試析文化館群眾文化輔導(dǎo)工作的實(shí)踐策略

摘 要：建立文化館的主要目的就是為了培養(yǎng)廣大人民群眾的基礎(chǔ)文化，而且對(duì)人民群眾精神文化的提高，以及對(duì)文化活動(dòng)中的交流來講都能起到重要的作用。在當(dāng)前，對(duì)于人民群眾的文化輔導(dǎo)工作來講，文化館一直在努力發(fā)展并創(chuàng)新，以促進(jìn)物質(zhì)和文明不斷地發(fā)展進(jìn)步。文化館在人民群眾的文化傳播和輔導(dǎo)中，都發(fā)揮出了巨大作用，這也是我國實(shí)會(huì)主義核心文明發(fā)展的重要基礎(chǔ)。所以，認(rèn)識(shí)文化館工作人員對(duì)于文化輔導(dǎo)工作的性質(zhì)，完善相關(guān)制度，加強(qiáng)工作人員的責(zé)任態(tài)度，使文化輔導(dǎo)工作可以在健康的環(huán)境中穩(wěn)定發(fā)展是當(dāng)前非常重要的工作。

關(guān)鍵詞：人民群眾；文化館；文化輔導(dǎo)工作；策略

在當(dāng)前時(shí)代，我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，人們的生活水平也有了很大的提高，由于工作時(shí)間逐漸規(guī)范，在空閑時(shí)間里，對(duì)人民群眾開展文化課程，在有效提高人民群眾的文化水平的同時(shí)，而且可以促進(jìn)我國社會(huì)精神文明的建設(shè)和發(fā)展。建立文化館的主要目標(biāo)就在于此，在培養(yǎng)人民群眾的文化素質(zhì)的同時(shí)，促進(jìn)各地區(qū)特色文化的拓展，也是在服務(wù)于群眾，為區(qū)域性的文化建立提供更好的基礎(chǔ)服務(wù)。另外，建立文化館，可以對(duì)一系列的文化活動(dòng)進(jìn)行有效地監(jiān)督，而且可以有效促進(jìn)各種文化活動(dòng)向適宜的方向發(fā)展。

一、文化館人民群眾文化輔導(dǎo)工作中的突出問題

1、過于重視文化活動(dòng)而忽略了文化輔導(dǎo)工作。對(duì)于進(jìn)行的各種文化館宣傳活動(dòng)和文化輔導(dǎo)工作來講，大多數(shù)的干部和工作人員，都是因?yàn)閷?duì)文化活動(dòng)的開展過于重視，而就忽略了對(duì)人民群眾文化的輔導(dǎo)工作所具有的重要意義。開展文化活動(dòng)，也是因?yàn)槲幕麄鞯倪M(jìn)行可以體現(xiàn)出非常重要的作用，而人民群眾的文化輔導(dǎo)工作也是屬于文化館的工作部分。若和人民群眾沒有進(jìn)行較多的文化交流，就會(huì)導(dǎo)致不能深入了解人民群眾的文化取向和成都，從而無法開展有效的文化活動(dòng)。對(duì)于文化活動(dòng)與輔導(dǎo)來講，這都是屬于文化館人民群眾文化輔導(dǎo)中的重要工作，它們使相輔相成的。若減少文化館對(duì)人民群眾文化輔導(dǎo)工作的俄開展，就會(huì)嚴(yán)重影響到人民群眾文化的交流和建設(shè)。

2、人民群眾文化輔導(dǎo)工作的質(zhì)量需要提升。在對(duì)人民群眾進(jìn)行文化輔導(dǎo)工作中，其工作質(zhì)量會(huì)直接影響到文化館輔導(dǎo)工作效果的好壞。到現(xiàn)在，大多數(shù)文化館的文化輔導(dǎo)工作都存在一些突出的質(zhì)量問題。主要是體現(xiàn)在這些方面：輔導(dǎo)課程比較單一，而且數(shù)量較少，文化輔導(dǎo)，文化輔導(dǎo)人員在進(jìn)行輔導(dǎo)工作之前，并沒有制定相關(guān)的輔導(dǎo)內(nèi)容，以導(dǎo)致輔導(dǎo)工作不夠深入，也就發(fā)揮不出效果。在進(jìn)行文化館群眾文化輔導(dǎo)工作中，由于對(duì)形式的過于重視，對(duì)服務(wù)態(tài)度也不夠重視，就導(dǎo)致群眾文化輔導(dǎo)工作沒有取得較好的效果，無法為人民群眾提供高水平的文化輔導(dǎo)。另外，大多數(shù)文化館的干部和工作人員都沒有真正意識(shí)到問題的嚴(yán)重性，沒有對(duì)群眾進(jìn)行深入了解，沒能積極地進(jìn)行文化輔導(dǎo)工作，無法在文化輔導(dǎo)工作中發(fā)揮出自身的重要作用。

