長江航道系統(tǒng)實(shí)施青年引航工程的探索

孫婷

摘 要：黨的十九大報(bào)告提出：“青年興則國興，青年強(qiáng)則國強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。全黨要關(guān)心、愛護(hù)青年，為他們實(shí)現(xiàn)人生出彩搭建舞臺。”長江航道系統(tǒng)開展的“青年引航工程”就是以培養(yǎng)一批知識型、技術(shù)型、技能型、創(chuàng)新型青年人才為目標(biāo)，以開展專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)為主要途徑，培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、技能過硬、具有規(guī)模、結(jié)構(gòu)合理的青年專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。青年引航工程實(shí)施的主要對象是團(tuán)員青年，尤其是新進(jìn)單位或崗位交流的青年職工；和有一技之長、作風(fēng)正派、思想品德好的航道職工都應(yīng)負(fù)有傳技授徒的責(zé)任、義務(wù)。本文主要介紹了長江航道系統(tǒng)實(shí)施“青年引航工程”試點(diǎn)單位的探索、實(shí)踐和收獲。

關(guān)鍵詞：青年引航工程 ；試點(diǎn)；推廣；導(dǎo)師；徒弟

中圖分類號：U611 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1006—7973（2018）6-0025-02

青年是長江航道現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍和突擊隊(duì)，廣大青年職工已成為長江航道建設(shè)發(fā)展的骨干力量，青年職工隊(duì)伍素質(zhì)的高低關(guān)系著長江航道事業(yè)的建設(shè)與發(fā)展。長江航務(wù)管理局在2010年8月正式啟動(dòng)青年引航工程，該項(xiàng)工程是一項(xiàng)工作創(chuàng)新，其核心在于“傳、幫、帶”，通過推行導(dǎo)師制，建立平臺、牽線搭橋，以幫助和促進(jìn)青年勝任崗位、成長成才。長江航道局按照長航局的要求立即做出部署，將長江武漢航道局作為開展“青年引航工程”的試點(diǎn)單位，經(jīng)過一年試點(diǎn)后該項(xiàng)工作在長江航道全線得以推廣，使“青年引航工程”常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。在青年引航工程的試點(diǎn)和推廣期間，長江武漢航道局積極思考、認(rèn)真謀劃、立足實(shí)際、不斷探索、創(chuàng)新實(shí)踐。

1主要做法和舉措

1.1領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全局齊抓共管，深入開展青年引航工程

長江武漢航道局對“青年引航工程”高度重視，自從試點(diǎn)工作明確后，將其列入單位年度工作計(jì)劃，周例會(huì)、月度例會(huì)上黨政領(lǐng)導(dǎo)多次關(guān)注、詢問活動(dòng)情況，分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)。迅速成立了由局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的“青年引航工程”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究擬定了試點(diǎn)工作方案。該局以簽訂師徒協(xié)議、行拜師禮的形式正式啟動(dòng)青年引航工程，在單位的工作會(huì)上對深入開展青年引航工程進(jìn)行再部署。各級領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和各部門的幫助、關(guān)心為“青年引航工程”的實(shí)施給予了諸多方面的政策支持和技術(shù)指導(dǎo)，給青年引航工程的順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1.2加大宣傳力度，注重溝通交流，有力推進(jìn)青年引航工程

為了擴(kuò)大青年引航工程的影響力，使更多的人關(guān)注、支持、參與該項(xiàng)活動(dòng)，充分利用局內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等載體對其進(jìn)行宣傳報(bào)道。先后在各級局內(nèi)外網(wǎng)，以及航道報(bào)對全局青年引航工程開展情況進(jìn)行了詳實(shí)的介紹和宣傳，營造了活動(dòng)氛圍。在開展青年引航工程的過程中特別注重多渠道、多角度的溝通交流：及時(shí)向上級匯報(bào)工程進(jìn)展情況，借助各種會(huì)議通報(bào)活動(dòng)的開展情況，下基層的時(shí)候向基層班子成員宣傳青年引航工程、就該項(xiàng)工作對基層進(jìn)行督促檢查。通過有效溝通，獲得了多方面的支持、幫助，拓寬了工作路徑。

