新時(shí)代下鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)問題分析

朱寶龍

摘要：在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)作為其中重要的組成部分，對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)整體性發(fā)展起到了良好的促進(jìn)作用。為此，相關(guān)的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)人員一定要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的統(tǒng)計(jì)工作，各級(jí)管理部門也要對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)一步加強(qiáng)重視。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)行，可以對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)中存在的一般規(guī)律和問題有著清晰的認(rèn)識(shí)，這樣做的目的就是為了在新形勢(shì)下，能夠?yàn)檎贫ㄓ嘘P(guān)決策提供有效統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料信息，并為決策的制定提供重要的保障。同時(shí)也為推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)利益最大化起到了很好的促進(jìn)作用。

關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)鎮(zhèn)；經(jīng)濟(jì)；統(tǒng)計(jì)；問題；對(duì)策

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)成為我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)中的重要組成部分，但是在目前的發(fā)展過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作并不是很完善，還存在著各種各樣的問題。

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)體制尚不完善，相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)制度也不健全

我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作難以得到有效開展，針對(duì)此種情況，筆者認(rèn)為各級(jí)政府應(yīng)該引起高度重視。我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀嚴(yán)重阻礙了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的有效進(jìn)行。具體的影響因素包括：目前，我國(guó)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作有機(jī)構(gòu)無編制人員（混亂無章）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)人員工作劃分不明確、各部門工作不協(xié)調(diào)且工作人員在工作的過程中工作態(tài)度不認(rèn)真等等。這些因素的產(chǎn)生，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的開展帶來了嚴(yán)重影響，使一些重要的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)丟失或者是無據(jù)可查。

（二）工作人員素質(zhì)水平過低

國(guó)家之間的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底還是人才的競(jìng)爭(zhēng)，可見人才在我們國(guó)家的發(fā)展過程中多么重要了，城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)高效統(tǒng)計(jì)工作能夠順利地完成的重要保障就是人才的利用。為了能夠在激烈的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展獲得主動(dòng)權(quán)，有關(guān)政府部門就需要加大對(duì)人才的培養(yǎng)和發(fā)掘了。但是，目前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作人員80%的工作人員都沒有受到過專業(yè)的教育、工作培訓(xùn)。由于沒有具備過硬的專業(yè)素質(zhì)基礎(chǔ)，更不具備一種科學(xué)有效的工作方式，使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的開展效率進(jìn)行了大幅度的減低。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量過低

領(lǐng)導(dǎo)濫用職權(quán)，擴(kuò)大自己能力的現(xiàn)象在近些年來時(shí)有發(fā)生，并且屢見不鮮。他們?yōu)榱颂岣咦陨淼墓ぷ鳂I(yè)績(jī)，不惜違背經(jīng)濟(jì)規(guī)律的波動(dòng)，甚至一些比較膽大的領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)控制經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處在一種只升不降的狀態(tài)，且還會(huì)對(duì)相關(guān)職員得工作進(jìn)行大肆的行政干預(yù)，讓很多的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)人員只敢怒不敢言。數(shù)據(jù)采集的方法也受到了嚴(yán)重的阻礙，大量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)存在很大的誤差，致使了我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的工作質(zhì)量得不到認(rèn)可。

二、強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的對(duì)策方法

（一） 提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)計(jì)意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視

首先相關(guān)的統(tǒng)計(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該樹立起自身的責(zé)任意識(shí)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理工作作出自己的貢獻(xiàn)。再具體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理工作過程中，領(lǐng)導(dǎo)也需要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的統(tǒng)計(jì)工作重視，并積極把經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作納入到日常工作之中。為了適應(yīng)新時(shí)代下鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀，領(lǐng)導(dǎo)們也要對(duì)所在的單位進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)范，包括制定詳細(xì)的工作制度和規(guī)范條例等；

（二）培養(yǎng)具有專業(yè)素養(yǎng)的統(tǒng)計(jì)工作人員

人才的培養(yǎng)能夠?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。想要打造一支具有高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，需要領(lǐng)導(dǎo)階層的工作人員對(duì)人才進(jìn)行精心的培養(yǎng)。首先，對(duì)工作人員的上崗進(jìn)行嚴(yán)格的把控，對(duì)于無證上崗的人員給予相應(yīng)的懲罰措施，并嚴(yán)厲打擊這種行為的發(fā)生。在選取人才方面，相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員可以從高校進(jìn)行招錄，加大對(duì)高校統(tǒng)計(jì)專業(yè)新員工的培養(yǎng)，為優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行有效管理。其次，為普及整個(gè)單位的工作人員對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)和理解，領(lǐng)導(dǎo)層可以積極的組織統(tǒng)計(jì)工作人員對(duì)統(tǒng)計(jì)的相關(guān)知識(shí)和內(nèi)容進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，使員工們能夠?qū)ψ陨硭诘墓ぷ鲘徫缓凸ぷ鲀?nèi)容擁有更加清晰地認(rèn)識(shí)。最后，要按照“多勞多得”的原則對(duì)員工進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施，為保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作能夠規(guī)范有效地進(jìn)行，需要對(duì)員工的工作效率及質(zhì)量進(jìn)行定期的檢查，對(duì)于犯了嚴(yán)重錯(cuò)誤、工作態(tài)度散漫、敷衍了事的工作人員，一定要嚴(yán)懲不貸。

（三）建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)制度

為了在新時(shí)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作能夠順利，需要對(duì)此工作制定出一套健全合理的統(tǒng)計(jì)制度。在此過程中，可以通過引進(jìn)先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)制度來對(duì)當(dāng)前統(tǒng)計(jì)制度進(jìn)行更正和改善，不斷完善我國(guó)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作，讓這項(xiàng)工作的開展能夠高效、公平、公正。如果統(tǒng)計(jì)工作人員在工作的過程中出現(xiàn)了失誤，或者是一些嚴(yán)重的問題，領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的那一刻就及時(shí)找出出錯(cuò)的原因，并進(jìn)行補(bǔ)救措施，同時(shí)要對(duì)出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤的員工進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

結(jié)語

通過以上的分析，我們了解到，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是國(guó)家整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要組成部分，因此國(guó)家經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展離不開鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響。為了能夠更好地實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民眾擁有安居樂業(yè)的幸福生活，相關(guān)部門一定要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作，確保工作的進(jìn)行能夠真正地發(fā)揮好的作用。同時(shí)也為促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地方經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下良好的發(fā)展基礎(chǔ)。因此，相關(guān)部門有步驟、有目的地對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作加大重視。如果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作過程中遇到了難以解決的問題，領(lǐng)導(dǎo)們一定要對(duì)此進(jìn)行高度的重視，采取有力措施對(duì)存在的問題進(jìn)行改正，為實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作不斷趨于規(guī)范化和制度化起到了很好的促進(jìn)作用，同時(shí)，也對(duì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作中的數(shù)據(jù)采集信息的可信性和有效性也有了明顯的提升。

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