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你退場的姿態,就是你的格局

2018-09-30 02:44:00陶瓷兔子
意林 2018年18期

陶瓷兔子

1

一個做新媒體的小朋友剛離職不久,就在微信上拜托大家幫忙問問有沒有合適的公司,想盡快入職。

我跟小姑娘打過兩次交道,覺得她做事認真,能力也不錯,就把她推薦給這段時間合作的一個平臺,他們很快對接上,小姑娘歡歡喜喜地準備坐收入職offer,可那家平臺的負責人,卻偷偷來找了我。

一開口就是致歉,說小姑娘很優秀,但跟他們公司的定位不大吻合,所以很遺憾不能錄用她。

這明顯是個搪塞的借口,在我的再三追問下,那位負責人才發了幾張圖片給我。

那是小姑娘吐槽前公司的朋友圈:

天天晚上干到九點,周末單休還要加班,11點老板還要奪命連環call,完全沒有自己的生活,這不是工作,這是賣身!

不就是弄錯了一個文案嗎?還要扣我錢,這公司是窮瘋了吧?

老員工甩鍋新員工挨罵,呵呵,這就是我們公司的文化。

連著好幾條,都是她離職之后發的,點贊的人不少,有人在留言里打聽那家公司的名字,她也不遮掩,如實相告。

你也知道我們這行,本來做的就不是錢多事少離家近的工作,加班挨罵熬夜還不是常態?她要哪天從我們公司走了,是不是也得在朋友圈把我們罵一通?那位負責人無奈地嘆口氣。

為了招一個人,壞了公司的名聲,這責任我擔不起,請你見諒。

我表示理解,同時委婉地提醒小姑娘,最好能刪掉那幾條朋友圈,或者改成僅自己可見也行。

沒想到她卻回得理直氣壯:憑什么呀?我反正都走了,受了那么久的氣,說說還不行?

對啊,反正都走了,沒人能罵你了。

可是說了又能怎么樣呢?除了嚇走潛在的雇主之外,難道還能等到前公司的一句道歉不成?

2

一個做互聯網的朋友,從畢業開始就在一家創業公司賣命,跟著老板一路從三個人的臨時組合打拼到如今上百人的團隊,漂亮地完成了很多個盈利的項目。

去年年初,公司拿到了第二輪風投融資,開始商量股權分配的問題,可是于公于私都該屬于他的那一份,卻無端地縮了水。

不是不委屈的,他跟老板溝通了幾次未果,正好獵頭公司手上有一份更好的offer,他決定跳槽。

有次我們吃飯,席間有同行朋友聽說了他的遭遇,紛紛替他鳴不平,有人支招讓他把公司的機密文件拷貝一份,作為自己去新公司的投名狀,有人主動提出在微博上替他曝光這家公司,讓他趁早搜集一些對自己有利的證據資料,到時候來個漂亮的反手殺。

可無論大家怎么說,他始終擺手拒絕,說:

我一畢業就進公司,從什么也不會到現在能獨當一面,也是公司給我的平臺和機會。雖然這樣走了很遺憾,但也算是互相成全吧。

他將所有與工作相關的文件歸檔整理好,手把手地跟繼任的小姑娘做好交接之后才走。

他走的那天,老板專程追出來遞給他一個沉甸甸的大紅包,他也笑笑接了。

那一點錢,比起他應得的股權不過九牛一毛,可那也不僅是錢,還是一個人的歉意與領情。

他在新公司順風順水,幾乎是以開火箭的速度做到了部門總監級別,有次跟公司的CEO吃飯,感謝對方一直以來的提拔,而CEO一笑:

你知道嗎?一開始我其實并不敢把這么多東西交給你,是×××拍著胸脯跟我說你沒問題,×××那是什么人啊,能讓他說好的人,肯定得非常好才行,所以才讓你試試的,你果然沒讓我失望。

而×××,就是他前老板的名字。

這兩句簡單的對話,讓他驚出一頭冷汗。

原來CEO跟前老板是認識的啊!原來他們真的會在背后談起我的啊!

每個行業的圈子都比你想象的更小,正因如此,離開時更需要體面。

3

前段時間看世界杯的時候,被日本刷了一波兒好感。

日本隊在跟比利時的比賽中落敗,止步八強,遺憾地離開了世界杯的賽場,鏡頭掃過日本的觀眾席,一片悲風苦雨。

可哭完,遺憾完,他們還是堅持清掃了自己座席前的垃圾才離去,而日本隊更是將更衣室都清理得干干凈凈才走,并用俄語在更衣室中留下一張小字條:

謝謝你。

我自認為不是個粗心草率的人,每次無論是看電影還是聽講座,總能記著帶走手邊的所有垃圾。

但也有例外,有次趁著出差的空當去看了一場電影。身后一直有小孩子吵鬧,電影院冷氣也不足,熬完那場又悶又吵的電影,散場時看到前排丟著很多垃圾,我也索性將自己手上的零食包裝放在了凳子下方,心里惡狠狠地想:

以后再也不會來這家了。

因為再也不會來,所以才會生出不必負責的輕慢。

我是那種因為“反正不會再相見”而難免懈怠的人,可有的人,卻是因為“反正不會再見”而更加認真地對待離別。

可是離開,僅僅是不再見而已嗎?

或許,那也是你能留給別人最后,也是最好的印象。

它比第一印象,更能證明你是誰。

4

我一位女友,從小學芭蕾舞,老師教她們謝幕:腳尖要微微踮起,身體左傾30度,鞠躬抬頭微笑眨眼,就連揮手的幅度都有要求。

她不勝其煩,屢屢在退場時隨便擺個pose完事,被老師拉出來特訓謝幕三十次,她委屈巴巴地辯解:大家都等著看下一個表演呢,誰會注意我們謝幕的姿勢好不好看?

而她老師的那句話,她記了二十年:如何上場,靠的是本事,可如何退場,靠的卻是態度。

是啊,入場的時候,誰不是春風得意躊躇滿志,恨不得將最好的自己端著捧著展示給人看。可退場的時候,卻往往難免因為不會再見,不必負責的告別感生出懈怠和輕慢。

而對于大多數人來講,那并不是不可為,而在于愿不愿意做。

你離開時的姿態,就是對自己最好的證明。

是否愿意在別人看不到的地方下功夫,才是一個人的素養之所在。

那是一個人的選擇,更是一個人的格局。

正如《史記》中的那句話:

善始善終,善作善成。

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