黨建帶關建 海南在行動

省關工委主任陳玉益（左）在由海南八音傳承人黃茲合（中）舉辦的鄉村學校免費興趣班上，與孩子交談

在海口市革命英烈紅軍小學紅色文化知識競答賽上，省關工委常務副主任韓美（右）聽孩子回答問題

海南省各級關工委堅持在黨的領導下，確保把關心下一代工作具體納入黨政工作日程、納入經濟社會發展規劃、納入黨建目標責任制考核體系、納入精神文明建設總體規劃，做到黨建帶關建，悉心盡力把關心下一代事業做實做好。

黨建帶關建夯實基礎

海南省各級黨組織都切實、具體地把關心下一代工作視為黨建的一個重要組成部分。海南省委組織部歷來對省關工委的重大活動都聯合行文，具體組織、共同參與。要求各市（縣）委組織部進一步加強關工組織的網絡化建設，做到有黨委（黨組）的部門、單位，具備條件的要建立起關工組織，尚未建立的要抓緊盡快建立，已經建立的要不斷加強、健全向基層延伸，形成網絡。同時建立健全鄉鎮（街道）、國營農場、中小學校一級的關工組織，有條件的村委會、居委會、社區和民營企業也要建立關工小組。經過幾年的努力，目前，全省已建立了3774個關工組織。

2015年，省委常委會決定由一名省委常委分管省關工委。在同級黨組織的領導下，現在全省關工組織建設已形成網絡化、全覆蓋，真正做到哪里有黨組織哪里就有關工組織，基本上形成了鄉鎮（農場）、村社（社區）、學校、機關、企業基層關工組織網絡，為做好關心下一代工作提供可靠的組織保證。與此同時，不斷創新關工組織的設置形式和活動平臺，做到面上全覆蓋，點上強突破，量上求鞏固，質上促提高。

此外，無論是縣委、縣政府，還是各鄉鎮、村，每逢黨組織換屆選舉，都根據關工委組織班子的變動而及時調整相關人員。幾年來，昌江縣關工委在創建“五好”關工委工作中，緊緊抓住黨委換屆契機，積極協調推薦關工委干部的職級升遷、調整，配齊鄉鎮關工委、村居委會關工小組領導班子，以黨建帶動關建，促進關工組織建設。據統計，昌江縣各級黨組織換屆選舉時共調整8個鄉鎮關工委中的7位主任和一批常務副主任、86個村（居）關工小組組長和常務副組長共165人。調整后班子成員平均年齡為62.5歲，相對年輕，身體素質較好，有朝氣、富活力，為進一步做好關心下一代工作提供了可靠的組織保證。與此同時，有7位在職鄉鎮關工委主任，由于在兼職期間所領導的鄉鎮關工委工作成績顯著，被推薦為優秀干部，職務得到提升，其中3人被提拔為鎮長、4人被提拔為鄉鎮人大主席。

黨建帶關建激發積極性

習近平總書記對關心下一代工作作出重要批示，對全國五老是莫大的褒獎和鼓勵。海南省委常委會討論決定：省關工委推薦新進關工委的老同志，省委都批準，以充實、加強班子建設；由省財政廳下文通知，將省、市縣、鄉鎮關工委的活動經費列入政府財政預算；適當給予關工委駐會同志工作補貼。儋州市委、市政府每召開重要會議，都向市關工委五老通報有關情況，征詢意見及建議。召開市黨代會、人代會還邀請市關工委幾位老同志列席，并為老同志做好服務工作。這充分體現市委、市政府對關工委老同志“參謀”作用的高度重視，也體現了對老同志的尊重和信任。

在各級黨委、政府的關心重視支持下，每年省政府和市（縣）政府為省關工委和18個市縣、2個縣級企業關工委核撥業務經費近800萬元。此外，還有近千萬元的專項活動經費，基本上滿足開展各項活動需要。目前，全省各級關工組織都有辦公場地、辦公設備，為五老日常工作和開展各項活動創造良好的環境，提供必要的工作條件。各市委、市政府從關愛五老出發，為五老每年免費體檢一次。老同志生病了，組織有關人員到醫院或家庭慰問，把黨的關愛送到老人的心坎上。

黨建帶關建充實隊伍

五老是黨和國家的寶貴財富，是關工委工作的主體力量，全省各級關工組織十分注重五老隊伍建設。目前，全省五老共28943人，其中大部分經過了培訓。三亞市參加關工組織的3180人中，2976名是共產黨員，同時還聘請參加關工委的“候鳥式五老”成立兩個黨支部，隸屬市直機關黨委領導。再從“候鳥支部”中動員原清華大學老教授、原國家教育部老干部、原國家海洋研究所老科研人員等7人，進入市關工組織成為班子成員。清華大學有位86歲的老教授，退休后擔任三亞市關工委副主任10年了。他先后在各大中小學作愛國主義教育報告68場，應邀到省關工委有關會議上講課4場。這位老教授的突出貢獻，讓我們看到了一個老黨員對黨的事業的忠誠、對青少年健康成長的殷切期盼、對關心下一代工作的鼎力支持。

對于關工委的隊伍建設，主要要從政治上“帶”。陵水縣關工委按照市委的指示，組織30多名市關工委老同志先后到全國9個紅色教育基地實地學習。通過這些教育活動，大家進一步領會教育廣大青少年“傳承紅色基因，爭做時代新人”的重要意義，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，自覺圍繞中心、服務大局、主動作為，為當好黨委、政府的參謀、助手作出更大的貢獻。