曹檸 饒志堅
19歲那年,剛從采油技校畢業的王紅賓,被分配到了原中原油田天然氣公司文留采輸氣大隊。他以一腔熱情投入到工作當中去,然而卻被現實澆了一頭涼水。
第一次來到生產現場,面對復雜的工藝流程,王紅賓驚呆了。“現場很多東西都一知半解,還有的根本就不懂。”
為了能夠快速投入工作,他查閱大量資料,留心觀察每條管線、每臺設備、每塊儀表的工作狀況,有不懂的就趕緊請教老師傅,遇到技術難題就一頭鉆進去。王紅賓認真鉆研技術、喜愛創新的優勢在工作崗位上逐漸體現出來。
2002年,他研究制訂了一套系統的“高壓氣回注降井筒液面復產法”,有效解決文23氣田積液問題。之后他又研究制訂“一井一策”“雙翼油套連接”“泡排+間歇氣舉”等方法,解決了59口氣井的結鹽、積液問題。
憑著多年來生產實踐中出色的表現和歷屆技能競賽中出類拔萃的成績,王紅賓成長為油田高技能工人,名副其實的“采氣狀元”。
2012年,王紅賓離開生活工作了30多年的中原故土,不遠千里趕赴巴山深處。這里有國內最大的整裝海相高含硫氣田。在廠領導征詢他的工作意向時,王紅賓毫不猶豫地選擇了最為偏遠的大灣采氣區。“我們工人的特長就是操作,發揮作用的舞臺就在現場。那時大灣區塊正處于產能建設階段,我想利用自己的專長,盡快掌握世界上最先進、最艱險的采氣技術!”已經四十多歲的王紅賓一腔豪情依舊不減當年。

為了補齊高含硫采氣這塊短板,王紅賓來到大灣401集氣站,從小班開始做起。他巧妙應用升壓和熱水澆注絕招,避免了大灣401集氣站收球筒平衡閥因內漏造成的損失;他精心設計出安全閥波紋管拆卸專用工具,讓進口安全閥在普光就地接受“手術”……王紅賓“創新工匠”的名號聲震普光。
然而,單絲不成線,獨木不成林。王紅賓決定把采氣廠所有熱愛創新的技術人才聚集起來,隨時交流探討,促進更多創新成果的出現。
2012年底,王紅賓帶頭組建了“學習創新工作室”,鼓勵更多人參與到創新工作中來。如今,工作室已有22名跨專業領域成員,其中有“新學徒”,也有“老師傅”。
早已經是高級技師的張國棟,很樂于成為王紅賓的徒弟。兩人聯合攻關的新型緩蝕劑加藥裝置,獲得了2017年國家“實用新型”專利。王紅賓的高徒劉玉莉,發明的便攜式疏通器,解決了設備液位計顯示不準等嚴重影響氣井安全穩定生產的問題,被冠名為“玉莉疏通法”,并在全廠推廣。
5年多來,“王紅賓學習創新工作室”成員攻克難題300余項,獲國家實用新型專利10余項,累計節支創效近億元。
2017年9月,采氣廠職工創新園建設啟動,這是王紅賓期待已久的一件大事。從展板內容到創新產品擺放,再到培訓系統的研發,王紅賓都全程參與,一一把關。創新園比學習創新工作室設施更加先進,成員們操作交流更方便。
“我要把自個兒的全部絕活與大伙兒共享,讓普光氣田涌現出更多的大工匠,把創新增效的雪球越滾越大。”王紅賓信心滿滿地說。