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實(shí)例分析煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

2018-09-27 10:48:14張曉琛
經(jīng)營(yíng)者 2018年12期
關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè)成本控制經(jīng)濟(jì)效益

張曉琛

摘 要 煤炭資源是我國(guó)最重要的基本能源之一,它在國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展建設(shè)中占據(jù)著非常重要的地位。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益對(duì)企業(yè)的發(fā)展是至關(guān)重要的,是對(duì)一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)執(zhí)行與否的唯一評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。[1]本文從實(shí)際的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)出發(fā),探索分析煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

關(guān)鍵詞 煤炭企業(yè) 經(jīng)濟(jì)效益 成本控制

一、煤炭企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

煤炭資源是國(guó)家重要的基本能源之一,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展建設(shè)的作用是非常大的,所以煤炭企業(yè)的發(fā)展情況一直得到社會(huì)的關(guān)注,煤炭企業(yè)的發(fā)展也一直在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用。但是,煤炭企業(yè)是一個(gè)對(duì)能源依賴性極強(qiáng)的企業(yè),所以當(dāng)前煤炭企業(yè)的發(fā)展中存在一些問(wèn)題需要解決。分析煤炭企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀發(fā)現(xiàn),資金發(fā)展方式不合理和支持力度不足問(wèn)題嚴(yán)重限制了煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的獲取。[2]首先,煤炭企業(yè)對(duì)煤炭資源的依賴性極強(qiáng),而煤炭資源的開(kāi)采對(duì)生態(tài)環(huán)境的影響是非常大的,它對(duì)自然生態(tài)環(huán)境造成了極大的破壞。其次,當(dāng)前很多煤炭企業(yè)的建設(shè)發(fā)展依然延續(xù)傳統(tǒng)的粗放型模式。這種發(fā)展模式不僅造成大量的資源浪費(fèi),還對(duì)生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生一定的影響,限制煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。最后,煤炭企業(yè)的生產(chǎn)模式有待進(jìn)一步改善。由于生產(chǎn)周期過(guò)長(zhǎng)、資金回流慢等方面的原因,導(dǎo)致煤炭企業(yè)沒(méi)有辦法在短時(shí)間內(nèi)獲得良好的發(fā)展成效,企業(yè)也缺少一定的資金來(lái)進(jìn)行一些投資活動(dòng),這就使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益單一,發(fā)展模式單一。

企業(yè)想要獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益,就需要技術(shù)、資金等多方面的支持,需要對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式進(jìn)行改革和創(chuàng)新,擺脫傳統(tǒng)的發(fā)展觀念,探索新的發(fā)展方式,促進(jìn)煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)朝著更好的方向發(fā)展。另外,想要提高煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益還需要關(guān)注煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,也就是在生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面,煤炭資源的開(kāi)采對(duì)生態(tài)環(huán)境造成的影響一直是國(guó)民關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題,需要特別注意,這一點(diǎn)能夠?yàn)槊禾科髽I(yè)在新時(shí)期的發(fā)展建設(shè)提供生態(tài)保障,保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益分析

首先,加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)和重視。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,人才的競(jìng)爭(zhēng)逐漸成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的主要手段。對(duì)于煤炭企業(yè)而言,人才是保證企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定發(fā)展的基石,能夠幫助企業(yè)提高自身的經(jīng)濟(jì)效益以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,所以煤炭企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)人才的重視和培養(yǎng)。企業(yè)可以利用一些在職人員培訓(xùn)或者人才競(jìng)爭(zhēng)的方式來(lái)提高員工綜合素質(zhì),培養(yǎng)煤炭企業(yè)一線生產(chǎn)人員的安全意識(shí)和專業(yè)技能,讓他們能夠在保證安全和經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上工作,這樣能夠產(chǎn)生更大的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)煤炭企業(yè)朝著更好的方向發(fā)展。

其次,有效控制生產(chǎn)成本。煤炭企業(yè)建設(shè)的生產(chǎn)成本主要體現(xiàn)在節(jié)能降耗方面,也就是在保證企業(yè)生產(chǎn)成本的基礎(chǔ)上,盡可能減少在能源方面的消耗與浪費(fèi),減少那些不必要的損失,推動(dòng)企業(yè)獲得更好的發(fā)展。下圖是煤炭企業(yè)的成本主要組成部分及經(jīng)濟(jì)計(jì)算表格。

從表1可以看出,煤炭企業(yè)的成本主要體現(xiàn)在材料、電力、安全費(fèi)用以及礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)用方面。所以煤炭企業(yè)想要獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益需要做到以下幾點(diǎn):第一,做好成本控制工作。在對(duì)一些煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益情況進(jìn)行調(diào)查分析后可以看出,煤炭企業(yè)想要取得一個(gè)不錯(cuò)的經(jīng)濟(jì)效益,就一定要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)成本的控制。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況,制定一個(gè)適合企業(yè)發(fā)展的成本控制目標(biāo),然后在具體的生產(chǎn)環(huán)節(jié)中進(jìn)行控制,一步步改變企業(yè)生產(chǎn)能源消耗過(guò)大的問(wèn)題,從根源上加以控制就等于將成本控制融入企業(yè)生產(chǎn)管理,這樣就能夠促進(jìn)生產(chǎn)成本控制效果得到一個(gè)比較好的提升。第二,嚴(yán)格具體的成本控制標(biāo)準(zhǔn)。這一點(diǎn)主要是為了保證生產(chǎn)成本控制工作能夠順利進(jìn)展。目標(biāo)制定之后,需要做的第一件事就是完美地實(shí)施具體措施,為了保證目標(biāo)的合理性和科學(xué)性,就要求在具體環(huán)節(jié)能夠根據(jù)制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,保證每個(gè)環(huán)節(jié)的成本都控制在合理的范圍內(nèi)。另外,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)還能夠給成本控制評(píng)價(jià)提供一個(gè)反饋,這樣能夠隨時(shí)根據(jù)發(fā)展的具體情況進(jìn)行調(diào)整,保證煤炭企業(yè)節(jié)能減排工作的標(biāo)準(zhǔn)性和科學(xué)性,推動(dòng)煤炭經(jīng)濟(jì)效益的提高。

最后,多元化經(jīng)營(yíng)管理手段。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,企業(yè)想要獲得不錯(cuò)的發(fā)展自然離不開(kāi)比較好的管理手段,一個(gè)良好的管理體系能夠促使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中走得更遠(yuǎn)、走得更好。[3]

總而言之,煤炭企業(yè)想要取得更加穩(wěn)定、持續(xù)、健康的發(fā)展,需要轉(zhuǎn)變生產(chǎn)的觀念,加強(qiáng)對(duì)人才資源的重視,培養(yǎng)人才,推動(dòng)技術(shù)的發(fā)展,盡可能減少或降低生產(chǎn)成本消耗,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的發(fā)展模式,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理朝著多元化的方向發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高,完美轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

(作者單位為中煤建設(shè)集團(tuán)有限公司)

參考文獻(xiàn)

[1] 孫楫.煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益分析——以A、B企業(yè)為例[J].財(cái)經(jīng)界,2014 (24):108-112.

[2] 孟秀斌.提高煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的途徑[J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì),2017(12):64+117.

[3] 朱煒.加強(qiáng)成本管理提高經(jīng)濟(jì)效益——對(duì)煤炭企業(yè)成本管理的幾點(diǎn)思考[J].當(dāng)代會(huì)計(jì),2016(10):29-30.

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