關于加強新形勢下思想政治工作的思考

王麗梅

在新形勢下，林業企業干部職工的思想更加活躍。企業政工部門在做思想政治工作時，會遇到一些新情況和新問題。筆者結合近期單位組織開展的職工思想動態調查情況，淺談對加強思想政治工作的幾點看法。

一、高度重視，落實思想政治工作組織保障和督察、巡察機制

思想政治工作是林業企業統一思想認識、激發企業活力的法寶。我們要充分認識到加強思想政治工作的重要性。筆者所在企業最近開展了一項職工思想動態調查，共有862人參與調查。調查結果顯示，當被問到“落實從嚴治黨要求，應主要抓好哪項工作”時，49.88%的受訪者選擇“切實加強思想政治教育”。由此可見，在林業企業很多職工能夠認識到思想政治工作的重要性。要想加強思想政治教育，須做好以下三方面工作。

一是加強基層黨組織建設，進一步完善思想政治工作機構設置。建設好基層黨組織，配齊配足工作熱情高、能力強的政工干部，并明確責任，能更好地開展職工思想政治工作。

二是加強制度建設，規范行為。調查結果顯示，當被問到“要改進本單位黨員干部工作作風須做好哪些工作”時，54%的受訪者認同“改進和完善干部作風建設管理制度”。加強和完善制度建設，規范黨員干部行為，是思想政治工作有效開展的前提。

三是加大督察力度，認真貫徹落實巡察制度。煙草企業應不斷改進巡察的組織形式和方式方法，采取常規巡察、專項巡察、“點穴式”巡察、巡察延伸等方式，深入查找存在問題，增強巡察工作的針對性和實效性。同時，強化巡察成果運用，建立健全巡察質量考評制度，加大反饋、整改情況公開力度。

二、加強理想信念教育，提高黨員干部職工對“四個自信”的認同感

當前，職工思想認識差異明顯，抓好理論教育，引導黨員干部職工認清形勢，切實增強“四個自信”，打牢思想基礎，非常重要。

一是黨員干部要充分發揮模范帶頭作用。調查結果顯示，當被問到“如何才能建立和鞏固社會主義核心價值觀”時，61.37%的受訪者選擇“黨員干部發揮模范作用”；當被問到“改進本單位黨員干部工作作風最重要的是做好哪些工作”時，34.69%的受訪者選擇“領導帶頭、率先垂范”。這表明，不管是在工作中，還是學習和生活中，黨員干部達到較高的道德境界、率先垂范、充分發揮模范帶頭作用，意義重大。

二是創新方法和載體，著力夯實陣地基礎。調查結果顯示，當被問到“堅定理想信念，您認為當前最需要做的工作是什么”時，69.03%的受訪者選擇“采取靈活多樣的教育形式，加強黨員干部理想信念教育”。應進一步創新方法和載體，充分運用“互聯網+”思維，將加強新興媒體的運用與做好企業日常工作相結合，使思想政治工作具有更好的效果。

三、將解決思想問題與解決實際問題相結合，提高思想政治工作的有效性

黨員干部職工的一些思想問題，是在工作和生活中遇到實際困難后形成的。因此，要從解決實際問題入手來開展思想政治工作，切實提高思想政治工作的有效性。

一是營造干事創業的良好氛圍。從問卷調查到個人訪談結果表明，五成以上的干部職工認為，堅定理想信念，需要創建風清氣正的企業文化。應進一步完善用人機制，強化監督機制，通過完善用人標準、考核辦法、干部退出機制等，督促黨員干部認真履職，營造干事創業的良好氛圍。

二是加強人文關懷。要注重關心干部職工的心理，推行“必訪”“必談”制度，持續開展“送溫暖”內部幫扶活動，積極搭建解決干部職工實際困難和問題的平臺，幫助干部職工緩解和釋放壓力。

四、重視發揮思想政治工作對企業文化建設的滲透與促進作用

林業企業政工部門應遵循干部職工思想政治工作的特點和規律，重視發揮企業文化的滲透和促進作用，及時了解干部職工思想動態，將加強思想政治工作與宣貫企業文化等結合起來，增強思想政治工作的針對性和有效性。尤其是要針對兩種情況加強思想政治工作：一是針對林業企業當前新進職工學歷較高、眼界開闊等新特點，尋找新的方式方法開展思想政治工作；二是針對個別職工存在思想波動和顧慮，通過開展有實效的思想政治工作，助其樹立信心、增強動力、激發活力。

五、抓好政工干部的教育培訓和實踐鍛煉，全方位提高政工干部的政治業務素質

林業企業應通過科學安排和嚴格培訓，切實提高政工干部的政治業務素質。

一是抓好政治理論培訓。每年通過舉辦政治理論學習班、研討會、座談會等形式，組織政工干部·學習政治理論，提高理論素養。

二是組織外出考察學習。每年有計劃性地組織政工干部到先進地區考察學習，開闊視野，增長見識。

三是鼓勵參加在職培訓。積極選派政工干部到高校進修深造，學習現代科學文化知識，提高做好思想政治工作的水平。