1.3做好過程管理，規(guī)范學(xué)習(xí)制度，有效落實(shí)青年引航工程

任何一項(xiàng)活動(dòng)的開展最怕虎頭蛇尾、流于形式，做好青年引航工程的中間檢查，抓好過程管理、時(shí)常提醒監(jiān)督則是避免這一現(xiàn)象發(fā)生的有力途徑。采取季度檢查和半年自查的方式，以走訪基層和遠(yuǎn)程監(jiān)控的形式及時(shí)掌握活動(dòng)情況、督促落實(shí)整改，并把青年引航工程工作的完成情況納入對基層單位的目標(biāo)責(zé)任考核，促進(jìn)青年引航工程有序開展。局屬各單位結(jié)合本單位月度工作檢查，定期檢查青年引航工程臺帳記錄情況和活動(dòng)落實(shí)情況，確保活動(dòng)廣泛深入、扎實(shí)有效開展。

俗話說沒有規(guī)矩不成方圓，行之有效的學(xué)習(xí)制度能夠較好的引導(dǎo)師徒開展教學(xué)活動(dòng)。導(dǎo)師通過理論授課、實(shí)操演練的方式向徒弟傳授知識；徒弟在導(dǎo)師的指導(dǎo)下定期制定學(xué)習(xí)目標(biāo)、查找自身不足、不斷改進(jìn)提高；單位通過選派徒弟參加各類培訓(xùn)、比賽，以及輪崗交流來全面提升徒弟的綜合能力。徒弟們在導(dǎo)師的諄諄教導(dǎo)下都有了長足的進(jìn)步，不僅從導(dǎo)師那里獲取了知識，更懂得了做人、做事的道理，繼承了他們優(yōu)秀的精神品格。

1.4擴(kuò)大活動(dòng)范圍，注重活動(dòng)成效，全面總結(jié)青年引航工程

長江武漢航道局青年引航工程試點(diǎn)活動(dòng)方案中遴選的師徒來自全局不同層面的各專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀代表，在抓好重點(diǎn)師徒代表的同時(shí)基層單位也結(jié)合實(shí)際需求為新進(jìn)青年配備導(dǎo)師、為勞模先進(jìn)人物安排徒弟。試點(diǎn)工作結(jié)束后，按照上級全面推廣青年引航工程的要求，進(jìn)一步擴(kuò)大了青年引航工程活動(dòng)參與面，為28歲以下青年均配備了導(dǎo)師，同時(shí)編印下發(fā)了涵蓋活動(dòng)通知、核心文化、安全消防規(guī)章、干部行為準(zhǔn)則、文明禮儀、名言警句、青年引航工程師徒臺賬記錄本。通過選苗子、抓重點(diǎn)、樹典型的方式來推動(dòng)青年引航工程全面開展，為青年?duì)I造良好的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境。

每年會(huì)為新進(jìn)大學(xué)生配備導(dǎo)師，組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門對徒弟進(jìn)行理論、實(shí)操的測試鑒定。相繼舉辦了“青年引航、導(dǎo)師開講”道德講堂，青年引航工程匯報(bào)交流會(huì)，青年引航工程體會(huì)交流暨青年“五小”成果評審發(fā)布會(huì)；開展了青年引航師徒聯(lián)組，青年引航工程工作調(diào)研等活動(dòng)；評選表彰了名師高徒。做到從思想上引航，引導(dǎo)青年品格至上；從學(xué)習(xí)上引航，引導(dǎo)青年知行合一；從工作上引航，引領(lǐng)青年崗位建功；從生活上引航，引領(lǐng)青年快速成長。

2取得的成績和體會(huì)

