如何加強會計人員職業(yè)道德建設初探

白蕾蕾

摘要：會計人員是單位財務會計管理的主體，會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)的好壞，直接影響著單位的財務會計工作能否科學有效開展，特別是在新會計準則下，更應重視會計從業(yè)人員職業(yè)道德建設。現(xiàn)就我國會計職業(yè)道德的主要內容、會計人員職業(yè)道德缺失的原因進行分析，提出了加強會計人員職業(yè)道德建設的途徑。

關鍵詞：會計；職業(yè)道德；道德缺失；道德建設

隨著我國社會經濟的高速發(fā)展，企業(yè)群體的日益擴大，愈加凸顯出會計行業(yè)的重要性，同時對會計從業(yè)人員職業(yè)道德的建設也提出了更高的要求。一個單位如若不加強對會計的管理工作，必然會影響其正常、健康的發(fā)展。因此，必須高度重視對會計人員的教育以及會計人員職業(yè)道德建設，使他們樹立正確的價值觀。

一、會計人員職業(yè)道德的內容

會計職業(yè)道德是調整會計人員與國家、會計人員與不同利益和會計人員相互之間的社會關系及社會道德規(guī)范的總和，體現(xiàn)會計職業(yè)的特點和職業(yè)責任要求，是基本道德規(guī)范在會計工作中的具體體現(xiàn)。主要包括以下幾方面的內容：

1.愛崗敬業(yè)，是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的首要前提；

2.熟悉法規(guī)、遵守法紀，是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的重要基礎；

3.客觀公正，是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的靈魂；

4.廉潔奉公、不謀私利，是會計職業(yè)道德的重要特征；

5.克己奉公、做好服務，是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的時代要求；

6.保密守信，是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的基本要求。

二、會計人員道德建設的意義和必要性

加強會計職業(yè)道德建設的意義，旨在提高會計人員職業(yè)道德水平，有利于反腐倡廉，有助于形成全社會的廉潔之風。會計工作處于各單位經濟管理工作的前沿，如果受到些不健康的、消極環(huán)境的影響，其價值觀不可避免地受到那些不良因素影響，出現(xiàn)這樣那樣的問題，甚至出現(xiàn)犯罪，危害單位，危害社會。

三、影響會計人員職業(yè)道德缺失的原因

當今一些會計人員受個人經濟利益的趨動，喪失做為一個會計人員的基本職業(yè)道德，做一些違規(guī)違紀的事情，產生了極壞的影響。影響會計人員職業(yè)道德缺失的問題主要表現(xiàn)在：

1.價值觀念導致道德環(huán)境惡化。企業(yè)為了追求利潤的最大化，不擇手段地做假賬，偷稅漏稅。企業(yè)文化環(huán)境惡化，造成了會計從業(yè)人員職業(yè)道德的蛻變。

2.利益驅動誘發(fā)造假行為。在與會計信息相關的利益中，首先是單位利益，單位通過提供虛假會計信息騙取各方面的信任，獲得投資、貸款或減少稅金支出等套取經濟利益；其次是個人利益，單位負責人作為單位管理的最高領導層，他們唆使會計人員制造虛假的會計信息，獲得升職、加薪、股票等方面的利益；會計人員作為會計信息的直接生產者，影響著會計信息的質量，有些會計人員為了一己私利，編制虛假會計信息。

3.會計人員素質偏低導致誠信缺失。有些會計人員專業(yè)知識貧乏、技術水平低、對會計準則、會計制度和相關法規(guī)不甚了解，職業(yè)道德低下、很難做到遵紀守法、依法辦事，為謀取私利做出挪用公款、公飽私囊等違法亂紀的行為。

4.監(jiān)督約束機制不健全，造成監(jiān)管力度不強。

外部監(jiān)督，包括財政監(jiān)督、審計監(jiān)督、稅務監(jiān)督等，監(jiān)督標準不統(tǒng)一，社會監(jiān)督體系不健全，信息不能有效共享，監(jiān)督部門未形成高效的協(xié)作監(jiān)督制度，在管理上各自為政，功能相互交叉，未能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。

內部審計，作為國家監(jiān)督體系的組成部分之一，通過對單位內部經濟活動的監(jiān)督和控制，保證國家財經法規(guī)的貫徹執(zhí)行，然而，這種內部審計機構，往往不能被單位真正所接納，基本上起不到監(jiān)督的作用。

法律、社會輿論監(jiān)督機制尚不完備。在日常工作中，經常出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的現(xiàn)象，單位法律意識淡薄，缺乏自我約束能力。當企業(yè)的財務行為與會計法規(guī)制度發(fā)生抵觸時，片面強調經濟效益，而放松對違紀違規(guī)行為的監(jiān)督。

四、加強會計人員職業(yè)道德建設應采取的措施

會計職業(yè)道德建設是經濟管理和會計工作的基本環(huán)節(jié)，是會計信息質量的根本保障，它直接關系到國家政策的貫徹執(zhí)行，也關系到各種會計行為的規(guī)范，更關系到人民群眾的切身利益，因此，加強會計職業(yè)道德建設是非常重要的。針對上述存在的問題提出幾點改進措施：

1.著力加快改革會計人員管理體制。隨著我國經濟體制改革的不斷深人，應加大會計人員管理體制的改革力度，實行政府監(jiān)管和行業(yè)自律管理相結合的會計人員管理體制，成立會計人員派出機構，對會計從業(yè)人員進行統(tǒng)一管理和培訓，并由其向獨立核算單位委派會計人員，保證會計工作的獨立性，減少共同舞弊行為的發(fā)生。

2.強化會計崗位建設，規(guī)范會計基礎工作。加強企業(yè)會計崗位建設與內部管理，明確會計人員職責，建立財務部門安全責任目標管理制度與會計人員崗位責任制度，做到權責分明，相互分離、制約和相互監(jiān)督；加強內部審計監(jiān)督和保密守信，對會計憑證、賬簿和會計報表定期或不定期的進行核查，及時糾正錯誤，確保企業(yè)會計信息資料的真實可信、準確可靠與完整。

3.加強會計人員的職業(yè)道德繼續(xù)教育培訓。，要把繼續(xù)教育、尤其是職業(yè)道德繼續(xù)教育落到實處，改變傳統(tǒng)的教育培訓模式，采用網絡、案例分析等教育方法，提高會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)的自覺性。

4.建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度和與之相適應的內部控制制度。治理層和管理層應科學設計、嚴格執(zhí)行和有效維護內部控制制度。合理配備會計人員，建立會計崗位輪換制度，促使會計人員掌握多種業(yè)務技能，形成內部檢查和監(jiān)督機制。

五、結語

綜上所述，會計人員職業(yè)道德是對會計人員最基本的要求，如果會計人員職業(yè)道德水準不高，必然會影響會計工作的有效開展和會計工作質量，對單位和國家造成經濟損失，對社會產生不良的影響。加強會計職業(yè)道德建設，必須采取“多元化”的措施，重點要在法律法規(guī)建設、教育培訓工作、監(jiān)督體系建設以及違法懲罰等方面下功夫，不斷提升會計人員職業(yè)道德水平，確保國家經濟建設健康穩(wěn)步發(fā)展。

參考文獻：

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