文|洪 鋒
杭州市高新區(濱江)長河街道現有戶籍人口8.2萬,流動人口10.9萬,流動人口占比達57.07%。為切實解決“口袋黨員”管理和創業務工人員服務問題,街道以提升組織力為重點,有效擴大基層黨組織覆蓋面,全面加強基層黨組織建設,引導廣大創業務工人員實現自我約束、自我管理、自我教育、自我服務。
創新設置方式。2007年,長河街道在濱江區率先建立創業務工人員綜合服務中心,內設服務區、活動區、宣教區三大功能板塊。同時,成立了創業務工人員黨總支,并于2010年升格為黨委,下設創業、藍領、夕陽紅、園丁、兵哥、巾幗、朝陽、星光等9個特色黨支部,確保實現“哪里有黨員哪里就有黨的組織”,把黨的領導延伸到基層。
擴大有效覆蓋。開展流動黨員安家創業工程,以“組織找黨員”“黨員找組織”的形式,已累計登記流動黨員528名,確保流動黨員“燕行千里不掉隊”。創建創業務工人員黨校、遠程教育基地、新杭州人文化家園等平臺,實現經常性教育和集中教育相結合;成立創業務工人員工會、團委、婦代會、綜治委員會、司法調解委員會等組織,扎實做好創業務工人員服務工作。探索“異地入黨”機制,通過流入地、流出地并行考察的方式,已累計發展優秀創業務工人員新黨員9名。
實施積分考評,抓實日常管理。長河街道對流動黨員采取“積分考評”,把政治學習、組織生活、愛崗敬業、社會服務等情況納入考評范疇,實行“一月一考核、一季度一通報”,并將月度考核結果記入黨員手冊,年終根據黨員個人年度得分及黨員群眾評議情況進行等級評定,并將評定結果通報流出地組織部門和所在單位。……