老爸老媽不退休

我國已經進入人口發展深度轉型階段，“老齡化”成為不可回避的問題與挑戰。一方面，人口老齡化制約了勞動力的有效供給，減弱人口紅利，影響社會活力；另一方面，老年人力資源雖然是一座寶庫，但只要退休時間一到，寶庫的大門就很難被再次開啟。

剖析原因，很多人認為：老年人退休之后能力就會不斷下降，不再鼓勵老年人就業。此外，隨著社會發展，老年人的知識、經驗可能也并不占優勢，制度安排上更多的是強制退休，缺少有彈性的鼓勵老人繼續就業、創業的制度設計。

持上述觀點的人雖有不少，但還是有受訪者覺得，可以利用自己在崗10年、20年甚至更長時間累計的嫻熟經驗、扎實技能，退而不休，繼續做許多專業性工作。同時，退休老人繼續發揮余熱，也能讓他們身心健康，實現更多自我價值，讓他們的余生更加豐富多彩。

今年10月17日是九九重陽節，也是我國傳統的敬老節。我們謹以這組報道，向退休后繼續發揮余熱并實現個人價值的老爸老媽們致敬！同時呼吁社會各界，充分重視并發揮老年人參與經濟社會活動的主觀能動性和積極作用，出臺鼓勵性制度安排，使其成為社會發展的重要組成部分。