廣大青年在青年引航工程中，職稱、資質(zhì)、能力、評先等諸多方面取到了進(jìn)步，有的已經(jīng)出師，有的從徒弟成長為導(dǎo)師。這些成績的取得凝聚了導(dǎo)師的辛勞、鼓舞了徒弟的干勁，為青年引航工程積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。通過開展青年引航工程試點(diǎn)和推廣工作，有了一些體會(huì)。

2.1領(lǐng)導(dǎo)重視、全局參與是開展青年引航工程的基礎(chǔ)

鄧小平同志曾說“選拔培養(yǎng)青年人才是戰(zhàn)略性問題，是決定我們命運(yùn)的問題”，只有各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門把關(guān)注的目光投向青年，為其提供良好的土壤和成長環(huán)境才能幫助青年人才茁壯成長。

2.2大力宣傳、營造氛圍是推進(jìn)青年引航工程的保障

正確的輿論導(dǎo)向有效地激發(fā)了青年引航工程師徒教學(xué)的熱情、局屬單位良性競爭的激情、領(lǐng)導(dǎo)及各部門對青年工作的感情，有效的溝通幫助我們進(jìn)一步明確了活動(dòng)方向、理清了工作思路、拓寬了工作視野、增強(qiáng)了工作信心。

2.3抓好過程管理、規(guī)范制度是落實(shí)青年引航工程的關(guān)鍵

按照科學(xué)且行之有效的規(guī)章制度做好青年引航工程的過程管理、中間檢查以此保證工程的進(jìn)度和質(zhì)量，避免不良現(xiàn)象發(fā)生。

2.4廣泛覆蓋、注重質(zhì)量是提升青年引航工程的要求

我們不僅要確保工程的數(shù)量更要確保工程的質(zhì)量，在注重規(guī)模的時(shí)候更要注重效果，在穩(wěn)中求快，在好中求多，做到抓重點(diǎn)、促全面、出成績。

3存在的不足和思考

在開展青年引航工程期間，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，但同時(shí)還存在一些不足。大家對青年引航工程的認(rèn)識還不到位，一定程度上導(dǎo)致青年引航工程的學(xué)習(xí)活動(dòng)與日常工作存在沖突；因工作需要師徒之間存在跨地區(qū)調(diào)動(dòng)，造成了師徒關(guān)系的不穩(wěn)定；由于航道行業(yè)工作的特殊性，師徒常因?yàn)槌霾睢y量或駐守工地而不能定期交流；基層開展青年引航工程的主動(dòng)性、能動(dòng)性還應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)；各部門參與該項(xiàng)活動(dòng)的程度有待進(jìn)一步深入，相關(guān)資源需進(jìn)一步整合。

針對以上問題，力爭采取一些措施來有效解決：以宣傳優(yōu)秀師徒的成長案例來消除大家工學(xué)矛盾的想法；以及時(shí)對師徒關(guān)系進(jìn)行調(diào)整和增補(bǔ)來應(yīng)對師徒頻繁調(diào)動(dòng)的情況；以網(wǎng)絡(luò)和電話教學(xué)來解決師徒長期不能見面的現(xiàn)象；以獎(jiǎng)懲考核機(jī)制來改善工作由上至下推進(jìn)的被動(dòng)局面；以整合借力來進(jìn)一步推動(dòng)青年引航工程的開展。

4結(jié)語

照亮青年的成才之路，引領(lǐng)他們的人生航程，要努力把青年引航工程打造成一個(gè)優(yōu)質(zhì)工程、惠民工程、品牌工程。然而，十年樹木、百年樹人，青年引航工程不是一項(xiàng)短期利益工程，而是一項(xiàng)長期人才工程，只有長抓不懈、持之以恒才能壯大青年人才隊(duì)伍，推進(jìn)航道事業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]關(guān)于在長江航道全線推廣實(shí)施青年引航工程的通知（航道人勞字[2011]344號）

[2]關(guān)于在長江武漢航道局全面推廣實(shí)施青年引航工程的通知（漢道人字[2011]172號）

[3]長江武漢航道局“青年引航工程”活動(dòng)實(shí)施方案（漢道團(tuán)[2010]7號）