富豪半數無高學歷，是否證明學歷不重要

俞敏洪

一個人做生意能否成功與學歷沒有必然聯系，這個觀點已是過去式了。未來，沒有學歷或者說沒有文化，想要做成生意的人依然還會有，但是人數會大幅下降。

為什么過去許多沒有學歷的人能夠獲得商業上的成功呢？我認為這是中國歷史發展的現象。1977年恢復高考，1978年改革開放以后，國家鼓勵大家學習、考大學，但當時中國大學資源非常有限，每100個考生大概只有3到4個人能考上大專或者大學。相比現在每年會有800萬左右的學生考上大學或大專，過去每年最多只有十幾萬的大學生，因此大量的人實際上沒有上大學的資格，也就沒有任何可能拿到學位。但是沒有考上大學的人中，有很多聰明人，他們只是因為沒有機會上大學而已。

每個人都需要想辦法生存和生活。到了20世紀80年代、90年代，中國迎來經濟上的改革開放，公有制開始轉化，國有企業慢慢地衰退，國家允許私有制的出現，允許民間企業從個體戶做起。對于沒有機會上大學的聰明人來說，腦子并不笨，處理事情能力不差，所以他們很容易地就能抓住商業機會，于是在80年代到90年代，在房地產領域、制造業領域和其他服務業領域，就涌現出一大批企業家和商人。所以，從這個意義上來說，過去沒有學歷的人并不等于是笨而考不上大學，而是因為沒有上大學的機會。他們同樣擁有足夠的能力來思考自己的命運、安排自己的人生、抓住好的機遇。

當然題中所說的富翁中，還有一部分人是依靠中國結構性調整所出現的機會而成功的，比如有些煤老板。這些煤老板中有的學歷真的只有小學，甚至小學都沒畢業，但是他們依然成為了億萬富翁。道理非常簡單，因為在當時中國進行了資源調節，煤礦允許個人去開礦，很多人就投入了煤礦產業成為了億萬富翁。

我認為不論有沒有學歷，一個老板只有擁有維持自己財富的能力，并不斷地創新、不斷發展自己的企業和公司，他的財富才是可持續的。否則，就會像買彩票一樣，抓住了一個臨時的機會變成了富翁，但這樣的“成功”方式往往不可持續。所以我們看到不少煤老板破產，也看到了不少人雖然抓住了偶然的機會成為富人，但是變富以后就開始賭博，開始做各種不靠譜的事情，最后等到新的機遇來臨就再也抓不住了。

在過去的時代，也許有很多人沒有好學歷卻能做成企業。但是在未來，沒有學歷而想做成事情的可能性會越來越小，有如下幾方面的原因：

第一，中國大學和大專的擴招已經能夠使百分之七八十的高中畢業生受到很好的高等教育，如果一個人在比例這么高的情況之下，依然得不到上大學的機會，說明這個人的學習能力是比較差的，也說明了這個人對于知識的核心創新、機會的理解力和搶占機會的能力也是比較弱的。在這種情況下，未來想要創業成功難度就會異常大。因為在未來，中國的創業已經不僅僅是單純地去抓機會，而是需要通過知識、技術、才能、眼界才能抓到機會。

第二，在未來，如果你沒有學歷，那么意味著你基本上無法理解這個世界上千變萬化、轉瞬即逝的高科技動態，以及高科技和現實之間的結合。當然你依然可以創業，比如說你可以去開個飯店、小農場或者小賣部，這種創業貌似不需要太深厚、太廣泛的文化知識。但是在這種情況下，你所做的事業原則上也已經做不大了。原因非常簡單，能做大的都是同互聯網、高密集的高科技知識相關的產業，而只有那些對商業模式有著非常靈敏和獨到理解的人，才能把這樣的生意從小做到大。

還有一點，目前的商業模式與傳統的商業模式之間已經有了翻天覆地的變化，未來新的創業機會需要創業者有非常完整而強大的知識結構，而不單單只是有大學學歷。所以，往后沒有學歷的人能夠做出像20世紀80年代、90年代那樣的大企業這種事，已經基本不可能了。反觀最近五六年中國所產生的億萬富翁，其實基本上90%是大學畢業生，并且要不就是畢業于非常好的大學，要不就是高科技專業畢業的人才。

所以說學習能力非常重要，學歷也非常重要，但對于知識的學習能力和掌握能力更加重要，它們與未來的創業息息相關，因此在你思考變成億萬富翁之前，請先思考如何能夠獲得終身的學習能力。

（摘自《做人與處世》）