讓農(nóng)村學校也留得住特級教師

《中國農(nóng)村教育》2018年第7期刊登王海軍的文章指出：要想讓農(nóng)村學校留住特級教師，一方面要給那些出類拔萃的教師政策上的傾斜，讓他們在與城區(qū)教師同等條件甚至有所差距時，更容易有機會被評選上，另一方面也應該出臺適當?shù)募s束和監(jiān)管措施，確保他們一定時期內(nèi)能在農(nóng)村學校發(fā)揮引領(lǐng)、輻射、培養(yǎng)身邊青年教師的功能。另一方面，還要適當提高這些特級教師的工資、獎金和各項福利待遇，對成績突出者，給予必要的政治榮譽，安排擔任一定的教科研領(lǐng)導職位，從工作、生活、精神上多些關(guān)懷，讓他們感到被尊敬和重用，才可能扎根農(nóng)村，忠于職守，無私奉獻。