會計職業道德研究

杜奇

【摘 要】 當前經濟社會高度發展的環境下，會計的重要性日益顯現出來。但隨著會計重要性的提高，近年來出現了很多會計人員舞弊事件，這嚴重損害了會計行業在廣大人民心中的良好形象，越來越多的人開始關注會計職業道德問題。

【關鍵詞】 會計 職業道德 會計職業道德

一、會計職業道德概述

職業道德是伴隨著職業分工而產生的，不論從事于任何行業，都應該遵守基本的職業道德，保持職業素養，提高自身職業能力水平，為企業貢獻自己的力量，為社會貢獻自己的力量，服務社會，實現自身價值。具體來講主要包括：忠于職守，樂于奉獻；實事求是，不弄虛作假；依法行事，嚴守秘密；公正透明，服務社會。

會計職業道德指的是會計從業人員在工作中應該遵守的行為準則和規范，貫穿于會計工作的全過程，起著調整職業關系的作用。在會計工作的任何方面從業人員都應保持應有的謹慎，不徇私舞弊，不弄虛作假。

愛崗敬業：從業人員既要對自己從事的職業有一顆赤誠之心，又應做到敬業工作，掌握會計工作的基本情況，并努力的提高專業水平。忠于職守，認真對待自己的職業。

誠實守信：無論在工作還是生活中，我們每個人都應該誠實守信，并且在言行上保持一致。會計從業人員在工作中務必要做到誠實守信。

廉潔自律：廉潔對人內心的考驗，考驗從業人員在誘惑面前能否做到廉潔自律。我們會計從業人員在工作中更是不斷的和財務數字打交道，心中要時刻提醒自己“廉潔自律”，面對誘惑時，做到不忘初心。

客觀公正：在會計工作從業人員應該根據客觀事實情況，如實反映。以客觀的態度來處理工作，不因個人的主觀意志而改變。工作時不偏不倚，公平公正，不徇私不舞弊。

堅持準則：會計從業人員應該熟悉掌握會計準則，在準則的指導下完成自己的工作。堅持準則，不做假賬。

提高技能：社會環境在不斷變化，會計準則也隨之有所改變。ERP、人工智能等對會計核算產生影響。

參與管理：協助管理，間接參與。熟悉公司的業務流程，了解公司的戰略方向，協助管理，優化資源配置，提高公司管理水平。

強化服務：提高會計工作質量，更好的為信息的使用者服務。工作時充滿耐心，及時提供信息。

二、會計人員職業道德問題表現

財務造假事件頻發，近年來曝光了許多會計造假案例，涉案金額高達數億。這部分從業人員嚴重缺乏基本的職業道德，通過偽造虛假的會計信息，來達到其想要的目的，謀取個人私利。

（一）提供虛假信息，職業道德缺失，部分會計人員根據公司領導示意，采用虛構交易流程、偽造收款憑證等方式，制造虛假財務數據。而一旦提供不實會計信息，很可能會對信息的外部使用者所做出的決策造成負面影響，甚至造成錯誤決策。

（二）部分會計人員利用虛假的發票信息登記入賬，從中獲取個人利益，嚴重損害公司利益。

（三）降低公眾對會計行業整體的信任度。會計行業一直以來都是客觀公正的形象，隨著近幾年部分從業人員違背職業道德的事件被曝光，給整個行業造成了嚴重的負面影響。

三、會計造假案例分析

2017年發生了一起非常轟動的造假事件，九好集團2013年虛增收入約1726萬元，毛利率48.20%；2014年虛增收入約8755萬元，毛利率71.98%；2015年虛增收入約16000萬元，毛利率88.85%。

事件曝光后發現，在九好集團公布的供應商名單中，明確表示與其無真實業務往來的供應商就有125家。通過財務造假，九好集團的經營成果遠超同行業，從而被浙江省企業信用促進會考核認定為“浙江省信用管理示范企業”，有效期三年。

分析原因，九好集團會計人員缺乏基本職業道德，違背會計法律法規。其次，九好集團管理層干涉財務部門，削弱會計人員的獨立性，以至于企業內部控制未能產生想要的作用。

四、會計職業道德問題原因分析

（一）會計人員未接受有效職業培訓。在市場經濟環境下，目前社會企業對會計人員的需求量任然很大，各個企業每年都在招收會計人員。與此相對應的是，許多會計人員僅僅接受過幾個月的“速成會計培訓”就直接進入了工作崗位。其中很多人對會計法規了解程度低，面對利益誘惑時，很可能做出損害企業利益行為。

（二）企業內部控制失效。企業內控失效包括兩方面，一是管理層凌駕于內控之上，使得企業內控失效，無法發揮作用。這種情況往往是在企業中管理層授意會計人員做出違背職業道德的行為。二是企業財務內控有效性不足，會計人員缺乏互相制衡，在這種情況下容易發生會計舞弊行為。

（三）外部監管不足。審計單位、稅務單位、社會公眾等都是企業的外部監督者， 外部監督者對提高企業會計信息質量起著非常重要的作用。但在現實中曾發生多起案例，事務所輕信企業，沒有嚴格執行審計程序，未能有效識別企業會計舞弊行為。

五、提高會計人員職業道德水平

（一）加強職業道德教育。會計從業人員入職前必須接受職業教育培訓，提高遵守職業道德規范意識。會計人員在開始工作之前接受職業培訓，掌握工作過程中應該遵守的會計法律法規。同時進入崗位后，定期開展教育培訓。

（二）提高企業內部控制有效性。完善企業內部控制，根據會計法律規定執行企業會計職務任命，嚴格遵守會計人員回避制度以及會計輪崗制度，使得企業財務內部控制發揮作用。此外，針對企業管理層設置一套專門內控制度，避免管理層隨意干涉財務部門。

（三）加強企業外部監督。外部監督部門做到一視同仁嚴格監督，不能因為企業以往良好形象而過度信任企業管理層或企業提供的財務信息，以至于在企業發生會計舞弊行為時無法有效識別。監督部門在監督過程中可以實行非常規抽查，做到有效監督。

六、總結

會計行業在發展中面臨的內、外部環境日趨復雜，違背會計職業道德行為時有發生。分析其原因為：會計人員未接受有效職業培訓、企業內部控制失效以及外部監管不足。在這種情況下，我們應該加強職業道德教育，采取有效措施強化企業內部控制，加強外部監督能力，來實現會計行業更好發展。

【參考文獻】

[1] 劉丹雪， 王玉婷. 會計職業道德研究[J]. 中外企業家， 2015， （24）： 65-662.

[2] 范新程. 會計準則變革對企業投資效率的影響分析[J]. 商場現代化， 2017， （16）： 133-134.

[3] 趙衛紅. 提升會計人員職業道德教育質量的理性思考[J]. 商業會計， 2013， （17）： 115-116.