烏魯木齊市中小企業創新意愿的影響因素研究

蘇洋 唐洪松

摘 要：以烏魯木齊市69家中小企業為樣本，分析烏魯木齊市中小企業創新意愿及影響因素，研究結果表明：民營中小企業創新意愿更為強烈；研發人員配置規模越大、研發資金投入越大、資金來源渠道越多、設有專門技術研發機構的中小企業創新意愿更為強烈；對創新重視程度越高、認為創新能促進中小企業生存發展的中小企業創新意愿更為強烈。

關鍵詞：中小企業；創新意愿；烏魯木齊

中圖分類號：F273.1；F276.3 文獻標識碼：A 文章編號：1671-0037（2018）3-40-3

DOI：10.19345/j.cxkj.1671-0037.2018.03.010

Research on Influencing Factors of Innovation Willingness of Small and Medium-sized Enterprises in Urumqi

Su Yang， Tang Hongsong

（School of Economics and Trade， Xinjiang Agriculture University， Urumqi Xinjiang 830052）

Abstract： Taking 69 small and medium-sized enterprises （SMEs） in Urumqi as the samples， this paper analyzed the innovation willingness and influencing factors of SMEs in Urumqi. The research results showed that private SMEs had stronger innovation willingness； the larger the scale of R & D personnel was， the more the invested R & D funds were， and the more the sources of funds were. The innovation willingness of SMEs with special technology R & D institutions was stronger， and the higher the degree of emphasis on innovation was， the stronger the innovation willingness will be for SMEs that think that innovation can promote the survival and development of SMEs.

Key words： small and medium-sized enterprises； innovation willingness； Urumqi

近年來，隨著“西部大開發戰略”“援疆戰略”“一帶一路”倡議的不斷推進，大量資金和政策扶持降低了中小企業的社會成本，優化了中小企業發展環境，激發了中小企業的創業熱情，烏魯木齊市的中小企業迅速崛起。黨的十九大報告指出，創新是引領發展的第一動力，中小企業創新可以提高行業競爭力和抵御市場風險的能力，尤其是中小企業的創新是其生產和發展的根本內在動力，但是創新也存在各種市場風險，如成本上升、人才流失、周期漫長等[1-2]。本文研究烏魯木齊市中小企業對創新的意愿影響因素，可為烏魯木齊市提升中小企業創新意愿和制定相關政策提供客觀真實的依據。

1 中小企業創新意愿調查分析

1.1 調查方案

重點針對烏魯木齊中小企業創新狀況（經歷、方式、投入、成果等），采用簡單隨機抽樣的辦法進行問卷發放調查。調查問卷共發放75份，其中剔除漏填過多的無效問卷6份，最終得到有效問卷69份，有效回收率92%，樣本量滿足設計要求。

1.2 調查結果

1.2.1 中小企業對創新的積極性。結果顯示，通過對新疆中小企業的問卷調查，有效問卷中有46家被調查中小企業為今后幾年的發展制定了創新戰略目標，有創新意愿，從而可以得出：多數新疆中小企業對創新持有開放的態度，積極性較高。

1.2.2 創新主要動力。結果顯示，被調查對象中，分別有56.52%和26.09%的中小企業認為自身創新動力來源于市場需求和競爭壓力；而被調查對象中認為創新動力來自于內部因素的中小企業較少，有10.87%的中小企業創新的主要動力是中小企業自發的創新意識。此外，還有一些中小企業認為其創新的主要動力來自于社會創新環境與輿論和政府要求。

2 中小企業創新意愿影響因素實證分析

2.1 研究方法

中小企業創新意愿的內部影響因素變量屬于離散問題。Logistic模型可以用來預測事件發生的概念，能有效地將概率值域限定在0～1的合理范圍內。記事件發生的概率為P，可以得到如下回歸模型：

P表示事件發生的概率，β0為截距項，βi為待估計的參數，x為解釋變量。

2.2 變量選取

從中小企業內部（自身）來分析影響新疆中小企業創新意愿的因素。選擇中小企業是否有進行創新的意愿作為被解釋變量，選取中小企業自身特征、中小企業創新條件、中小企業對創新的認知作為被解釋變量。各解釋變量的賦值如表3所示。

2.3 結果分析

運用SPSS軟件中的二元Logistic回歸完成模型檢驗值和參數值的運算。運算結果如表4和表5所示。似然比卡方檢驗的概率值P為0.083，模型通過10%顯著水平檢驗，模型可決系數Cox & SnellR2為0.813，表明模型的擬合情況較好。

