◎
遼寧龍源新能源發展有限公司(以下簡稱“龍源遼寧公司”)深刻學習領會黨的十九大對國企工作提出的新任務新要求,發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用,將黨建和企業經營深度融合,為做強做優做大國有企業提供了堅強有力的組織保證。
圍繞爭創一流企業的目標,龍源遼寧公司黨政班子深入研究,結合公司實際最終制定出“一場一策、問題清單,多發少損、提質爭先”16字企業發展方針。公司黨委將思想政治工作作為一項經常性、基礎性工作來抓,把解決思想問題同解決實際問題結合起來,利用“兩微一平臺”廣泛宣傳黨的理論方針政策,組織職工黨員開展理論學習,筑牢思想防線。同時,大力開展“七彩”黨建品牌系列工程,以職工黨員為主體,以完成任務為目標,細化分解目標任務,把職工黨員在“兩學一做”學習教育中激發出來的工作熱情和進取精神轉化為工作動力。公司黨委還從實際出發,發動全體職工圍繞公司生產經營方面存在的難點焦點問題建言獻策,認真總結工作經驗,有效促進了企業各項工作健康有序發展。
龍源遼寧公司黨委在將學習貫徹黨的十九大精神不斷引向深入的同時,全力踐行“安全第一、預防為主”理念,深入查找現場安全管理中的薄弱環節,抓實安全基礎,凝聚企業安全生產合力。在黨委的領導下,公司從完善設備臺賬、修訂制度入手,統一標準、核校定額,加強備件管理及采購計劃性,制定了風險預控“雙簽”機制,開展重點問題安全監督,進一步強化“隱患就是事故、違章就是事故”紅線意識。同時,公司黨委對全體黨員發出了“一名黨員一面旗幟”的號召,職工黨員不僅在企業中亮身份、亮承諾、亮業績,還爭做“安全衛士”“治企表率”,在安全生產的每一個環節深化對標管理、優化運行控制,推動安全文明生產標準化建設。

龍源遼寧公司部分職工黨員重溫入黨誓詞
面對日趨激烈的市場競爭,若想推動企業健康發展,務實創新是企業必需的核心競爭力。龍源遼寧公司不斷以黨建提升企業核心競爭力,大力倡導務實創新的發展理念,圍繞提質創優搞好科研攻關和技術創新,成立“黨員攻關組”,進一步激發了職工黨員的創新熱情,增強了融入生產的主動性。公司黨委積極開展“運檢技能競賽”“崗位資格考試”等活動,黨員帶頭、全員積極參與,在提高全員技能水平的同時,也使職工的創新能力大幅提升。公司黨委還通過開展“一支部一舉措”專項活動,明確設置“黨員責任區”,促使每個“黨員先鋒崗”有任務、有指標,開拓進取、務實創新、做好表率,使每一名黨員職工都成為黨的十九大精神的忠實踐行者。