3、沒有重視人民群眾文化輔導(dǎo)的基礎(chǔ)工作。在文化觀中，大多數(shù)干部和工作人員在工作的安排上沒能把握好工作重心。主要表現(xiàn)在過于注重創(chuàng)作工作，但卻忽視了最基礎(chǔ)的群眾文化輔導(dǎo)工作。本來在工作中進(jìn)行創(chuàng)作是值得表揚(yáng)的行為，但因?yàn)樽非筮^度就會(huì)將全部精力放在創(chuàng)作工作中，而忽視了最基礎(chǔ)的群眾文化輔導(dǎo)工作。人民群眾文化的輔導(dǎo)工作屬于文化館重要的基礎(chǔ)工作，所以，需要將創(chuàng)作工作和群眾文化的輔導(dǎo)工作進(jìn)行有效結(jié)合，實(shí)現(xiàn)時(shí)間的合理配置，做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)在進(jìn)行創(chuàng)作，以促進(jìn)社會(huì)精神文化的建設(shè)。

二、提高文化館人民群眾文化輔導(dǎo)工作質(zhì)量的有效策略

1、對(duì)公共文化的服務(wù)體系進(jìn)行完善。近些年，我國政府也開始重視文化行業(yè)的發(fā)展，并加強(qiáng)了扶持力度，全國各地區(qū)都在建立公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，而且進(jìn)行信息資源的投放等，這些工作都是在滿足廣大人民群眾對(duì)日常文化活動(dòng)的需求，并有效促進(jìn)其發(fā)展。所以，文化館就需要根據(jù)自身的發(fā)展需求進(jìn)行改革創(chuàng)新，尋求符合人民群眾文化活動(dòng)的需求和規(guī)律。可以在做好人民群眾的文化輔導(dǎo)工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)行我國傳統(tǒng)文化的弘揚(yáng)，擴(kuò)展各種傳統(tǒng)節(jié)日的文化活動(dòng)，通過活動(dòng)的開展，促使廣大人民群眾凡受到傳統(tǒng)文化的魅力。實(shí)際上，高雅文化會(huì)限制傳統(tǒng)文化的發(fā)展，但大多數(shù)的人民群眾無法正確處理雅俗的概念，面對(duì)這種情況，需要文化館開展文化輔導(dǎo)工作，通過文化活動(dòng)，促使人民群眾參與到其中，體會(huì)文化之間沒有分別，而更能反映出人民群眾情感需求和生活態(tài)度的一般都是傳統(tǒng)的文化活動(dòng)，也是這些互動(dòng)在提升人民群眾的文化素養(yǎng)，并促進(jìn)我國精神文明社會(huì)的建設(shè)。

2、對(duì)群眾文化的發(fā)展空間進(jìn)行開拓。文化館需要將文化活動(dòng)中優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來，為人民群眾提供優(yōu)秀的文化課程，而且可以根據(jù)群眾的興趣愛好、地區(qū)文化以及實(shí)際情況為人民區(qū)中增加各種文化課程，為文化館在人民群眾的心目中樹立起良好的形象，以促進(jìn)我國社會(huì)主義精神文明的發(fā)展。比如，可以開展明間傳統(tǒng)工藝制作課程，或者是開展舞蹈、唱歌、書法、樂器等一些輔導(dǎo)課程。另外，還需要憑請(qǐng)一些優(yōu)秀員工，以及對(duì)文化館的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，以提升文化館隊(duì)伍的水平，從而使文化館職員更好地發(fā)揮出自己的職能。最后，需要對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行充分利用，做好協(xié)會(huì)的輔導(dǎo)工作，以促進(jìn)文化活動(dòng)的正常開展。

3、對(duì)人民群眾的文化輔導(dǎo)工作進(jìn)行創(chuàng)新。由于文化館所處的地區(qū)不同，那么群眾文化中也就會(huì)具有明顯了地域性和民族性，但這并不是壞事，宣傳和發(fā)展我國民族特色文化也是屬于我國精神文明建設(shè)工作的重要部分。重點(diǎn)在于創(chuàng)新，制定符合地區(qū)文化特色的輔導(dǎo)內(nèi)容，而文化館的干部和工作人員，就需要對(duì)地區(qū)文化特色進(jìn)行研究，挖掘出具備地區(qū)特色的文化。以做到因地制宜，進(jìn)行創(chuàng)作也是可以反映出人民群眾生活的需求。在傳承地區(qū)傳統(tǒng)文化時(shí)，對(duì)民間傳統(tǒng)文化的活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行豐富，以提高欣賞效果。

三、結(jié)束語

在建設(shè)物質(zhì)文明時(shí)，需要具備與其相符的精神文明建設(shè)基礎(chǔ)。而文化館的建立，就是為了形成良好的社會(huì)風(fēng)氣，為社會(huì)和諧穩(wěn)定地發(fā)展提供扎實(shí)的精神文化基礎(chǔ)。積極開展各種文化活動(dòng)，在增加了人民群眾的文化活動(dòng)的同時(shí)，也促進(jìn)了人們之間的溝通交流，從而想成和諧的文化氛圍。以上就是本文對(duì)文化館群眾文化輔導(dǎo)工作所進(jìn)行的全部研究分析，主要是找出文化館人民群眾文化輔導(dǎo)工作中的突出問題，以及為提高文化館人民群眾文化輔導(dǎo)工作質(zhì)量提出相關(guān)的解決策略，以期能夠?yàn)橄嚓P(guān)研究者和參考者提供可參考依據(jù)。

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作者簡(jiǎn)介

許程程（1987.01-），性別：女，民族：漢族，籍貫：河南省南陽市，當(dāng)前職務(wù)：館員，學(xué)歷：大學(xué)本科，研究方向：群眾文化。

（作者單位：方城縣文化館）