企業消防管理工作現狀及具體措施探討

王金環

摘 要：加強對企業員工的消防安全技能訓練，提高防安全意識，對于預防和減少企業發生群死群傷惡性火災具有重大意義。故而，企業消防安全管理工作是一項不可或缺、不容忽視的長遠工作。在本文中，就如何加強企業的消防安全管理工作談談一些看法，初步提出企業消防管理的內容和對專業消防員的具體要求。

關鍵詞：企業；消防管理；認識

引言

大家知道，“天津港”火災事故教訓深刻，令人深思。對一般人而言，隨著時間的推移，似乎已不在成為人們關注的話題。但作為企業消防管理人員，從關注這一事故開始，在加強和規范自身日常管理的同時，通過對企業近年來消防管理工作的梳理，以及對現狀和案列的分析，對照“消防法”、“條例”和企業安全生產達標過程中的具體做法，結合“消防管理檔案”記載事件的描述，對做好今后消防管理工作有了新的想法。在此淺談對企業消防管理工作中的一些認識，希望能引起同行的共鳴和思考。

1 企業消防管理的現狀

依據“消防法”、“條例”，作為一個特除的化工企業或者大型的公共場所，需要組建消防管理機構，成立消防隊，管理模式為“防、消”結合，即消防日常管理和火險出現時滅火救援為一體。平時主要存在以下問題：

1.1 受過專業培養和訓練的人員少

崗位上尚未有取得國家專業資質證人員。防火管理人員普遍文化水平和操作技能不高，只能適應傳統的消防管理；對目前新工程項目中所涉及的消防自動控制系統設施、設備和性能等，不愿學、不會操作、不敢使用的現象比較突出。案例一：在對基層消防值班室人員進行操作檢查時發現，值班人員對發生的誤報警信號不知道怎么處置，正常的設備自檢不會操作。個別單位值班人員擅自將消防自動控制柜信號關閉，導致現場發生的火災情況不能在第一時間報警和處置。

1.2 日常管理中的消防檢查

僅限于對現場的常規配備傳統消防設備、器材外觀及數量多少的觀察，對設備、設施的功能使用、有效性綜合測試很少現場檢驗。

1.3 專用消防設備自投入未曾真正使用

由于各種原因，專用消防設備自投入日起幾乎未曾真正使用、演練次數屈指可數，從而導致器材閥門銹蝕、管道堵塞，配件老化、損壞。案例二：在對專用車輛進行檢查時發現儀表盤破損、閥門開關不暢、噴槍閥柄斷裂等。對個別操作人員進行實際測試時，發現相關知識欠缺，業務不夠熟練。

1.4 管理人員對專業知識的了解和掌握不多

對火災處理后期的現場調查、整改、防范措施等明顯欠缺；消防檔案應記載的內容、項目不夠完整和規范。重點防火部位沒有明確標示，一旦發生火災，將對第一時間處置、報警、救災等帶來影響。案例三：某單位報廢設備處理廠房發生火情，由于事先對廠房性質不了解，用水、用泡沫？還是用干粉、二氧化碳？待查明原因、采取正確的撲救方式再進行處置時，時間上延誤了許多，對第一時間撲救、降低損失產生了影響。

2 原因分析

根據觀察和了解，由于“消防法”和“條例”的相關內容沒有真正貫徹落地，企業消防管理隊伍從管理人員到車輛駕駛員，幾乎都是從其他部門調配、分流到崗的人員，普遍存在年齡偏大、文化程度不高、消防專業知識匱乏；由于行業特點，長年沒有大的出警任務，缺乏專業訓練和培訓計劃，隊員體能、專業撲救技能不能滿足標準要求；在管理上，因崗位薪資低等具體問題，沒有吸引力、留不住人，隊伍比較難帶等，單位也疏于對人員的紀律、業務、技能要求；消防工作在部分管理部門人員心中普遍存在是擺設、是后勤，處于企業管理的低端。因此從業務培訓到崗位配備人員都不能得到落實。

3 企業消防管理工作的具體建議

3.1 建立健全消防安全管理制度

首先是完善消防管理從業人員教育培訓制度。即明確消防從業人員從專業知識的掌握、滅火技能的訓練和滅火器材使用熟練程度，應達到什么樣標準方能從事該項工作。明確如何在本單位日常管理工作中開展消防安全教育、培訓及相關訓練科目。主要包括培訓對象、培訓頻次、培訓內容、培訓方式。其次是健全防火巡查、檢查制度。防火巡查、檢查是及時發現和消除火災隱患、預防火災的重要手段，是確保消防設施、設備、器材處于正常工作狀態的必要措施。第三要規范消防（控制室）值班制度。消防（控制室）值班室是一個單位消防日常管理的信息中心，能隨時掌握和發現單位的消防安全問題，按照“條例”（ 消防控制室應當保持不得少于兩名值班人員二十四小時不間斷值班）的要求，落實人員值班，并且有嚴格的交接班制度、巡查制度和操作規程等。第四制定消防設施、器材維護管理制度。消防設施、器材是用來防火或滅火的，一旦出現故障將影響其功能的發揮，因此應始終保持良好的狀態。應當從制度上明確定期維護、保養，發現故障及時處理。第五嚴格臨時動火、用電安全管理制度。臨時動火、用電不規范是引發火災的常見原因，必須嚴格管理。第六建立對使用和儲存易燃易爆危險物品及場所防火防爆管理制度。易燃易爆物品和場所發生火災的幾率要比其他物品和場所大得多，對防火防爆有特殊的要求，因此，必須有嚴格的管理制度。第七建立滅火應急疏散預案演練制度。滅火應急疏散預案是在火災發生時人們有條不紊地投入滅火、組織救援、避險自救的保證，沒有預案火災時人們就會不知所措，甚至亂作一團。但只有預案而不組織進行演練等于沒有預案。因此，要制定制度，更需定期組織演練。

3.2 認真結合企業實際，下大力氣在預防上下功夫

日常管理工作中要重點突出“防”字，明確防火管理的具體內容；圍繞“防”字作文章。主要是：

（1）加強宣傳教育，不斷提高員工的消防意識，認識、明確本崗位火災發生的基本原理和危害；

（2）認真培訓基層員工，特別是倒班崗位上的值班人員會正確使用崗位上配置的消防器材、設施，教會和反復演練他們在火災初期撲救方式、方法及報警程序；案例四：某單位一臺設備皮帶輪老化起火，現場值班人員應對能力不強、無經驗，應第一時間采取措施切斷設備電源、使用現場滅火器處置就可處理的問題，采取了報警方式，待消防車和專業隊員趕到時發現車輛進不去也用不上，最后還是使用現場配置的滅火器將火撲滅。此次火災險情有三處值得思考：其一監控室未及時發現報警信號（視頻、聲光）；其二現場人員未查看起火部位、原因，報警不準確；其三現場值班人員應急處置能力不強，面對險情不知所措。

（3）專業管理人員應定期做好設備、器材完好性檢查，必要時組織開展局部聯動實驗，確保基層人員會用、敢用現有消防設備。

4 結語

總之，隨著企業的快速發展，企業的消防安全管理工作會不斷出現新問題、新情況。與此同時，由于企業自身的特點，企業的消防安全管理工作同樣也會面臨著一系列新情況、新問題。據有關分析，全國的火災直接財產損失呈上升態勢，企業火災是造成人身財產嚴重損失的重要因素之一。所以，加強企業消防安全管理工作，對促進企業高速發展和維護社會穩定具有十分重要的意義。

參考文獻：

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