深入開展文明單位創建扎實推進央行文化建設

尹更濤

摘 要：對于推進央行文化建設來說，要與其他組織有所區別，要具備與眾不同的凝聚力、發展力與延續力，并不是一朝一夕就能完成的，是一項長遠復雜的工程。在新形勢下，如何推進央行文化建設已成為社會關注的焦點，本文對此問題提出一些建設性意見。

關鍵詞：文明單位創建；央行文化建設；戰略

文明單位創建涉及面比較廣，是一項復雜且艱巨的任務，在十九大中就明確指出文明單位的創建工作是我國科學發展的重要保障。自央行開展垂直領導開始，就將文明單位的創建工作作為主要的工作任務，在系統內進行全面推廣，使央行的職能作用得到了有效發揮。

一、央行文化建設基本定位

（一）培育團隊精神，確立文化方向

先進的文化能夠凝聚人心、協調內部矛盾，也是各項工作持續開展的動力來源。其中，又以團隊精神最為重要，文化形象能夠真實的反映出一個團隊的精神面貌。團結融洽的人際關系是央行文化建設中重要的組成部分，為了使團隊精神發揮出真正的作用，要讓職工團結一心，通過實踐活動，讓他們了解團隊精神的重要性。在團動精神中，通過實踐、提煉將集體智慧融于其中，使員工思想得到了進一步升華。

（二）以科學發展觀為基礎，建立規范操作

央行文化建設要以人為本，將文化作為指引前進的指明燈，提升職工的自覺行為，讓組織發展的更就愛和諧，將組織職能充分發揮出來。通過現代管理模式對組織進行科學管理，要確保規范化與制度化。將制度管理方式內化與員工內心，外化于行為習慣，體現出現代管理的科學性。

（三）注重道德教育，奠定文化建設基礎

推進央行文化建設的核心就是要讓員工樹立正確的價值觀，要能夠將民族精神準確的反映出來，要根據央行的特點展示出改革創新的時代精神。也就是在新時代下，央行要能夠履行好為人民服務的工作理念，提升服務意識、開拓創新的奮斗精神、依法履職的守法意識、刻苦鉆研的求真精神以及平等互助的團結精神。

二、基層央行文化建設應注意的問題

央行文化建設主要工作就是要更新價值觀念，提升精神面貌，轉變行為規范。要將觀念形態文化與員工價值理念進行深度融合，真正實現“內化于心、外化于行”。推進央行文化建設其實就是深入實踐的過程，在實踐當中，改變和實際不相符的習慣做法，轉變傳統滯后的工作模式以及思考問題的方法。所以，央行文化建設工作是一項系統工程，而且需要克服艱難險阻，不能收獲立竿見影的成效。在對央行進行文化建設中，要避免出現“文化虛脫”的現象，就是雖然企業絢麗多彩，但并不符合職工的實際需要，造成員工在心理契約方面的缺失，出現管控復雜的局面而流于紙面；其次，要對文化建設措施進行持續創新，豐富手段，讓員工能夠主動參與其中，讓大家了解央行文化中的優勢；最后，要注重工作環境給員工心理造成的影響，要將員工的實際需求放在首位，以實際需求為出發點，解決員工生活與工作中的困難，統一行為標準，實現正確的價值觀念。

三、進一步推進基層央行文化建設的途徑

（一）加強組織領導，推進基層央行文化建設

央行文化建設是一項長期工作，非一朝一夕就能完成的，需要全體人員共同協作。其一，要建立完善的基層央行文化領導機構，落實一把手的責任意識。將一把手作為央行文化建設的推動者與決策者；其次，將專業部門的作用發出出來，讓其參與文化建設的推廣工作，要樹立黨政工團部門所承擔的文化建設責任，建立起相互促進、齊抓共管的長效機制讓文化建設的每個細節都能夠有效落實；最后，要鼓勵員工積極參與文化建設當中，通過實際行動推廣央行文化理念，使之成為所有員工的自覺行為。

（二）不斷提煉升華，精心塑造精神文化

對于文化來說，精神文化至關重要，是央行文化建設重要組成部分，也是其能夠健康、穩定發展的有力支撐。可將央行精神文化分為競爭意識、形象意識、團隊意識等多項內容，其中團隊意識能夠反映出集體主義，競爭意識能夠反映出員工的集體榮譽感，形象意識能夠反映出員工的服務態度等。站在實踐的立場思考問題，將基層單位在多年中摸索出的好的方法以及優秀的群體思想等特點進行升華與提煉，使之成為員工自覺行為與價值觀念。

（三）強化培訓管理，打造高素質員工隊伍

對于央行文化建設來說，最重要的還是人的因素。所以，在進行基層央行文化建設時，要建立起以人為本的思想觀念，不僅要尊重員工，還要鼓勵員工，挖掘他們的內在潛力，為員工營造良好的工作環境與學習氛圍。要培養一支能打硬仗的隊伍，使員工建立終身學習的價值理念。在學習中，除了要重視基礎理論的教育，將其與實踐進行有機結合，還要將央行精神貫穿始終，讓員工了解央行文化的實質內涵，以及落實央行文化的重要意義。要將央行文化真正的扎根在員工的心中，讓他們打心底認可央行文化，使員工的實踐精神得到進一步提升，將其逐步變成自身追求與行為，建立有特色的央行文化。

結束語

綜上所述，推進央行文化建設任重而道遠，目前我國正在處于央行文化建設的初級階段，需要全體員工、甚至是幾代人的共同努力才能完成，秉持“愚公移山”的精神，持之以恒，不斷追求，推動基層央行文化建設的新發展。

（作者單位：中國人民銀行高明市支行）