探討地基設計和巖土工程勘察過程中常見問題及對策

董義明 滕飛

摘 要：地基設計和巖土工程勘察對工程建設質量具有非常關鍵的影響，從目前的現狀來看，我國許多建筑工程在施工過程中都還存在地基設計與巖土工程勘察方面的問題，相關人員必須引起高度重視。本文筆者首先簡要介紹了地基設計和巖土工程勘察，其次探討了地基設計和巖土工程勘察中的常見問題，最后根據這些問題提出了相應的解決對策。

關鍵詞：地基設計；巖土工程勘察；常見問題；對策

最近幾年，我國建筑工程在地基設計與巖土工程勘察方面取得了非常大的進步，但由于該項工作在我國的起步時間比較晚，實踐經驗與技術方面還存在諸多缺陷，這就導致地基設計與巖土工程勘察工作的實際開展成效并不明顯，最終對工程建設的整體質量產生極大影響，由此可見，加強對地基設計和巖土工程勘察過程中常見問題及對策的研究是非常必要的。

一、地基設計和巖土工程勘察的概述

（一）地基設計

要理解地基設計，首先就必須明確地基的基本內涵，所謂地基，指的就是對上部結構荷載具有較強支撐力的巖石或土體，其在確保建筑結構的整體安全性、功能的充分發揮等方面具有非常顯著的作用。在進行地基設計的時候，必須保證地基在受到外力作用或者外界相關因素影響時不會出現變形等問題。所以，設計人員應當將不同類型的地基在標準情況下的承載性能作為基本參照，盡量避免出現地基底部單位面積承受壓力過大的現象。與此同時，還應當處理好建筑結構變形值和沉降值之間的關系，確保沉降值低于變形值，這樣才能為地基的穩固性提供保障，避免其出現位移等風險。我國現行的《建筑地基基礎設計規范》將地基劃分為甲、乙、丙三類，并分別制定了對應的設計標準，其中，甲級地基設計標準主要針對的是對基坑要求比較高，且樓層較多的工業類建筑；丙級地基設計標準主要針對的是層數在七層以內的輕型建筑或者工業類建筑；乙級地基設計標準適用于除甲級和丙級之外的基坑工程或建筑工程。

（二）巖土工程勘察

巖土工程勘察實際上指的就是將工程地基設計作為主要參考依據，并結合工程施工的其他相關要求，全面分析和評價工程施工現場的巖土狀況、地質環境等，并編制出完整的勘察結果報告的過程。站在勘察內容的角度來看，其主要涉及現場檢驗、取樣試驗、地質調查和測繪等多方面的工作，其中，在對地質環境進行評價的時候，往往采用的是定量分析的手段，并最終編制出詳細的書面報告。站在勘察流程的角度來看，其主要可分為項目可行性研究、工程初步設計、施工方案與圖紙設計、實地勘察等環節。

二、地基設計和巖土工程勘察過程中的常見問題

（一）工作人員的綜合素質有待提升

從目前的情況來看，我國巖土工程勘察方面的從業人員還存在綜合素質偏低的問題，如專業知識不夠全面、業務技能不熟練、責任感偏低等，許多勘察人員都對地基設計方面的知識不甚了解，在勘察工作開展過程中無法對收集到的各種資料進行科學分析和評價，只能編制出表面化的資料報告，在資料深度上無法滿足要求，最終導致地基設計工作無法正常開展。此外，一些勘察人員在進行工程現場的實地勘察之前，往往沒有提前做好方案計劃，未確定清晰的工作目標與工作流程，這就致使勘察工作的開展十分盲目，根本無法達到應有的工作成效，這樣不僅會耽誤勘察工作的進程，同時還會浪費大量的人力、物力和財力，使企業遭受巨大的損失。

（二）設計與勘察之間存在脫節

在現階段的地基設計工作中，一般都是由專門的設計人員獨立負責的，巖土工程勘察人員并沒有參與到設計過程中，這就導致地基設計工作缺乏巖土勘察方面的參考信息，巖土勘察和地基設計工作無法協調開展，就算勘察人員已經收集到了比較全面的勘察資料信息，但由于這些信息沒有為地基設計服務，導致其價值不能得到充分發揮，造成勘察資源的大量浪費，與此同時，地基設計方案的科學性與可行性也會受到一定的影響，極易造成設計方案與實際狀況偏差較大的情況出現。

（三）沒有將準備工作落實到位

地基設計和巖土勘察工作本身具有一定的復雜性和特殊性，在實際開展此項工作之前，要求相關人員必須做好充分的準備工作。但是，從目前的現狀來看，許多工作人員都沒有意識到前期準備工作的必要性，沒有將準備工作全面落實到位，這就致使后期工作在開展過程中面臨重重問題，包括資料收集不全面、對施工現場的實際情況了解不夠等。

三、地基設計和巖土工程勘察工作的優化對策

（一）加強對工作團隊的建設

巖土工程勘察與地基設計工作的開展需要高素質的人才隊伍作為支撐。針對當前許多勘察設計單位所存在的工作人員素質偏低的問題，必須進一步提高對人才培養的重視度，加大對工作團隊的建設力度，著力打造一支高素質、專業化的工作團隊。首先，應當在實際開展巖土勘察工作之前，對工作人員進行必要的技術培訓，要求所有勘察人員都必須具備全面而深入的專業知識，以及熟練地業務技能，同時還必須明確地基設計對巖土勘察所提出的要求，從而讓巖土勘察工作的開展更具針對性和有效性。其次，應當實行業績考核制度，定期對勘察人員的工作成效進行考核，并將考核結果與其工資、獎金等掛鉤，這樣就能提高工作人員的積極性與責任感，督促其不斷提升自己的業務素質。最后，應適當引進一些新人才，特別是巖土工程勘察與地基設計方面的專業對口人才，充實企業的人才隊伍，為地基設計和巖土工程勘察工作的順利有效開展提供保障。

（二）構建完善的規章制度，強化交流與溝通

企業應當根據地基設計與巖土工程勘察工作的基本特點與要求，構建科學完善的規章制度，包括監督制度、管理制度、技術審查制度等，確保地基設計與巖土勘察工作的規范開展，將工作重點放在技術水平不達標、制度執行不到位、違規操作等問題的解決上。在正式開展地基設計和勘察工作之前，應當安排相關人員及時進行交流與溝通，編制統一性、協調性的工作計劃，使勘察結果能在第一時間傳達給地基設計人員，不僅要求勘察人員積極參與到地基設計工作之中，同時也要求地基設計人員與巖土勘察人員相互配合，實現這兩項工作的統籌協調開展。

（三）將前期準備工作落實到位

要使地基設計和巖土工程勘察工作得到順利開展，就必須將前期準備工作落實到位。首先，應當對巖土勘察中所需用到的材料、設備等進行全面而科學地規劃，進而為勘察工作的開展提供保障。其次，應當在地基設計工作開展之前，充分收集所需用到的各方面資料，并對設計人員進行嚴格選拔，盡量安排經驗豐富、專業水平較高的人員負責此項工作。

結語：

總之，地基設計和巖土工程勘察在工程建設中占據著十分重要的地位。現階段，許多工程在地基設計和巖土工程勘察方面都還存在諸多問題，包括工作人員綜合素質偏低、前期準備不夠充分等，要解決這些問題，就必須加強對工作團隊的建設，構建完善的規章制度，并提高對前期準備工作的重視度。

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