低調國安 高效展現

張強

這可能是中超15年來最瘋狂的賽季。聯賽以首輪創紀錄的33個進球開始，第15輪又創出更驚人的37個進球。

天價外援、U23新政、VAR啟用……本賽季充滿了話題，隨著賽季之初不被看好的北京中赫國安和山東魯能泰山兩支老牌勁旅強勢而上，近幾個賽季以來從恒大一家獨大到恒大與上港雙雄爭鋒的中超格局，在悄然間發生了改變。截至聯賽第19輪，北京中赫國安與少賽一輪的上海上港同積39分，列前兩位，山東魯能以一分之差排在第三，少賽一輪的廣州恒大淘寶以36分排在第四。4支球隊都有奪冠的機會，中超冠軍的爭奪如此激烈。

賽季之初，沒有人想到中赫國安會在12輪之后領跑積分榜，第19輪時依然排在榜首。在中超歷史上，半程領跑的球隊笑到最后的概率超過九成，但現在就斷言這是歷史上最好的國安，顯然為時過早。

不可否認，在德籍主帥施密特帶領下，中赫國安現在的打法更具觀賞性，并且風格鮮明。2009年奪冠后到本賽季這九年之間，國安的最好成績是在曼薩諾時期。那時，國安有穩定的防守，將中超冠軍歸屬的懸念拖到最后一輪。如今，國安靠犀利的進攻，再次沖到爭冠球隊的前列。

亮眼的數據

國安追平了俱樂部在2015賽季的同期成績。前19輪比賽，11勝6平2負，進47球，失31球，凈勝16球。

在積分榜之外，國安的多項統計數據也十分亮眼。場均傳球495.7次，向前傳球159.4次，搶斷40.3次，地面爭搶80.2次，這四項數據均位列中超首位。除此之外，場均射門13.7次，射正5.7次，總跑動距離108554.4米，這三項數據位列中超第四。數據上排名最后的場均傳中17.3次，更是說明了目前這支國安隊堅持地面傳控的風格。

與那支曾經以防線固若金湯著稱的國安相比，現在的隊伍另辟蹊徑，走向另一個極端，進攻，進攻，再進攻！寧愿4比5輸球，也不想1比0贏球。在這種向死而生的決絕中，國安從聯賽第2輪開始一路高歌，連續17輪不敗，足協杯闖進四強，19輪打進47球，場均接近2.5球，進攻十分犀利。

充分的保障

任何一支球隊的成績都與俱樂部的保障、管理密不可分，尤其是成績好的球隊，俱樂部提供了全方位的保障支持。

目前中赫國安俱樂部的員工團隊超過100人，每個部門都在更高效、更專業、更細致的要求下運轉。同時，俱樂部的組織架構還在繼續補充，包括青訓梯隊、對外交流、品牌建設、商務開發等，各方面還要繼續完善。

在一線隊，國安有一支包括教練、翻譯、醫療、隊務、技術分析等在內的全方位保障團隊。國安能夠領跑聯賽積分榜，體能優勢是不可忽視的前提，這與球隊的后勤保障有著直接關系。

上賽季，施密特接手球隊后，從德國帶來了一位營養師。在飲食方面，通過科學的調整，他改變了球員之前的一些飲食習慣，甚至球員吃的披薩都是俱樂部廚師自己做的，不含油。

在管理層面，國安始終強調專業、職業和公平，俱樂部行政管理人員不輕易參與球隊的決策。沒有相應權限的人不能隨意與球員接觸。排除外界干擾，球員完全通過競技狀態來競爭出場機會。俱樂部和球員之間維持這種簡單化的關系，球員在訓練和比賽中保持更加專注和穩定的心態。

高效的轉變

上賽季結束后，在冬訓的時間安排上，俱樂部和施密特曾產生過很大的分歧。俱樂部根據以往的經驗，希望冬訓從12月開始，以身體訓練為主，但施密特按照自己的經驗認為從1月份開始集訓最為理想。最初，溝通并不順暢，為此，俱樂部董事長周金輝親自出馬。

最終，施密特妥協了。俱樂部也被要求在12月之前盡量完成引進國內球員的任務，外援在1月海外拉練時到隊。正是由于俱樂部堅持提前進行冬訓，在海口為期三周的集訓為球隊新賽季的體能保障打下了堅實的基礎。

球隊高效運轉，無一例外都是建立在有效的溝通機制上。一個賽季的引援備戰可以提前溝通，一場比賽的調整總結也需要及時溝通，這都體現著俱樂部管理層與球隊之間的溝通方式與技巧。

