劉心放
近兩年越來越多的企業積極投身到消除貧困的事業中,共同參與這場扶貧攻堅戰,也取得了不少成績。于是常有媒體或機構找上門來,邀請企業參加某某論壇、某某峰會,并許之以若干榮譽、獎項、稱號。
多數情況下,企業很難拒絕這種“肯定”和“褒獎”。一方面,企業扶貧動真格,見實效,確實為聯合國可持續發展目標和中國政府“消除貧困”的莊嚴承諾做出了具體貢獻,受之無愧于心;另一方面,企業在參與精準脫貧、精準扶貧的過程中,也確實需要不斷被肯定、被鼓勵,進而形成更大范圍的示范效應,帶動社會各界都來參與扶貧,得之有利于行。
可是每每看到企業捧起獎牌的新聞報道,我心里都有一絲不安和愧疚。
我擔心的是,媒體從業者這樣的“贊美”并沒有把企業的善舉總結提煉到位,讓更多組織和人從中學習和借鑒扶貧的好模式、好方法,反而夸大了企業在消除貧困方面的作用,讓全社會以為,企業就是消除貧困的天然責任主體,這個“貧”就該企業來“扶”。老實講,媒體一旦營造出這樣“當仁不讓”“非你莫屬”的扶貧語境,不僅可能會誤導社會公眾,還可能傷害企業真扶貧、扶真貧的積極性,其實是不利于脫貧攻堅大局的。而更讓我不安的是,媒體關注企業扶貧成效的“初心”并不一定是出于對消除貧困的長遠考慮,而極有可能是為了賺取自身影響力和利益去“搭臺唱戲”的“私心”。
而作為一名企業CSR從業者,我對那些身處貧困中和掙扎在貧困邊緣的人群心懷愧疚。因為大家都明白:不管一個企業規模有多大,能力有多強,其實都無法一攬子解決貧困地區和貧困人口的所有問題。東邊日出西邊雨,按下葫蘆浮起瓢,扶貧不是按劇本拍電影,而是一場與人間疾苦纏斗的真人秀。領受榮譽的背后,仍然有無數雙眼睛在期望,地獄不空,成什么佛?
《聊齋志異》中有句話叫“有心為善,雖善不賞”。意思是如果帶著作秀的心情去做善事,那么做了善事也不應該得到獎賞。企業扶貧,如果一開始就懷有得獎的動機,那么不僅不應該得到獎勵,反而應該受到批判。我想大家對這個觀點不會太反對。
問題是還有兩種情況比較難處理,一是如果企業確實是“俏也不爭春,只把春來報”,我們要不要把獎給他?二是萬一企業真的就是有心為善,但人家把那點小心思藏匿得十分巧妙,嘴上說得滴水不漏,我們又該如何分辨呢?
其實這都是偽命題。我覺得,真扶貧、扶真貧的企業不會在乎那個什么榮譽、獎項,能讓貧困地區和貧困人口脫貧致富,過上了幸福生活,就是對企業的最大獎賞。所以,我的答案是:不賞。拿辦一次論壇、峰會的錢,去做一兩個扶貧項目,豈不是更有意義?
編輯|王秋蓉 qiurong.wang@wtoguide.net