GDP占世界經濟比重從1.8%上升到15%,這意味著中國已經從跟跑者變為“世界上最大的經濟和社會變革實驗室”,變成了“讓全世界仰望的‘北極星”。中國奇跡和中國經驗,深刻地改變著世界。

給世界一個新的參考
中國通過改革開放探索出了一條具有中國特色的道路,激發了中國人民的聰明才智和創造力,形成了一系列體制機制為現代化建設提供充分的支持和保障。中國在這條道路上走成功了,給了世界一個實現現代化的新參考。
——中國進出口銀行董事長胡曉煉

始終堅持“黨管民享”紅色發展方向
作為從軍隊走出的中央企業,新興際華特別要緊扣“我國經濟發展質量變革、效率變革、動力變革”特征,升級使命,厘清愿景,始終堅持“黨管民享”紅色發展方向,增強發展定力和引力;修訂戰略,完善規劃,始終堅持“改革創新”藍色發展方針,激發發展活力和動力;優化業務,調整結構,始終堅持“低碳高效”綠色發展方式,厚植發展能力和潛力。
——新興際華集團有限公司黨委書記、董事長奚國華

遵循科學可行的現實路徑
擎畫科學藍圖,黨的十九大立足新的歷史方位,制定了實現中華民族偉大復興的基本方略與發展藍圖,為建設社會主義現代化強國提供了科學可行的現實路徑。中國寶武要以黨的十九大精神和習近平總書記的報告為引領,指導推進各項工作再上新臺階。要以更加自覺和強烈的責任感,按照習近平總書記的要求,努力做好各項工作,為新時代中國特色社會主義事業作出央企的更大貢獻。
——中國寶武鋼鐵集團有限公司黨委書記、董事長馬國強

推動十九大精神在企業落地生根
要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大精神,深刻領會十九大報告關于培育具有全球競爭力的世界一流企業、海洋強國建設、科技強國建設、世界一流軍隊建設等要求,增強使命感、責任感,將深入貫徹落實黨的十九大精神和推動企業發展緊密結合,以實現高質量發展、打造世界一流企業的行動推動十九大精神在企業落地生根。
——中國船舶工業集團有限公司黨組書記、董事長雷凡培

紅色基因與生俱來
堅持黨的領導、加強黨的建設是包括核工業在內的國有企業的光榮傳統和獨特優勢,是中國核工業與生俱來的紅色基因,是確保核工業發展方向的根和魂。
——中國核工業集團公司董事長、黨組書記王壽君

早日建成具有全球競爭力的世界一流化工企業
中國化工將實施“333”發展戰略,即加快發展生命科學、材料科學和環境科學三大產業,加快實施創新驅動、“數字化工”和可持續發展三大戰略,加快推進發展質量、效率和動力三大變革,將中國化工打造為實體經濟為主、科技創新驅動、現代金融支撐、人力資源保障的現代產業集團,提前實現“十三五”規劃發展目標,早日建成具有全球競爭力的世界一流化工企業。
——中國化工集團有限公司黨委書記、董事長任建新

積極投身國民經濟主戰場
黨的十八大以來,航天科工作為戰略性、高科技、國家級創新企業,牢記“科技強軍、航天報國”使命,服務國家發展大局和戰略需求、服務國計民生,以技術創新、商業模式創新和管理創新謀求轉型升級,在為我國國防現代化建設做出突出貢獻的同時,積極投身于國民經濟主戰場。
——中國航天科工集團公司黨組書記、董事長高紅衛

贏得優勢 贏得主動 贏得未來
我們要贏得優勢、贏得主動、贏得未來,就必須把黨建設得更加堅強有力,使我們黨能夠團結帶領人民有力應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾,不斷從勝利走向新的勝利。也就是說,習近平總書記關于全面從嚴治黨的新理念新思想新戰略的提出,都是基于對世情國情黨情變化的科學分析判斷。
——中國南方電網有限責任公司黨組副書記、副總經理史正江

“支部建在船上”
“浮動的國土”確實成為了我們在海上運輸的一個非常堅強的戰斗堡壘。幾十年來,無論企業體制怎么變,我們始終堅持“支部建在船上”的制度沒有變過。無論我們人事制度怎么變,堅持配備船舶政委的制度我們沒有變過。無論企業運作的方式怎么變,堅持思想政治工作“生命線”的地位沒有變過。
——中國遠洋海運集團黨組副書記、副總經理孫家康

黨建工作要求寫入公司章程
誠通是一個學習型黨組織、研究型黨組織,特別重視一些重大問題的超前研究,研究出了成果怎么才能固化好?我們現在想就是要法治化,要依法治企、依規治企,這個法治化我們現在理解最重要的法治化的體現就是黨建的工作要求寫入公司章程,因為章程是企業的根本大法,寫進章程里就明確了黨組織再企業治理的法定地位以及它要做的首要工作。所以我們認為固化首先是法治化。
——中國誠通控股集團有限公司黨委副書記單忠立


打造“新文化體系”
中鹽提出了要打造“新文化體系”,形成“價值認同、心和氣順、包容個性、不破底線”的企業文化,充分發揮文化引導戰略、凝聚力量、塑造品牌的作用,加深了鹽改過程中大家的凝聚力和共同愿景,把中鹽品牌繼續打造成深受老百姓信賴的國家金字招牌。
——中國鹽業總公司黨委書記、董事長李耀強

必須把黨組的作用放在突出位置上抓好
企業是一個經濟實體,面臨著重大的項目投資,面臨著日常的生產經營,所以,對于“三重一大”問題的決策,必須把黨組的作用放在突出位置上抓好。特別是在建立現代企業制度今天,我們有股東大會、董事會、監事會、管理層,如何處理好這幾方面的關系,總書記在全國國有企業黨建工作會議上明確指出,黨組研究“三重一大”問題要作為董事會決策的前置程序,這就回答了我們一直在尋找答案的一個課題。
——中國石油天然氣集團公司黨組書記、董事長王宜林

筑牢國有企業的“根”和“魂”
組織學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話,掌握和運用習近平治國理政新思路、新戰略、新方法,組織處以上干部進行輪訓,深入交流學習十九大精神的體會,確保學懂弄通做實,筑牢了國有企業的“根”和“魂”。通過2015年連滾帶爬、2016 年拳打腳踢、2017 年爬坡過坎,干部隊伍狀態更好了,節奏更快了,力度更大了,辦法更多了,拼出了精氣神,取得了好業績。
——中國鋁業集團有限公司董事長、黨組書記葛紅林


堅決貫徹落實新發展理念
堅決貫徹落實新發展理念,找準位置,抓住十九大釋放出的政策紅利、發展機遇,把提高經濟效益作為主要經營任務,在積極開拓市場、擴大經營規模的同時,加強產品成本效益核算,不斷提高主營業務盈利能力。
——中國通用技術集團董事長、黨組書記許憲平

堅持黨的領導是國有企業最根本的政治屬性
堅持黨的領導是國有企業最根本的政治屬性,也是中儲糧維護國家利益的重要保證。中儲糧系統要堅持用黨的領導推進企業改革發展,切實落實管黨治黨責任,將黨建工作與業務工作兩手抓,做到兩手都要硬;要在推進全面從嚴治黨中,抓住“關鍵少數”,打造一支忠誠、干凈、擔當、有為的干部隊伍。
——中國儲備糧管理總公司董事長、黨組書記呂軍