就在很多人期待著聯賽開門紅的時候，事與愿違，國安首輪客場0比3大敗于山東魯能。施密特想在第一場比賽中體現冬訓的成果，通過更有侵略性的踢法向對手施壓，在中場用更多防守型球員壓上反搶，但球員位置改變以及對打法不適應，國安在比賽中反而更被動。

賽后，俱樂部與施密特溝通，涉及球隊打法和人員使用。施密特也從失利中總結分析，吸取教訓。此后，國安做出改變，開始更多地控球，尤其在比埃拉首發之后，前后場得到了有效地串聯。

施密特并不熱衷于控球，更善于通過反搶，在中路快速向對手施加壓力。但是從實踐來看，這種戰術打法與國安很多球員的類型相沖突，在比賽中很難達到預期的效果。傳控一直是國安的特點，球員都有出色的控球能力和閱讀比賽能力。在這種情況下，雖然施密特有比較固執的一面，但是也根據球隊自身的情況及時調整與轉變。

正是這種轉變，首輪敗仗后，國安在雙線作戰中至今沒有掉隊。

成功的引援

國安本賽季的強勢崛起，除了戰術風格的轉變，與成功引援也密不可分。尤其在外援方面，俱樂部史上身價最高的外援巴坎布和比埃拉不僅摧城拔寨，更激發了奧古斯托和索里亞諾的狀態，外援在進攻中的表現是國安重新成為爭冠隊伍的關鍵所在。

本賽季國安引進外援，除了考量球員的年齡和競技能力，還調查了球員的背景，包括性格、求勝欲望、融入團隊能力等。外援加盟球隊后，雖然北京這座國際大都市生活很便利，但俱樂部在生活上還是給予他們很多幫助和關懷。球隊對外援及其家庭日常的問候，過生日時送上的意外驚喜，為之解決后顧之憂，讓他們感覺到俱樂部始終是自己的后盾。

在這樣的前提下，國安的外援在短時間內迅速融入球隊，展現出了強大的攻擊力。聯賽前19輪國安47個進球中，4名外援聯手打進35球。其中，比埃拉18場8球8助攻，奧古斯托16場6球11助攻，巴坎布14場13球2助攻，索里亞諾9場8球2助攻，這樣的數據堪稱完美。

外援無論誰出場，都可以在進攻中發揮重要作用。施密特嘗試過不同的外援組合，從個人數據上來看，索里亞諾在聯賽中的表現穩定高效，無愧于最佳第四外援。聯賽還有1/3，施密特也許更應該根據對手的實際情況重置外援組合，實現更精準打擊。

意外的轉折

賽季伊始，人們期待球隊的防線升級改造，但施密特始終在尋求將攻擊力最大化。他的杰作就是郭全博，這個年僅21歲的替補門將在第11輪首發出場，中超首秀表現完美，從此鎖定U23首發位置。

到目前為止，哪場比賽是國安的分水嶺·關于這個問題，有隊員認為是第7輪主場2比2戰平廣州恒大，此前國安連平泰達和重慶，此后連勝恒豐和上港。從心理層面來講，這可能是一次轉折。但從戰略層面來說，真正的分水嶺是聯賽第11輪客場2比0戰勝長春亞泰，施密特大膽啟用U23門將郭全博首發，這可能是國安整個賽季的重要轉折。

國安的防守問題有多方面的原因，以施密特的執教風格，已經解決到了上限。

國安所展現出的強大攻擊力，得益于擺脫了U23球員首發的制約，成就了中前場不同攻擊組合的多元化進攻，使羸弱的防線承受的壓力一定程度上得到緩解。

防守的短板

沒錯，攻守失衡是國安最大的隱患。無論在私下還是公開場合，施密特都覺得國安還是繼續低調為好，一步一個腳印。

這是對球隊自身的認識與憂慮。17輪不敗，僅僅是建立在犀利進攻的基礎上。穩固防守永遠是檢驗一支球隊成熟與否的衡量標準，很大程度上決定著一支球隊能走多遠。

國安的防守問題有多方面的原因，以施密特的執教風格，已經解決到了上限。換句話說，想在防守上有突破性的提升，只能來自于外部，而不是內部。19輪31個失球為歷年最多，同時，施密特也將球隊的進攻能力幾乎發揮到極致，成了彌補防線和威懾對手最好的辦法。

施密特當然知道球隊的防守問題，所以才在進攻中要求更有侵略性，以此減輕防守壓力。國安目前的這條防線相對比較年輕，仍處在磨合中，面對中超各隊由高水平外援組成的攻擊群，有漏洞在所難免。換個角度來看，國安強大的攻擊力也讓對手的防線相形見絀。

施密特手里的牌決定了他的出牌方式，比對手多進一個球，這種方式也是施密特對目前中超的認識。這種方式會不會總那么好使，人和已經給國安送去了深刻教訓。