簡析省運會氣排球項目選拔利弊分析

劉小龍

摘要：運動員選拔是組建運動隊的首要環節，更是運動隊后備人才的保障。選拔的結果直接影響這支隊伍的成績以及未來成就。本文以南充市省運會群眾項目氣排球選拔情況，對選拔過程中存在的問題解析及其利與弊分析，提出相應對策。以期為以后群眾體育項目選拔提供參考。

關鍵詞：南充市；氣排球選拔；利弊分析

氣排球運動從發明之初到現在，從專為老年設計到現在越來越偏向年輕化，由于易上手，不易受傷，安全性較高，趣味性強且具有較強的健身效果，一直深受廣大群眾喜愛。2013年福建省首次把氣排球列入全民健身活動競賽項目，隨后氣排球在全國各地發展如火如荼。今年四川省第十三屆運動會群眾比賽氣排球項目即將開始，南充市氣排球隊員選拔，經過激烈比賽已經落幕，針對選拔過程中，對其利弊進行分析，旨在進一步提高南充市氣排球選拔質量。

一、選拔方法

目前，全國氣排球隊員的選拔沒有統一的選拔體系，評定流程和測試內容也各有不同，南充市氣排球隊員選拔主要通過以下幾點方法。

（一）年齡和戶籍。面向南充市各單位選拔，比賽分為青年組（24-44歲）、中年組（45-59歲），參加選拔者需具備2017年12月31日以前住址在南充市的第二代身份證或者戶口本。

（二）通過比賽選拔。獲得的組別第一名的隊伍將以該隊為基礎，補充其余各參賽隊的優秀隊員代表南充市參加省運會。

（三）教練員豐富經驗。教練員根據自身豐富的經驗選拔優秀隊員補充至第一名隊伍，通過比賽觀察各隊選手選出所需隊員，組成最強陣容以取得最好成績。

二、氣排球隊員選拔流程的好處

（一）從氣排球項目出發，大力推廣群眾體育項目。越來越多的人們意識到氣排球易上手，不易受傷，集簡單、健身、娛樂等價值為一體，被不同年齡段的人們所喜歡。南充市通過氣排球加入省運會群眾項目，大力推廣群眾體育項目，大力發展全民健身運動，讓越來越多的人們參與進來，養成良好鍛煉習慣。

（二）加強交流，開拓眼界。雖說氣排球的發展較好，但是南充市舉辦比賽較少，沒有系統訓練、缺乏比賽經驗。通過選拔比賽讓各單位的參賽隊員，通過比賽交流，見識其他單位的基礎練習方法和進攻特色，取長補短，彌補自身及其隊伍的不足，提高南充市氣排球的整體水平。

（三）增加趣味性，選拔最佳陣容。通過比賽選拔，增加競爭激烈性和趣味性。往往比賽是確定訓練成果的最終方法，比賽也最容易激發人們的競爭性和興趣，是檢驗個人和團體的最有效手段。通過比賽選拔最佳陣容，以取得最終的好成績。

（四）資格審查嚴格，增加比賽的公平性。四川省第十三屆運動會群眾比賽是以各市為單位參加比賽，因此南充市的選拔只能是當地戶籍，在比賽期間轉戶口無效，年齡段的劃分也十分明確，這無疑是將作弊、打假比賽等現象拒之門外。為比賽的公平性提供了有效的保障。

三、選拔過程中的弊端

（一）缺乏比賽場地，不利于日常訓練。據調查南充市市區正規氣排球場地，目前僅有7塊場地，而能達到正規場地要求的僅有2塊，其余都是四周和上空無障礙區范圍不足，空間小，球易碰頂；目前據統計南南充市市區打氣排球人數超過一百人，日常開放的場地僅有三塊，這些都嚴重影響氣排球愛好者日常活動和訓練，嚴重的制約了南充市氣排球的發展，更加嚴重阻礙群眾體育項目推廣。

（二）缺乏宣傳力度此次參加選拔賽的隊伍，各組別僅有3個隊，以前從事排球運動的隊員不到三分之一，且基本都是青年隊，中年隊僅僅三人，說明此次選拔缺乏宣傳力度，氣排球的推廣并沒有廣泛展開，一些群眾對氣排球了解有限。

（三）資格審查條件，不利于群眾體育水平發展。在當地工作定居生活多年，但未曾轉戶口，卻無緣參加比賽。尤其是某些項目中退役或者退休的運動員，既能帶動當地此項運動的技術水平，而且可以極大地推廣群眾體育項目，僅因戶籍問題無法參加比賽，實在可惜。

（四）選拔方法單一，目前僅能通過教練員的經驗選拔，通過各項基本技術和比賽發揮情況選拔，缺乏科學的選拔體系。

四、總結與建議

總而言之，氣排球成為四川省省運會群眾體育項目之一，可以極大地促進南充市氣排球的發展，選拔過程有利有弊，希望以下幾點建議，可以幫助南充市氣排球更好的發展。

（一）政府加強資金投建場地和組織氣排球賽事[1]。針對缺乏場地建設規范氣排球場地，供人們日常訓練或活動，此外，每年積極開展組織各類氣排球比賽，推廣和擴大氣排球在群眾體育中的地位。

（二）大力宣傳，加強氣排球宣傳力度。從多渠道、不同年齡段推廣氣排球運動，讓群眾對氣排球有更深刻的了解，加大對氣排球健身效果[2]、易開展及其自身特點等方面宣傳，建立相對完善的推廣體系，以學校為出發點，展開各學校定的普及教育，尤其是大學生，使其完全掌握氣排球基本技術、基本戰術。為氣排球以后參與人群年輕化、科學化、系統化發展做充分準備。

（三）建立中年、青年、老年，三隊完整選拔體系。制定科學合理的選拔體系，考慮優秀運動員的對群眾體育水平的提高和推廣的重要作用；按年齡段劃分，日常訓練、比賽建立三支梯隊，年齡到達下一梯隊自動轉入，保證每一梯隊后背力量。

（四）完善氣排球教練員和裁判員培訓工作。南充市目前，氣排球專職教練較少，多數是由排球教練員兼任，氣排球裁判員也是相同的情況。兩者雖有相似之處，但不可否認存在許多不同之處[3]，未經專業培訓，始終有礙氣排球的健康發展。

參考文獻：

[1]梁健輝.我國開展氣排球運動研究文獻巧綜述[J].體育創新科技，2009（25）：113.

[2]吳智富.淺談氣排球運動的價值[J].衛生職業教育，2008（17）：124.

[3]梁冠錢，黒志遠.氣排球與室內排球技術特點的比較分析山[J].科技信息，2011（14）：174.

（作者單位：西華師范大學）