由表5可知，模型中的11個變量，共有10個變量對被調查中小企業創新具有一定正向影響，1個變量對被調查中小企業創新具有一定負向影響，但僅有7個變量通過顯著性檢驗，這7個變量對中小企業創新意愿影響大小的關系為：研發資金投入>組織結構設置>對創新重視程度>中小企業所處行業>研發人員配置>中小企業規模>中小企業所有制形式。

2.3.1 其他所有制形式的中小企業。中小企業所有制形式的估計系數為正，通過5%顯著水平檢驗。國有中小企業、外資中小企業等受政府長期大力扶持，導致中小企業缺乏競爭力與創新精神，而民營中小企業面對強烈的市場競爭壓力，必須要進行變革和不斷創新，才能在市場經濟中生存下來，比較來說，民營中小企業創新意愿高于其他所有制形式的中小企業。

2.3.2 大型中小企業的創新意愿更為強烈。中小企業規模的估計系數為正，通過10%的顯著水平。大型中小企業擁有更加充足的資金、人力資源、技術、信息和設備等創新資源，有明顯的技術創新資源優勢，而且大型中小企業能夠獲取較高的規模效益，也就是說規模較大的中小企業在技術創新方面有規模經濟性。

2.3.3 中小企業年齡正向影響中小企業創新意愿，但是不顯著，與預期假設不相符合。一般認為成立時間較短的中小企業更傾向于用研發、創新活動來提高中小企業的科技實力，以應對早已占有較大市場份額的成熟中小企業，但成立之初的中小企業因為資金實力、技術資源的匱乏而缺少開展創新活動的硬件條件。

2.3.4 批發零售中小企業的創新意愿更低。中小企業所處行業的估計系數為負，通過10%顯著水平檢驗。批發零售中小企業進入市場的門檻較低，進入市場的速度較快，退出市場的速度也較快，該類中小企業為服務型行業創新意愿不強。

2.3.5 研發人員配置規模越大的中小企業創新意愿更強。研發人員配置規模的估計系數為正，通過5%的顯著水平。在整個技術創新過程中，研發人員是最為核心的因素，對中小企業創新起到決定作用。

2.3.6 研發資金投入越大的中小企業創新愿望較強。研發資金投入的估計系數為正，通過10%的顯著水平。研發資金投入是中小企業整個技術創新過程的重要組成部分，是決定中小企業技術創新水平高低旳重要因素，保持對高素質技術人才強勁吸引力，所以研發資金投入對技術創新的影響至關重要。

2.3.7 資金來源渠道越多的中小企業創新愿望較強，但是影響不顯著。研發資金的來源渠道越單一，中小企業創新的風險成本越高，相反，研發資金的來源渠道多元化，可降低中小企業創新的風險成本。

2.3.8 設有專門技術研發機構的中小企業更有創新意愿。組織結構設置的估計系數為正，通過1%的顯著水平。中小企業研發機構是中小企業技術創新的基礎平臺，是全面提高自主創新能力的中堅力量。

2.3.9 研發激勵機制越健全的中小企業創新意愿更大，但是影響不顯著。薪酬回報和獎勵是最能激發中小企業員工的工作熱情和潛力，中小企業創新活動的激勵機制對中小企業技術創新有十分重要的作用，但研發激勵機制對于中小企業創新的促進作用并未顯現出來。

2.3.10 對創新重視程度越高的中小企業創新意愿更強。創新重視程度的估計系數為正，通過5%顯著性水平。中小企業家對創新越重視，便可能采取各種措施，如培養員工的創新精神、投入研發資金、構建技術創新部門等來實現中小企業的創新。

3 結論

中小企業自身特征、中小企業創新條件、中小企業創新認知對創新意愿有不同程度的影響，具體表現為：民營中小企業創新意愿更為強烈；研發人員配置規模越大、研發資金投入越大、資金來源渠道越多、設有專門技術研發機構的中小企業創新意愿更為強烈；對創新重視程度越高、認為創新能促進中小企業生存發展的中小企業創新意愿更為強烈。

參考文獻：

[1] 趙立韋，干勝道.金融化對高新技術中小企業技術創新的影響[J].財會月刊，2018（10）：37-41.

[2] 魯靖，秦杰.技術創新、融資結構對公司績效的影響：以農業上市公司為例[J].江蘇農業科學，2018（7）：1002-1302.