武漢黃陂：全力提升微信公眾號影響力等10則

武漢黃陂

全力提升微信公眾號影響力

武漢市黃陂區委組織部以項目化管理模式，力推“黃陂組工”微信公眾號影響力快速提升。組織部抽調專人，成立專班，配備辦公設備，負責微信公眾號管理、撰稿、編輯、把關審核；整合部內6個科室3個對外宣傳的微信公眾號為一個，集中力量，構建微信公眾號前沿陣地；制定相關寫稿、用稿把關制度、審核制度，將用稿情況作為年終考核指標。各科室著力培養一名信息報送員，結合各科室的工作特性，積極寫稿投稿，構建外宣大中心格局。 （楊明）

十堰鄖陽

著力打造“四為”幫扶干部

十堰市鄖陽區聚焦脫貧攻堅和鄉村振興，著力打造一批“愿作為、能作為、真作為、善作為”的“四為”幫扶干部。全區精準選派800余名區鄉干部組成341支專職駐村幫扶工作隊，在保證原有工作待遇的基礎上，給予生活補貼、鄉鎮工作補貼、交通補助，定期免費體檢，統一購買商業保險，讓駐村幫扶干部安心、安身、安業。 （孔濤）

丹江口

人才接地氣 扶貧有活力

今年來，丹江口市圍繞脫貧摘帽，通過認定農村實用人才，組建實用人才技術小分隊進村入戶培訓技術等有效形式，持續穩步推進農村實用技術培訓，為脫貧攻堅提供技術和智力支持。該市按照“基層申報、立足農技、務實管用、擇優認定”的原則，先后2次共認定農村實用人才304名，基本實現了每村都有農村實用人才。“土專家”“田秀才”進村入戶為群眾開展技術培訓，幫助群眾提升致富技能，極大地增強了貧困戶的致富信心。 （高飛 李正剛）

漢川

黨建大講堂 講出新名堂

6月19日晚，漢川市委組織部“年輕干部夜學暨漢川黨建大講堂”正式開講。夜學大講堂每月兩次，以業務知識主題講學為主，研討交流為輔，為年輕組工干部送上“成長干貨”。近幾年，漢川市委組織部著力加強組工干部隊伍建設，多方位培養年輕干部，在機關開展年輕干部“手拉手、心連心”結對幫扶、青年微講堂等活動，建立完善組工干部黨校跟班學習和實踐鍛煉培養制度，有效提升了年輕干部的思維層次，營造了勤于思考、比學趕超的濃厚氛圍。 （鄭鑒 江婉）

孝昌

建立“黨支部月度工作提示”制度

孝昌縣依托每月25日支部主題黨日，建立“黨支部月度工作提示”制度，每月對照省、市、縣黨建工作安排和黨的組織生活各項內容、要求，分類梳理黨支部當月應落實的工作，形成工作提示下發基層黨組織。工作提示緊盯“三會一課”、突出重點工作、注重督促落實，有效推動了黨的組織生活規范化。 （王毅）

保康

嚴把四關選配 “領頭雁”

保康縣早謀劃、早調研、早準備，嚴把政治關、作風關、能力關、廉潔關四個關口，選優配強“領頭雁”。“青苗工程”在每個村培養1-2名35歲以下、大專以上學歷的后備干部，全縣精選257名優秀青年提前進入村干部崗位“實習”，在鄉村振興一線磨礪，38名表現優異的后備干部進入村“兩委”班子，提前為村級換屆選舉蓄足量、用好才。 （邊強 覃峰）

宜都

微調研把脈“兩新”黨建

宜都市委“兩新”組織工委密集調研非公企業和社會組織，深入項目一線、生產一線，訪談企業法人、支部書記、“兩新”組織黨務工作者，調研“兩新”組織生產經營和黨建工作情況，了解“兩新”組織、黨員面臨的問題和難題，征詢“兩新”組織對工委工作的意見和建議。截至目前，共調研走訪非公企業和社會組織78家，反饋問題34個，收集建議45條，為推進全市“兩新”黨建工作提供了新的思路。 （劉成龍）

宜城

實施“破五進十”工程

今年來，宜城市積極開展壯大村級集體經濟活動，通過“給予、盤活、遞增”方式，實施村級集體經濟收入“破五進十”（村級集體經濟年收入超過5萬元達到10萬元）工程。該市拿出100萬元資金獎補“爭星奪旗”優勝黨支部， 建立統一的農村集體經濟組織運行管護機制，形成歸屬清晰、權能完整、流轉順暢、保護嚴格的農村集體產權制度，綜合運用湖北省唯一的農村土地制度三項改革試點縣市比較優勢，積極釋放政策紅利、改革紅利、土地紅利，確保村級集體經濟收入穩步遞增。 （張志克）

隨州曾都

開展慶“七一”系列活動

為慶祝建黨97周年，隨州市曾都區組織開展一次專題“支部主題黨日”、上好一次專題黨課、組織一次走訪慰問活動、聯系一次流動黨員、過一次集體政治生日、進行一次黨員積分管理總評、開展一系列特色活動等“七個一”活動。活動旨在凝聚人心、增進團結、聯系群眾、推進工作，使全區黨員接受一次黨性洗禮，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

（葉正冬）

黃州東湖街道

舉辦公益金點子大賽

6月13日上午，黃岡市黃州區東湖街道舉行首屆社區大家“益”起來·公益金點子大賽決賽。歷經3個月的金點子大賽，吸引1300多位黨員群眾參加，內容涉及便民服務、居民自治和為老服務三大類。經過層層篩選，13個金點子脫穎而出同臺競演。本次大賽從征集階段的黨群同座議事到決賽現場居民演講、社區書記點評的同臺獻計，東湖街道探索出創新社區治理的“雙同模式”。下一步，東湖街道將繼續加大力度培育社會組織、挖掘社團領袖、發展志愿者，探索居民自治的東湖模式。 （袁謙）