會公益事業為己任,堅定信念構建和諧企業。集團黨總支以強化黨員理想信念、引領企業投身慈善為載體,激發黨員發揮先鋒模范作用,擔起回報社會的責任。近年來,集團黨總支精心策劃了一系列理想信念教育活動,通過報告會、演講比賽等員工喜聞樂見的形式,讓黨員群眾感受到理想信念教育“與我有關,對我有益”。在集團黨總支的倡導下,興安礦業集團及員工為拜泉縣國富鎮自治村捐款9.6萬元,用于扶貧幫扶和鄉村建設。黨員們還積極投身集團所在地的希望工程、革命老區建設等公益事業之中,主動捐款捐物。
以創建優秀支部為目標,構建服務型企業黨組織。自2012年4月起,集團專門聘請一位黨建方面的行家里手擔任專職黨組織書記,堅持黨組織書記對落實黨建工作負總責,各總支委員按黨內分工,各負其責,層層落實。黨總支還堅持開展“雙培雙推工程”,即把優秀人才培養成黨員,把黨員培養成優秀人才;把管理層的優秀黨員推薦為黨務工作者,把優秀黨務工作者推薦到管理層。截至目前,已有6名優秀人才加入黨組織,3名優秀黨務工作者到企業管理層任職。2016年,集團黨總支被大興安嶺地委授予“先進基層黨組織”稱號。