本刊記者 李孟 通訊員 趙輝
這是一個獨特的群體,家庭殷實,私企背景,坐擁富裕與羨慕;其實,他們是家傳技能傳承者。在他們的身上,你可以看到上一代人堅強、務實的影子,也可以看到新一代人的理想、擔當與責任。
有這樣一個年輕人,在外界眼中,他含著“金鑰匙”長大,是不識“人間煙火”的溫室花朵。偏就在這樣的環境下,練就了他“不服氣,不認慫”的個性,造就了他事業上的成功,也成為父親眼里的驕傲。
他是鄧龍強,現年30歲,現任咸安電宏制桿有限公司董事長。
2009年,他從湖北城市建設職業技術學校建筑工程系專業畢業,2010年進入中建三局一公司技術部任職,從事招投標工作,參與了廣州東塔、武漢宜家、武漢中煙等等各個大項目的投標,本以為會一直走這條路。
2013年的一天,他接到父親的電話,命他辭去現有工作,回家接管公司。一邊是自己選擇的心儀工作,一邊是家庭責任,如何抉擇?他猶豫過,困惑過,恐慌過。最終,他毅然決然扛起了家庭重擔的旗幟,轉戰另一個行業,一切重新開始學習。
習慣伸手無憂的人生如何轉型?過去,他的生活堪稱優越,自從做了這個決定,他在車間與工人們一起灌水泥,拉鋼筋,擰螺絲,與司機一起裝貨,卸貨,出車送貨。蹲馬路,吃盒飯成為常態。
“對工作認真負責、吃苦耐勞,有上進心,適應能力強……”這是師傅們對鄧龍強的評價,監督和配合施工隊伍把活干好,避免出現質量問題……是他目前的主要工作。
通過一層一層了解公司,一步一步掌握核心,他深刻認識到,想要更上一層樓,必須打破常規,敢于創新,以新思維、新形勢管理公司。
2014年,他正式走上管理崗位,任職咸安電宏制桿有限公司銷售部總經理,主要供貨國網湖北省電力公司、移動公司、廣播局、房地產公司。2012-2016年為國家電網農網升級改造工程輸送水泥電桿近10萬根,為武漢供電公司、咸寧供電公司、黃岡供電公司自然災害輸送水泥電桿1萬根。這期間,公司業務面擴大,業績不斷提升,年產值達到4萬根電線桿,營業額達到6千萬,公司員工人數增至150人,同比以往,增幅達百分之三十。

2016年,他投資1500萬元資金組建了咸安宏騰分公司,并開設了分廠,正式接棒咸安電宏制桿有限公司董事長一職,當選咸安區政協委員。此外,他積極整合內部管理制度,用人唯賢,賞罰分明,注重品牌質量建設。
在他的帶領下,咸安電宏制桿公司有著良好的口碑,是當地政府,百姓心里的良心企業。先后榮獲了國家AAA級信用單位,湖北名牌產品,咸安區納稅大戶,咸寧市電力工程副會長單位等榮譽。在踐行社會使命上,他積極響應政府扶貧計劃,累計資助困難大學生多名,致力于公益事業。
“沒有干不好的事,只有不認真的人,‘富二代’獲贈的只是外在條件的適度優越,年輕的資本是奮斗是開拓是創造,站的高才能看的遠,才能抓住機遇,抓住資源,努力超越。” 鄧龍強常將這句話掛在嘴邊,而他也不負眾望,在自己的人生領域開拓出一片天地。