落實全面從嚴治黨 促進國企健康發展

楊璐鍵

摘 要：眾所周知，國有企業是推動國家現代化變革的重要力量，擔負著國民經濟生產建設、企業經營和國有資產保值增值的責任，習近平總書記強調，要重整行裝再出發，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入，開創全面從嚴治黨新局面。國有企業黨組織和黨員領導干部，應從企業性質和發展方向認清全面從嚴治黨的極端重要性，以守土有責、守土負責、守土盡責的政治責任，全面抓好黨建和紀檢工作，為企業改革發展提供堅強的政治、思想、組織、紀律保障。鑒于此本文從多個角度分析了國有企業從嚴治黨的內涵以及落實途徑，為國有企業的發展奠定基礎有保證。

關鍵詞：從嚴治黨；國有企業；內涵；途徑

自黨的十九大以來，習近平總書記提出在新常態下需要做好全面從嚴治黨工作，作為市場經濟發展的主要推動力，國有企業需要遵循時代發展的要求，發揮出自己的優勢與作用，在當前社會主義經濟制度的不斷完善下，我國國有企業已經成為了國民經濟發展體系中最具推動力的載體之一，黨建工作是保證國有企業可持續發展的關鍵所在，在從嚴治黨新常態下，國有企業需要遵循時代發展的要求，制定完善的發展目標，遵循正確的方向不斷發展，如此一來才能從根本上保證國有企業發揮出自身的作用，實現社會經濟的創新變革。

1、在國有企業全面從嚴治黨的重要意義

國有企業是全面從嚴治黨的重要治理對象，在國有企業嚴肅執紀，究其根本，是由國有企業的特殊性決定的。國有企業作為經濟實體，在整個中國特色社會主義建設體系中有其特有的地位和價值，國有企業的黨組織承擔著不同尋常的作用。首先，國有企業的特定地位決定了在國有企業內全面從嚴治黨，是夯實我們黨執政的有效舉措，有利于提高黨的執政能力、體現黨的執政水平。我國的國有企業，是公有制經濟與社會主義的集中體現，是中國特色社會主義經濟發展的產物，響應中國特色社會主義事業發展的要求，為中國特色社會主義經濟建設提供了寶貴的實踐經驗，是可以集中力量辦好大事的生力軍，在國有企業內全面從嚴治黨，可以從意識和行動上守好黨的重要陣地、促進黨的健康發展，為中國特色社會主義現代化建設保駕護航，其次，國有企業黨組織基數大、黨員眾多，在這個領域內推進全面從嚴治黨是我黨表達治理決心的重要路徑之一。國有企業作為中國特色社會主義建設的經濟基礎，必須堅定不移地落實“兩個責任”，為深化國有企業改革發展作出應有的貢獻。在國有企業推進全面從嚴治黨，這不僅是一種政治責任，更是黨領導下的基層組織所必須具備的政治態度。

2、國有企業全面從嚴治黨的重要性

對于國有企業而言，推進全面從嚴治黨的重要性不單單體現在通過對全面從嚴治黨實現企業治理的完善和發展。其根本在于提升各級干部員工的思想覺悟，牢固樹立“四個意思”、增強“四個自信”。最重要的是通過不斷地推進國有企業全面從嚴治黨還能始終保持國有企業發展過程中黨對企業的持續領導，更好的促進國有企業的不斷科學向前發展，更好的適應市場經濟的新常態，為我國經濟與社會的發展貢獻更多的作用，更好地發揮國有企業的引領作用。

3、新時期國有企業從嚴治黨的主要途徑

正如上文所言，現階段在國有企業的發展中做好全面從嚴治黨已經成為了關鍵所在，在新時期需要正視其發展現狀，多角度分析與研究。

3.1以落實責任為抓手，深化黨風廉潔建設。

一是推動“兩個責任”落實。認真貫徹黨委主體責任和紀委監督責任，加強黨委成員落實“一崗雙責”，有效促進黨委主體責任落實。二是逐級夯實深化責任。國有企業應層層簽訂《黨建責任書》《黨風廉潔建設責任書》《黨風廉潔建設監督責任書》，確定簽訂范圍、監督范圍全覆蓋，使企業上下進一步形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

3.2以宣教引導為抓手，提升勤廉思想意識。一是融入日常。利用黨委中心組學習、支部“三會一課”、廉潔主題活動，，以學習黨章黨規、監察法、監督執紀工作規則、問責條例等廉潔教育資為切入點，組織干部職工接受廉潔教育。二是內化于心。扎實開展黨風廉潔文化建設，把黨風廉潔文化建設同生產經營管理、企業文化建設、構建系統化防腐體系以及主題教育活動相結合，著力提升黨風廉潔教育的針對性、實效性和長效性。三是關口前移。進一步規范各類廉潔談話，將任前談話、廉潔談話、針對約談等談話常態化推進。四是創新載體。組織舉辦“廉潔”文化創意比賽，將廉潔理念融入創意活動，使活動與工作相互交織、彼此促進的創新嘗試。固樹立黨章黨規意識，筑牢防腐拒變的防線，做到“不想腐”。

3.3以風險防控為抓手，持續規范權力運行。抓政治原則、規范程序，結合黨的十九大提出新時代全面加強黨對國有企業各項工作的領導用制度夯實基礎，制訂、完善、補充一批內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的規章制度，通過規章制度促使干部職工提高遵守廉潔從業的自覺性，把權力關進制度的籠子，實現“不能腐”。

3.4以專項工作為抓手，嚴防四風反彈回潮。一是著力節點防控。開展元旦、春節等節假日期間四風問題專項整治工作，反復重申“八項規定”和“六項禁令”。二是企業領導班子成員分別帶隊深入基層一線，檢查督導各個環節“廉節”要求執行情況，保持對易發多發時段頂風違紀行為的高壓態勢。在方法上重視“四種形態”，把咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗作為常規工作，堅持紀嚴于法，挺紀在前，促進“不敢腐”。進一步強化預警提醒，鑄牢思想防線，確保了重要節點干部隊伍風清氣正。

3.5以隊伍建設為抓手，不斷提升素質能力。一是深入推進三轉。完善規范國有企業紀檢監察負責人分工和兼職工作，經調整，公司紀委書記只分工負責紀檢監察工作，分管公司紀檢監察部，不再分管稽查、監控等與紀檢監察無關的工作。二是強化學習培訓。進一步推進國有企業紀檢監察隊伍的建設，定期舉辦紀檢監察工作創新經驗和理論學習活動，促進工作交流共享，提升公司黨風廉潔建設科學化水平。積極利用外部培訓資源，夯實專業底子，著重在辦案流程、程序規范、文書寫作三個方面提升培訓層次和效果。并以涉紀線索為導向，持續加大追責問責力度。以“四種形態”為依循，持續保持懲治腐敗高壓態勢。在新形勢下，增強信心，真抓實干，切實發揮好紀檢監察為國有企業公司健康發展保駕護航作用。

結語：

綜上所述，在時代的不斷發展下，在國有企業推進全面從嚴治黨是我們黨在經濟領域發揮政治核心作用的有力實踐，構建完善的中國特色的現代國有企業治理制度，必然會使黨領導下的國有企業在全面從嚴治黨的征程上形成具有自身特色的路徑和方式，自上而下形成合力，推動自身的創新發展與進步，這是是值得進一步深入探索和研究的。

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