試析新形勢環境下企業工商管理的職能

蔣偉

【摘 要】中國經濟在過去二十年間保持了高速增長態勢，中國已經成為世界第二大經濟體，經濟的高度發展與活躍促使越來越多的企業涌現出來，這些企業在中國良好的經濟環境下獲得了寶貴的發展機遇，而各類企業的活躍又極大地促進了中國的發展。近年來，隨著世界經濟逐漸陷入低迷，中國經濟也進入了轉型升級的關鍵時期，中國企業需要順應時代環境變化，積極提升自身經營管理水平，保障企業利益，在激烈的市場競爭中持續發展進步。工商管理是企業進行自我管理的有效途徑，而隨著企業經營范圍的擴大，市場環境背景的變化，企業工商管理的職能也在不斷調整。企業應該圍繞經濟發展新形勢及行業特點，深入研究工商管理的職能，有效提高工商管理效率。

【關鍵詞】工商管理；新形勢；企業；職能

中國企業發展起步相對較晚，雖然在中國經濟持續發展的大背景下取得了良好的業績，但是在企業規模不斷擴大，經濟形勢發生變化后，很多企業工商管理能力不足的問題也逐漸暴露出來。在新形勢環境下，企業必須圍繞工商管理職能展開深入挖掘，苦練內功，全面提升企業自身的經營管理水平，為企業發展奠定堅實基礎。

一、企業工商管理簡析

企業工商管理是企業經營與管理人員圍繞企業發展經營需要、企業自身實際情況、外部經濟形勢、國家法律法規而制定企業經營管理制度、確定企業發展方向、開展經營管理行為的全過程。企業工商管理行為涵蓋了企業管理的全過程，其中既包括了財務管理、人力管理、銷售管理等等內容，同時也包括了生產管理、日常管理等等內容。企業開展工商管理的主要目的是為了提高自身經營管理水平，有效降低生產經營成本，最終實現最大的利益產出。工商管理是一個動態的過程，企業需要根據經濟形勢變化、企業自身狀態變化、企業發展需求等等內容不斷調整工商管理思路，將工商管理的效果最大化。

二、工商管理的主要職能及關系

1.工商管理對企業的引導職能

工商管理是企業管理部門對企業經營施加影響的過程，有效促進企業發展、保證企業經營效率最大化是工商管理的主要職能，在這個過程中管理部門需要積極調整與引導企業內部更加高效地配合工商管理行為，真正將整個企業融合成為一個整理，全面落實工商管理的各項措施與規定。工商管理部門在發揮其引導職能時需要從兩個方面入手，一方面要積極引導企業各個部門之間按照統一的管理規定及發展策略開展工作，特別關注薄弱環節，從薄弱環節入手，發揮管理部門的職能，扎實推進企業內部的協調發展；另一方面工商管理人員應該對當地市場及國內外市場展開深入研究，積極開辟市場，并結合市場需要及同行業實際情況采取更為有效的管理措施，確保企業工商管理能夠時刻保持在行業前沿狀態。

2.工商管理對企業的服務職能

工商管理部門能夠為企業的生產經營活動提供重要支持，全面促進企業步入正確的發展軌道。工商管理的服務職能對企業的發展具有特別重要的意義，特別是在一些陷入經營困境的企業中，及時調整工商管理方式和工商管理措施有助于企業擺脫困境。而在生產經營狀態較好的企業中，企業管理人員同樣可以根據國內外經營形勢及行業形式有效預判企業未來的發展路徑，提前制定企業發展戰略，確保企業能夠保持高速增長態勢，有效避免企業進入發展誤區。綜上所示，工商管理的服務職能不僅僅著眼于當下，它更是企業未來發展的保障，企業開展工商管理活動的過程也是企業謀求生存與發展的過程，工商管理的服務職能在這個過程中得到了充分體現。而在新形勢環境下，企業有必要進一步完善工商管理的服務在職能，確保企業可持續發展。

三、新形勢環境下企業工商管理職能的不足及改進策略

1.企業對工商管理職能缺乏正確認識

很多企業在經濟高速發展形勢下獲得了良好的發展機遇，這也導致很多企業經營者對工商管理缺乏足夠的重視，他們認為只要按照現有策略繼續經營發展就能夠取得更好的業績。但是在經濟進入新常態后，國內外的經濟環境都發生了巨大變化，企業如果不能夠及時調整自身發展經營管理策略，則很容易陷入發展困境。因此企業必須調整自身觀念，提高對工商管理職能的重視，確保企業工商管理活動能夠落在實處，而不僅僅是一些規章制度，要根據企業自身情況采取更加明確而有效的管理措施，為企業發展創造良好條件。

2.企業工商管理專業人才缺乏

企業工商管理具有很強的專業性，如果未能經過深入研究學習并進行積極探索實踐則很難保證工商管理活動的高效與專業。當前我國高校雖然培養了大量的工商管理專業人才，但是中高級工商管理專業人才仍然處于嚴重短缺狀態，特別是很多人才缺乏豐富的工作經驗，無法將理論與實踐相結合，最終導致工商管理活動無法落在實處。在新形勢環境下，我們有必要進一步加強專業人員培養，從理論與實踐兩個方面入手，培養更多具有較強專業能力且能夠適應時代變化的工商管理人才。確保工商管理人才能夠為企業的工商管理活動提供重要支撐，共同構建全新的工商管理體系，促進企業不斷發展進步。

四、總結

新形勢環境下，企業工商管理活動能夠有效促進企業實現可持續發展，帶動企業走出生產經營困境。我們應該更加充分的發揮工商管理職能，促進企業在新形勢環境下繼續發展進步。

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