培養大國工匠，提升勞動者素養

高緯時

遼寧鞍鋼股份公司冷軋廠4號線設備作業區作業長，鞍山鋼鐵集團公司特級技師，技術專家李超。他先后解決生產難題260多項，獲得國家科技進步二等獎1項，國際、國家發明展覽會金獎兩項，遼寧省及鞍山市自然科學學術成果獎各1項，獲國家發明專利7項，專有技術4項。曾榮獲全國勞動模范、全國優秀共產黨員、全國時代楷模、全國五一勞動獎章、遼寧省時代楷模、遼寧省五一獎章、等20多項榮譽稱號。

他的成長秘訣是什么？學習！20多年來，李超一直堅持不懈的學文化、學技術。從1989年開始，他用時8年從業余高中補習班學起直到鞍鋼工學院本科畢業，并最終成為一名技術骨干。而他也是國家對高素質勞動者和技術技能人才培養的一個縮影。

智造強國需要智造人才

可以說，今天的中國，比歷史上任何時期都更需要一支高素質技能人才隊伍。黨的十九大報告要求，建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神。

我國經濟已從高速增長階段轉向高質量發展階段，不僅需要一大批創新研發人才，還需要一大批掌握絕技絕活、技術精湛的高技能人才。縱觀世界，凡制造強國，必然首先是技工大國。建設一支高水平的技能工人隊伍，對我國經濟轉型發展有著至關重要的意義。“人力資本質量”將成為中國邁向智造強國進程中的關鍵因素。從“人口數量”的優勢轉向“人口質量”優勢，要通過教育和培訓等不斷提高全體民眾和廣大勞動者的素質，同時注重培養“工匠精神”，以此來主動適應經濟形勢的變化和靈活應對全球競爭的挑戰。

當前，我國已初步形成一支規模日益壯大、結構日益優化、素質逐步提高的高技能人才隊伍。然而，總量嚴重不足、結構問題突出、人才斷檔等現象依然嚴重。人社部公布的數據顯示，目前我國技能勞動者超過1.65億人，其中高技能人才僅有4700多萬人，占整個就業人員的6%。

國家核心競爭力

一個國家的核心競爭力和發展的強大后勁，取決于包括科學素質在內的國民素質的不斷提升。全面實施科教興國戰略、人才強國戰略和創新驅動發展戰略，把經濟增長方式轉移到依靠科技進步和提高公民素質上來，需要數以千萬計具有創新精神和創造能力的能工巧匠，更要數以億計適應現代化要求的高素質勞動人才作為城鎮建設和經濟社會發展的主體。目前，我國城鎮就業人員已經達到3. 98億，但是與西方發達國家相比，城鎮勞動者的科學素質水平仍然有待提高，社會教育、成人教育的發展尚不全面和深入，終身教育的機會缺乏，不僅直接影響公民科學素質的水平，也直接影響整個社會生產水平、創新水平和業務水平，成為阻礙中國經濟轉型升級的障礙。

在今天的中國大地，大眾創業、萬眾創新的熱潮正在興起。就國家而言、推動調整經濟結構、打造發展新引擎，增強發展新動力、走創新驅動發展道路，離不開億萬勞動者的創業與創新。來自勞動者的智慧、勇氣和力量可以強力刺激各種市場要素自由流動，讓整個中國經濟社會發展“活起來、動起來”。（編輯/任偉）