建筑工程施工技術創新應用探討

佟笛潁 劉賀

摘 要：我國建筑工程正逐步向高技術、全智能、信息化的方向發展，這就給建筑工程施工的技術管理以及方法帶來了極大的挑戰，對于建筑施工企業來說，施工技術創新能夠直接促進企業建筑質量的提升和企業經濟效益的增長本文對建筑工程施工技術創新進行了探討。

關鍵詞：建筑工程；施工技術；技術創新

引言

建筑工程企業擁有強悍的技術管理水平，不僅減少成本支出，還可大幅提高了企業建筑水平及企業在建筑市場的地位。因此，更多企業在追求科學管理的同時，也在不斷探求施工技術管理的創新

一、創新施工技術在建筑工程建設中的應用

1.樁基施工技術中的CFG樁復合地基

這種新型復合地基形式通過采用高效率的長螺旋挖孔樁技術，將管內泵壓水泥粉煤灰碎石樁、樁間土以及褥墊層組合成。CFG樁復合地基可以適用于粉土、粘性土以及淤泥質土等地質環境，大大擴充了鉆孔樁基技術的應用范圍，同時還具有施工方法簡單、工期短、造價低等優點。

2.預拌混凝土以及混凝土輸送、使用技術的創新

混凝土是現代建筑施工的主要原料，混凝土的質量直接決定了建筑施工的質量。預拌混凝土技術采用先進技術，將混凝土在施工前攪拌好，一是減少了施工工序，極大減少了人、物資源的浪費，并在客觀上縮短了施工工期；二是標準化的混凝土能避免人工配比、拌料時的誤差，保證了混凝土的質量。另外，通過創新技術，采用泵送混凝土輸送技術，保證了混凝土在輸送過程中的質量穩定。在混凝土的現場施工方面，通過采用預防混凝土堿集料反應的措施來進一步的保障混凝土施工質量，例如，盡量使用低堿水泥、砂石料、低堿活性料等。同時，通過預應力混凝土技術，采用低松弛高強度鋼絞線以及新型預應力錨夾具結合起來，有效減少混凝土板厚、高度，從而達到減輕建筑物自重、提升建筑物性能的效果。

3.鋼筋加工技術的創新應用

鋼筋-混凝土結構是大多數建筑物的首選，鋼筋加工質量對建筑施工質量有著至關重要的影響。在鋼筋的焊接方面，電渣壓力焊由于不受鋼筋化學成分、可焊性以及天氣的影響，并且操作過程中沒有明火、安全又簡單，在鋼筋加工中越來越普及，特別適用于現澆鋼筋混凝土結構中豎向或斜向（傾斜度在4：1范圍內）鋼筋的連接，特別是對于高層建筑的柱、墻鋼筋，應用尤為廣泛。在鋼筋連接技術方面，鋼筋剝肋滾壓直螺紋技術通過滾絲機將待連接鋼筋端部的縱肋和橫肋直接滾壓成普通螺紋，并用特制的直螺紋套筒連接。采用直螺紋連接技術可以大大加強鋼筋接頭強度，100%發揮鋼筋抗拉，并且操作簡單高效，施工現場就可以快速進行加工。

4.全鋼模板以及模板腳手架技術的應用

模板在現代建筑施工中得到廣泛的應用，現在已經發展到全鋼模板階段。全鋼模板具有拼接少、承受側壓大等優點，采用全鋼模板預制構件時，混凝土不易泄露、構件不易變形和鼓肚，成型質量非常好。模板腳手架發展也非常迅速，例如，扣件式鋼管腳手架、門式鋼管腳手、吊腳手架、塔式腳手架等等不但滿足了建筑施工的需要，而且全面提升了施工的效率和質量，在保障施工人員的人身安全等方面也發揮了重要作用。

5.建筑防水新技術的應用

建筑物的防水一直是建筑物保養的關鍵，對于建筑物的壽命、安全具有重要的意義。隨著新材料的不斷研制，新型防水材料也開始規模應用到建筑施工上。例如，高分子防水卷材以合成橡膠、合成樹脂或是共混體為基料，添加適量的化學助劑和填充劑，通過密煉、擠出或延壓等加工工藝制成高性能、高等級的防水材料已經開始應用在建筑物的防水施工上。

二、建筑工程技術創新策略

1.樹立創新意識

作為建筑企業想要創新首先就要有樹立創新意識，創新意識對一個企業很重要，只有敢想才敢做。如何樹立創新意識，一方面建筑企業管理者要有危機意識，時刻與同行業者比較，努力保持領先勢頭。而科技是第一生產力，想要領先于同行業就要發展先進的生產力，不斷提高自身實力。另一方面培養企業員工的創新意識，尤其是中下層技術人員，實踐經驗豐富更了解建筑工程技術在施工過程中的弊病。管理層應多與中下層員工進行溝通，鼓勵技術人員發散思維，改良技術。企業可以對技術人員進行定期培訓，加強專業素養，提高員工素質，以便員工在創新過程中有更多的理論知識可以參考。同時，企業可以設立獎勵機制鼓勵員工創新。建筑企業只有打造出一個有利于創新的環境才能有不斷地技術創新產生。

2.打造良性競爭機制

就企業而言有壓力才有動力，面對全球經濟大環境，企業只有不斷創新加強技術先進性，不斷提高建筑工藝，高效率的提供高品質的建筑物才能在市場競爭中不被淘汰。在良性的競爭機制下，適者生存，企業想要繼續發展前進就要不斷提高企業自身實力，從一定程度上迫使企業改革創新。

結束語：

創新是一個國家、民族最重要的靈魂，也是一個企業生存、發展和壯大的基本條件。在科技快速發展的今天只有不斷進行施工技術創新，不斷落實、創新提高國家工法，才能更好的滿足現代建筑發展的需求。在建筑市場競爭日益激烈的環境下，建筑施工企業必須苦練內功，牢牢把握創新精神，提升企業的核心競爭力。

參考文獻：

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