基于可持續發展視角下的國有林場生態建設思考與建議

孫云松

摘要：森林資源是我國資源主要的構成部分，國有林場生態建設問題是我國需要重點關注的問題，而林業是森林資源的基本內容，應該被廣泛關注。本文闡釋了國有林場生態建設當中所存在的問題，并且在此基礎上，提出了基于可持續發展視角下國有林場生態建設的措施。

關鍵詞：基于可持續發展；國有林場；生態建設；思考與建議

一、國有林場生態建設當中所存在的問題

森林資源能夠有效加強林業的生態建設，加強其內部生態系統的承載能力，對林業的健康發展進行保障，這也是林業發展形式得以轉變以及質量效益得以提升的主要渠道，同時還是民生林業不斷發展以及就業增收的重要舉措。在現階段的國有林場生態建設過程中依然存在著很多的問題，其建設的質量比較低、觀念較為落后以及相應的職能部門很難發揮出其應用的作用。

（一）建設質量較低

隨著社會的不斷進步與發展，我國對林業資源越來越重視，并且在林業快速發展的過程中，全部的林業計劃都得到全面啟動以及實施，在我國對綠化面積進行規劃是迫切需要的，但是，在現階段的國有林業生態建設過程中依然存在質量偏差的情況，其實際情況主要展現在品種單一以及植被和土壤無法得到契合的情況，我國相應的林業部門沒有對林場進行有效改進，其管理缺少一定的合理性以及針對性，進而在國有林場進行規劃的過程中，需要對植被成活的具體情況進行充分考量，有效改變建設質量比較低的情況。

（二）建設理念落后

現階段，我國國有林場的生態建設觀念存在一定的滯后性，在對國有林場進行規劃的過程中，就可持續發展的生態觀念而言，其依然存在著一系列的缺陷以及問題。相應的管理部門工作人員為了有效提升短期的經濟效益，對林業情況實施超額開采，導致經濟出現損失的情況，這樣的問題對國有林業的生態建設產生了最為直接的影響，在這樣的影響因素中，人為因素占據的位置比較大。

（三）職能部門無法發揮出應有的作用

在展開林業工作的時候，因為國有林業的宣傳不充足，國有林業的政策沒有得到全面落實，并且林業相關的法律規章制度沒有得到充分宣傳。與此同時，國有林業相關部門的管理能力不斷降低，使得國有林場的職能不斷弱化。除此之外，林業相關執法部門的能力降低，這樣的情況對林業部門職能的整體情況產生了直接的影響，國有林場的經營能力也在不斷降低，職能部門很難發揮出相應的作用，導致造林面積呈現下降的態勢，這樣的情況對造林來說并不樂觀。

二、基于可持續發展視角下的國有林場生態建設的措施

（一）完善園林生態資源監測體系

基于可持續發展視角下，相關的國有林場生態建設管理部門要想有效地建設完成既定生態園林建設目標，提升我國整體國有林場的規模，為生態平衡保護工作提供便捷幫助，相關的國有園林生態建設管理部門必須要不斷的完善園林生態資源監測系統。為此，首先，相關的國有林場生態建設部門必須要建設出專項監督管理團隊，明確該團隊監督管理國有園林內部所有生態資源的職責與義務，同時還要賦予該團隊獨立行使監督管理權的權限。其次，必須要將實現國有園林監督管理體系的信息化改革，有效地將一些信息化檢測設備應用到實際生態資源檢測工作當中，以此來保證監測工作的持續性以及全面性。最后，政府部門必須要完善相關的生態資源監測法，為國有林場的生態資源監測工作提供必要的法律依據，進而保證國有林場生態建設工作能夠順利的進行下去。

（二）落實可持續發展方針

可持續發展方針的落實是保證基于可持續發展視域下國有林場生態建設工作能夠順利開展的重要方針，只有有效地將這一計劃落實到實際建設工作當中才能夠保證生態建設工作能夠保質保量的完成。為此，首先相關的國有林場生態建設管理人員必須要結合生態建設的需求以及國有林場的發展需求不斷的對生態建設方針進行創新調調整，以此來保證生態建設工作的可持續性。其次，必須要熟練的掌握新型的樹木栽植技術以及園林規劃模式，以此來提升樹木栽植水平，提升樹苗的成活率，進而降低生態建設的成本支出。只有這樣才能夠保證國有林場生態建設工作的可持續性。

（三）提升建設人員的綜合素質

人力資源是推動園林場生態建設發展進程的第一原動力，相關建設人員的綜合素質水平在一定程度上直接決定著生態建設的工作水平。因此基于可持續發展視角下，要想保證國有林場生態建設工作的可持續性，必須要重視生態建設人員綜合素質的提升。為此，首先，相關的管理人員必須要建立起專項人才培訓目標，積極努力的引導每一位建設施工人員都能參與到培訓活動當中。其次，必須要明確建設人員培訓目標以及培訓內容，將國有林場生態建設方法，生態建設目標，以及生態建設的重要性作為主要培訓內容。將培養出高素質高水平的國有林場生態建設施工人員作為主要培訓目標。最后，必須要對新入職的員工以及在職人員制定出具有針對性的職前培訓計劃以及在職培訓計劃。在實際進行職前培訓的過程當中，必須要準確有效地將國有林場生態建設工作的必要性告知給每一位受訓人員，在實際進行在職培訓的過程當中必須要將新型的生態建設理念，以及生態建設方法告知給每一位受訓人員，以此來為國有林場生態建設工作提供必要的人才支持。

三、結束語

綜上所述，現階段，我國政府部門已經極為重視國有林場生態建設的發展情況，并且為國有林場的生態建設工作提供了大量的資金支持以及政策支持。但是在實際進行生態建設的過程當中，仍然有許多問題存在于其中，因此，相關的管理人員必須要將工作重心放到基于可持續發展視角下的國有林場生態建設思考與建議研究上，結合實際情況制定出具體的生態建設管理措施，以此來保證國有林場能夠實現既定發展目標。

參考文獻：

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