弘揚(yáng)勞模精神切實(shí)做好勞模管理服務(wù)工作

趙亮亮

近年來(lái)，各級(jí)政府和工會(huì)建立完善勞模生活保障機(jī)制，落實(shí)勞模的各項(xiàng)待遇，積極借助本地區(qū)醫(yī)療、教育、住房等方面政策和各種社會(huì)力量，整合社會(huì)資源，為勞模發(fā)揮聰明才智、建功立業(yè)營(yíng)造了更好的環(huán)境和條件。目前，已初步建立了勞模聯(lián)系機(jī)制、勞模學(xué)習(xí)交流機(jī)制、勞模參政議政機(jī)制、勞模特困幫扶機(jī)制、勞模訴求表達(dá)機(jī)制。

時(shí)代的發(fā)展、勞模隊(duì)伍的壯大和勞模內(nèi)涵的轉(zhuǎn)變，對(duì)勞模管理服務(wù)工作提出了更高要求。各級(jí)工會(huì)可以從以下幾方面加強(qiáng)和完善對(duì)勞模的服務(wù)管理，以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。

勞模選樹(shù)工作應(yīng)突出先進(jìn)性、時(shí)代性

認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)規(guī)定，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，做好勞模推薦評(píng)選，提高勞模評(píng)選質(zhì)量，與時(shí)俱進(jìn)，不斷優(yōu)化勞模結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持面向基層、面向社會(huì)各個(gè)階層，在評(píng)選中向勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的一線職工傾斜。嚴(yán)格推薦評(píng)選紀(jì)律，認(rèn)真履行程序，真正把德才兼?zhèn)洹⒇暙I(xiàn)突出、群眾公認(rèn)的先進(jìn)人物評(píng)選出來(lái)。

發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用

充分利用各種傳媒和輿論工具，大力宣傳勞模先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)技術(shù)，使勞模事跡深入人心，在全社會(huì)營(yíng)造尊重、關(guān)愛(ài)、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好氛圍。定期組織勞模事跡報(bào)告會(huì)，把挖掘總結(jié)、交流推廣、弘揚(yáng)傳播勞模精神作為經(jīng)常性工作，讓廣大職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。

發(fā)揮勞模的優(yōu)勢(shì)資源

充分發(fā)揮勞模的骨干、帶頭和橋梁作用，引導(dǎo)廣大職工以勞模精神為榜樣，積極投身企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。以創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室為平臺(tái)，鼓勵(lì)勞模進(jìn)行科技創(chuàng)新，推廣勞模科技成果和先進(jìn)操作法，解決生產(chǎn)技術(shù)環(huán)節(jié)中阻礙企業(yè)發(fā)展的瓶頸難題，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，全力打造出成果、出人才的勞模團(tuán)隊(duì)。

為勞模持續(xù)發(fā)展搭建平臺(tái)

根據(jù)勞模自身優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行總體規(guī)劃，分類指導(dǎo)，全力服務(wù)勞模的成長(zhǎng)與發(fā)展，引領(lǐng)他們成為掌握新知識(shí)、新技術(shù)、新本領(lǐng)的時(shí)代領(lǐng)跑者。同時(shí)強(qiáng)化勞模歷史使命感和主人翁意識(shí)，引導(dǎo)勞模圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、企業(yè)建設(shè)積極開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查與系統(tǒng)研究，提出有質(zhì)量、有價(jià)值的意見(jiàn)建議，發(fā)揮他們?cè)趪?guó)家和社會(huì)事務(wù)管理、基層民主管理中的重要作用。

加大勞模日常管理工作力度

推進(jìn)勞模日常管理工作的制度化和規(guī)范化，做到勞模的全面工作有人管，實(shí)際工作有人抓，具體工作有人做，勞模活動(dòng)有平臺(tái)。設(shè)立勞模工作聯(lián)絡(luò)室，明確專人負(fù)責(zé)勞模日常管理工作，定期召開(kāi)勞模座談會(huì)，加強(qiáng)勞模動(dòng)態(tài)管理，建立定期走訪慰問(wèn)制度，認(rèn)真做好勞模來(lái)信來(lái)訪接待工作，密切與勞模的聯(lián)系，尊重和聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。

勞模管理服務(wù)工作就是要充分發(fā)揮勞模先進(jìn)的示范引領(lǐng)作用，使勞模始終成為中國(guó)精神的引領(lǐng)者，始終成為偉大時(shí)代的領(lǐng)跑者，始終成為工人階級(jí)的閃光群體。各級(jí)工會(huì)是勞模工作的具體實(shí)施者和服務(wù)者，要采取更加扎實(shí)有效的措施，加強(qiáng)對(duì)勞模精神作用機(jī)制和活動(dòng)機(jī)制地研究和探索，增強(qiáng)勞模典型的生命力、感染力和影響力，運(yùn)用榜樣的力量影響和帶動(dòng)全社會(huì)廣大職工為建設(shè)新時(shí)代做出新的更大貢獻(xiàn)。