姜 濤,盧 勇
(1山東省冶金科學研究院,山東 濟南250014;2山東省冶金工業總公司,山東 濟南250014)
隨著科技水平的提高,實驗室承擔的科研任務越來越多,配備的設備和使用的試劑也越來越多。這些設備和試劑往往具有高溫高壓、易燃易爆、有毒等特性。一旦發生事故,可能會造成人身傷亡、財產損失以及環境破壞等后果。通過相關數據表明,實驗室事故時有發生。這說明實驗室安全管理工作還存在漏洞。為此,本研究分析實驗室存在的主要事故類型及成因,總結實驗室安全措施中存在的問題,提出了實驗室安全管理工作的對策。
從實驗室環境、使用設備、涉及的物品等方面,實驗室存在的主要事故類型可歸納為火災、爆炸、觸電、輻射、試劑傷人、機械傷害、環境污染、設備損壞及公共安全事故,共9類。相關統計表明,火災和爆炸事故占比最多,其次是觸電事故,再次是試劑傷人事故,這4類事故總和占事故總量的75%以上。針對這4類事故,采用魚骨圖的方式將實驗室主要事故的引發原因呈現出來,分析情況見圖1。

圖1 實驗室主要事故原因
實驗室存在的事故類型及成因較多,采用事故致因理論,系統地梳理事故類型及成因,歸納和概括導致事故發生的根結,為提出事故預防措施提供支持。事故致因理論的主體思想是分析事故發生原因,從中找出事故發生的機理。從事故致因理論的角度看,實驗室發生事故的原因可歸結為人的不安全行為、物的不安全狀態以及管理失誤這3種。而造成這3種原因的根結在于安全管理措施上的缺陷,具體分析如下。
2.2.1 人的不安全行為
人的不安全行為與很多因素有關,但與實驗室直接相關的,會導致人不安全行為的根結是安全意識差,安全教育不到位。實驗室的性質決定了其設備的尺寸和試劑的量都較為有限,所以會給人以錯覺,即使發生事故也不足以造成傷害,可以不執行相關安全操作要求。還有一種情況,即有一定工作經驗的實驗人員認為已經了解實驗工藝,可以不按照安全操作規程執行。這些情況最終導致了不安全行為的發生。實驗室安全教育流于形式,設備危險因素、物料理化性質以及事故應急處置措施等信息不能為相關人員所掌握。
2.2.2 物的不安全狀態
1)設備更新和維護不足。實驗設備沒有得到有效的檢查和調試,只是在不斷的使用。對于設備部件的損壞程度一無所知,最終導致設備帶病工作甚至無法正常運行,給安全管理埋下隱患。
2)建筑結構安全等級不足。實驗室使用時間較長,導致其建筑結構陳舊、電氣線路老化、防火等級不達標,不能滿足當前實驗室的安全要求。另外,一些實驗室是由其他建筑改造而成,其建筑結構、供電能力、電力線路承受能力等均達不到要求。
3)資金投入不足。充足的資金投入,是安全管理的重要保障,否則很多安全措施均無從談起。
2.2.3 管理失誤
1)實驗室安全管理制度不完善。一方面,國家在實驗室安全管理方面還沒有形成較為完善的法律法規和標準規范體系,無法有效實現指導。另一方面,一些實驗室包含的工藝多,且工藝間的差別較大,每一個工藝都需要有獨特的安全管理策略,而在同一個行政管理體系下,實驗室的管理者無法做到對每一個工藝都了解,也就不能制定完善的、具有針對性的安全管理策略,實驗室也無法形成統一的安全管理制度。
2)實驗室應急處置措施不完善。不同的實驗工藝和試劑需要有針對性的應急處置措施,否則就不能實現有效救援。但很多實驗室都流于形式,只是制定了相應的文件,并未考慮文件的可操作性。
針對實驗室安全管理措施中存在的缺陷,采用3E原則的思想進行改進。此外,從當今社會的安全理念來看,實驗室還應在安全文化方面進行強有力的建設。3E原則即安全管理上采取的3種防止對策,即工程技術對策、教育對策和法制對策。
工程技術對策是指在工業級的生產企業中,采用火災報警系統、安全儀表系統等工程技術手段以實現預防事故發生或降低事故損失的目的。包括淘汰落后的實驗設備;對實驗室建筑結構、電氣線路等進行隱患排查,并進行改造;具有針對性的完善安全防護設備。
應長期的、不遺余力的、全方位的、細致的進行安全教育。使實驗室相關人員對實驗設備、實驗工藝、實驗試劑等所涉及到的安全信息銘記于心。
實驗室應完善安全管理制度,使其符合自身特點。首先,應明確各級管理部門和相關人員的安全管理職責。其次,組織制定符合實驗室工藝特點和試劑性質,從上至下的安全管理制度體系。再次,針對劇毒品和易制毒化學品,實驗室應嚴格執行國家要求。最后,在應急預案方面應完善應急組織機構;明確應急組織機構人員職責、聯系方式等要素,以便在緊急時刻能夠形成反應鏈;全員參與,定期組織應急預案演練,在實踐中不斷完善應急預案,使其更具可操作性。

圖2 布拉德利曲線模型
杜邦公司在安全領域有著舉足輕重的地位,其很多思想、理論早已成為安全行業發展的風向標。因此,選用杜邦公司在安全文化建設方面的經典模型,即布拉德利曲線模型作為核心指導理論。布拉德利曲線模型見圖2。
實驗室應當對照圖2中的描述,組織實驗室各級工作人員進行分析,確定企業安全文化所處的階段,并根據實驗室人員組成、實驗室功能、企業文化特點等因素,制定安全文化具體的內容和發展目標,設立時間節點,最后形成文件,派專人督促,以實現安全文化建設工作的高效進行。
充足的安全資金投入是一切安全工作的基礎,但也要做到物盡其用,應建立安全資金投入機制,實行專款專用制度;根據提前計劃,預留好充足的資金;實行責任制,明確安全資金的具體去向。
分析可知,實驗室存在很多危險因素,但主要的是火災、爆炸、觸電以及試劑傷人。從事故致因理論的角度來看,導致這些事故發生的根結,可概括為人的不安全行為、物的不安全狀態以及管理失誤。針對這些問題,采用3E原則的思想對安全管理中存在的缺陷進行改進,并選取杜邦公司的布拉德利曲線模型應用于安全文化的建設。通過這些手段可以有效的改善實驗室安全管理工作中存在的問題,降低實驗室事故發生的可能性。