3名醫生病倒 兒科停診

1月8日，一張天津海河醫院“兒科停診通知”在網上被熱傳。據媒體報道，海河醫院一共三名兒科醫生，今冬感冒等兒科呼吸道疾病進入高發期后，兒科每位大夫每班得接診60個以上的小患者，因超負荷工作三名大夫全部病倒，兒科不得不停診。

醫生也是肉胎凡人，也需要休息，也可能遭到病魔的侵襲，這原本很正常。可如果整個醫院的兒科因此停擺，高掛“免診牌”，即便停診通知寫得再客氣、再溫暖，總是讓人感覺有點怪怪的。更讓人想追問的是，偌大一個旨在“為天津南部地區居民提供兒科服務”的三甲醫院，怎么會只有三名兒科大夫？如此單薄的人力配置，如何迎戰流感高峰？

去年以來，北京、上海、廣州等地均有醫院出現兒科停診情況，暴露了兒科醫生短缺的痼疾。兒科醫生日益緊俏，與“全面二孩”帶來的就診高峰有關，也與待遇不高、缺乏吸引力有關。這種狀況不僅導致兒科醫生不斷流失，也直接傳導給醫學院學生以負面信息，使之另謀出路。

當然，近年來，國家已著手解決兒科醫生荒問題。2016年，教育部支持中國醫科大學、重慶醫科大學等8所高校舉辦兒科學本科專業，自2016年7月起開始恢復招收兒科本科專業。力爭到2020年，使我國兒科醫師達到14.04萬人以上。

而在兒醫總體供需情況尚未得到改善的情況下，醫療行政部門似乎也應有更積極的作為。畢竟，像流感這樣“例行”的季節性疾病，并非完全不可預期。除了及時向社會發出預警，在醫院內部，也不妨多一些未雨綢繆，不僅從收入上向兒科醫生適當傾斜，還可以在流感高發期做一些內部調劑，增加兒科的力量，先救急。凡事預則立，不預則廢。唯有防范及時、措施得力加必要的靈活變通，讓孩子們少受病痛的折磨。

（綜合《每日新報》、澎湃新聞）