□ 張全林

廣大退休干部來自不同的戰(zhàn)線和領(lǐng)域,有的擔任過黨政領(lǐng)導干部,有的長期在基層一線工作,有的長期從事科學研究,有的善于經(jīng)營管理,有的精通專業(yè)知識,是一個蘊含豐富智慧經(jīng)驗、可繼續(xù)挖掘的巨大人才寶庫。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略需要一批有奉獻精神的鄉(xiāng)賢。從鄉(xiāng)村走出去的老干部,以自己的經(jīng)驗、學識、專長、技藝、財富以及文化修養(yǎng)參與新農(nóng)村建設和治理,借助他們的文化道德力量教化鄉(xiāng)民、反哺桑梓、澤被鄉(xiāng)里、溫暖故土,對凝聚人心、促進和諧、重構(gòu)鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化大有裨益。
不少老干部與農(nóng)村和農(nóng)民有著特殊的感情,發(fā)揮老干部在新農(nóng)村建設中的作用,是廣大老同志的熱切愿望。回到農(nóng)村的老干部參與農(nóng)村社會管理,身在農(nóng)村,“為”在農(nóng)村,可以成為支持當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的“助推器”、建設和諧社會的“智囊團”、調(diào)處突發(fā)事件的“穩(wěn)壓器”。相關(guān)部門應積極提供平臺,激勵有條件的老同志回到農(nóng)村發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極參與農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展,為推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的落地生根作出新貢獻。?