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簡析林業育苗技術及管理存在問題及對策

2018-09-10 17:48:37孟凡金關文波邢印發陳勇
種子科技 2018年5期
關鍵詞:問題對策

孟凡金 關文波 邢印發 陳勇

摘 要:分析了當前我國林業育苗技術及管理中存在的問題,并有針對性地提出了對策,希望為廣大育苗工作者提供一定的參考。

關鍵詞:林業;育苗管理;問題;對策

文章編號: 1005-2690(2018)05-0018-01 中圖分類號: S725 文獻標志碼: A

1 當前林業育苗技術及管理現狀

1.1 觀念落后

當前許多育苗機構的育苗觀念比較落后,主要表現在以下幾個方面:一是品種更新延遲。許多育苗機構為了追求經濟效益,降低風險,只培育成熟品種,抑制了林業產業的發展。二是對于新的育苗技術的接受程度較低。隨著林業產業的發展,雖然有新的育苗技術不斷出現,但是多數育苗機構仍然采用傳統的育苗技術,育苗效率低,從而制約了育苗產業的發展。

1.2 技術支持不足

從事育苗工作的多是有一定相關從業經驗卻缺乏理論知識的人,對于一些沒有接觸過的育苗技術難以準確理解及把握。而且由于育苗技術的支持不足,導致許多育苗單位的發展受到影響,甚至由于不熟悉育苗技術而遭受不必要的損失。

1.3 管理不到位

育苗技術管理,是促進育苗產業發展的關鍵[1]。但是,當前的育苗技術管理機制不夠完善,存在較大的缺陷,主要表現在以下兩個方面:一是育苗技術流程不完善。從最初選擇何種育苗技術到制定育苗方案,再到實施育苗計劃,并未形成一個完善的技術流程。二是解決問題的措施不全面,雖然很多文獻都提到了相關過程,但在面對具體問題時仍然難以解決,給許多育苗單位造成了損失,甚至打擊了他們的工作積極性。

1.4 育苗隊伍建設不完善

育苗工作由于工作條件不佳、待遇較低,難以吸引并留住人才,高素質人才流失嚴重。另外,缺乏林業育苗技術管理相關的專業知識指導,導致管理方式落后、工作效率低下。因此,人才匱乏、隊伍建設不完善,對林業育苗產業的發展以及生態效益和經濟效益的發揮帶來了極大的影響。

2 促進育苗技術及管理水平提高的措施

2.1 樹立先進的管理理念

林業育苗技術管理,是促進育苗工作發展的關鍵。通過制定完善科學的育苗技術管理方案,對育苗行業的整體發展進行嚴密的規劃和監督,從而保證林業育苗方案的有效實施,并最大限度地達到方案預期效果。先進科學的技術管理理念也可以增強行業工作者的責任心,讓林業育苗技術人員在不斷的進修、培訓和學習中增強自己的專業知識,提高自身的專業素質。

2.2 積極引進新技術

我國的林業育苗技術一直在快速發展,但是與發達國家之間還存在較大的差距[2]。同時,我國不同地區之間也存在較大差距。因此,育苗從業者應密切關注、充分了解行業動態,加大資金投入,從國內技術發達地區或者發達國家引進先進的育苗技術及設備,促進我國林業育苗技術的發展。一方面,可以派遣育苗工作人員到技術先進地區或者發達國家進行學習,提高其專業技術水平;另一方面,也可以邀請國內外相關方面的專家到育苗單位授課,講授相關專業知識。

2.3 加強育苗工作管理

首先,建立一套完善的育苗工作流程,對育苗工作實行規范化、標準化管理;其次,針對當地育苗工作中的常見問題,進行指導解決,并編制成冊,供相關單位學習,避免由此帶來的不必要損失。

2.4 加強人才隊伍建設

人才隊伍建設是發展林業育苗技術及管理的基礎,可以從以下幾個方面進行培養:一是通過與高校及專業技術學校合作,設立相關專業,并加大實踐培訓力度,培養理論與實踐相結合的人才;二是對部分技術人員進行管理能力培訓,培養一批具有技術和管理能力的人才;三是對現有的工人進行理論知識培訓,提高其理論知識,以理論指導實踐,提高其綜合素質。

3 結語

林業育苗技術及其育苗管理,對于林業產業的發展有著重大影響。要從管理觀念、技術引進、人才培養等多個方面,全面提高林業育苗技術及其管理水平,促進我國林業產業的發展,使其生態及經濟效益得到充分發揮。

參考文獻:

[ 1 ] 楊長春.關于林業育苗技術及管理的相關思考[J].農業與技術,2015(24):239.

[ 2 ] 白相國.淺析林業育苗技術管理中的問題與對策[J].黑龍江科學,2016(08):29.

(收稿日期:2018-04-16)

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