朱江麗 王富軍 王冰星
(1.中鋼集團馬鞍山礦山研究院有限公司;2.金屬礦山安全與健康國家重點實驗室;3.華唯金屬礦產資源高效循環利用國家工程研究中心有限公司;4.國家冶金工業鐵精礦質量監督檢測中心)
某氣體公司主要生產乙炔氣體,由于建廠時間較早,生產至今,其工藝、設備未發生變動,為了評價該公司作業場所職業病危害防護和職業病管理工作是否符合國家有關法律法規和標準[1-4]要求,進一步規范企業職業衛生管理工作,保護勞動者的健康及相關權益,該氣體公司委托評價機構對公司進行了職業衛生現狀調查,針對發現不足之處,提出有針對性的防護對策。
調查內容包括企業的基本情況、生產工藝流程、職業病危害因素種類及分布、作業方式及接觸水平、個人防護用品、職業健康監護、職業衛生管理等。
調查方法主要采用職業衛生現場調查法、職業健康檢查法等方法進行調查,詢問有關人員,收集公司的相關資料。
該氣體公司成立于1989年,主要生產乙炔氣體。公司目前員工總人數12人,調查期間公司新增1人,同時離崗1人。主要職業病危害因素有粉塵、硫化氫、磷化氫、氯氣、氯化氫、氫氧化鈉、噪聲等。接觸職業病危害的人數共5人,班制為常白班。該氣體公司為職工配備了防塵口罩、防毒面具、防酸堿手套、工作服等防護用品。公司生產現場張貼有相應的警示標識及職業病危害因素現場檢測濃度告知牌,配備了急救藥品及應急救援器械等。主要生產工藝流程見圖1。

圖1 氣體公司溶解乙炔生產工藝流程
該氣體公司存在的職業病危害因素包括粉塵、噪聲、磷化氫、硫化氫、氯氣、氯化氫、氫氧化鈉。通過現場檢測,發現磷化氫、硫化氫、氯氣、氯化氫、氫氧化鈉、粉塵的檢測結果均未超出工作場所有害因素職業接觸限值,檢測點合格率均為100%,噪聲檢測點合格率為83%,超標點主要有乙炔罐區,超標原因主要是氣瓶裝卸車區域的皮墊磨損嚴重,導致氣瓶裝卸車過程中噪聲檢測值偏高。該氣體公司生產人員接觸職業病危害因素統計結果見表1,職業病危害因素檢測結果見表2~表5。

表1 氣體公司生產人員接觸職業病危害因素統計結果

表2 粉塵(總塵)檢測結果 mg/m3

表3 毒物檢測結果 mg/m3

表4 噪聲檢測結果 dB(A)
該氣體公司2015年未進行職業健康檢查,2016年組織2名員工(乙炔發生工、乙炔凈化工)針對粉塵、氯氣、氯化氫開展了在崗期間的職業健康檢查工作。2017年組織1名員工(乙炔凈化工)針對氯氣、氯化氫開展了在崗期間的職業健康檢查工作。公司將員工職業健康檢查結果和職業健康檢查機構的體檢建議及時反饋給員工。根據公司2016年、2017年職業健康檢查結果顯示,公司目前未發現職業禁忌證人員、疑似職業病及職業病人;但公司未安排職工進行上崗前、離崗時的職業健康檢查,缺少相關職業健康檢查資料,存在一定的職業健康風險。同時,公司存在氯氣等職業病危害因素,可能導致職業性急性氯氣中毒,公司應重視對員工的職業健康風險防控。

表5 公司職業病危害因素檢測結果匯總
(1)通過分析及綜合評分,評定該氣體公司不是職業病危害嚴重的用人單位,但該公司屬于化學原料和化學制品制造業中的其他基礎化學原料制造,依據建設項目職業病危害風險分類管理目錄(2012年版),該行業屬于職業病危害嚴重行業,需加強職業病危害的防治工作,嚴防急性中毒事故的發生。
(2)該公司應認識到職業健康工作的重要性,在后續職業健康管理時,應積極落實職業病危害應急救援演練工作、職業健康監護工作,有針對性地員工培訓等重點工作,提升公司職業健康綜合防范能力,保護勞動者健康,避免職業病危害事故的發生。