近日,習近平總書記在全國組織工作會議上指出,實現中華民族偉大復興,堅持和發展中國特色社會主義,關鍵在黨,關鍵在人,歸根到底在培養造就一代又一代可靠接班人。
這是總書記對新時代優秀年輕干部的殷切希望。
年輕干部如何成長?組織的培養造就十分重要,也十分必要,但自身的努力才是關鍵。我們要不待揚鞭自奮蹄,爭做黨的偉大事業的可靠接班人。
對黨忠誠。“天下至德,莫大于忠。”忠誠,是每一名共產黨員入黨時就許下的莊嚴承諾,一字一句重若千金。忠誠,是全體黨員干部的底色,是共產黨員是否合格的最基本條件。年輕干部講忠誠,就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠,不容“打折扣”、“討價還價”。對黨忠誠是靈魂,沒有對黨的絕對忠誠,就會丟了“魂”,工作就會失去方向,就會經不起大風大浪的考驗。
勇于作為。年輕干部有知識、有文化、有朝氣,但有的同志缺乏持之以恒的定力,“熱度三分鐘、過后一場空”;有時會心浮氣躁、工作虛飄,想法多、辦法少;有時還存在“找路子”“走捷徑”的不良思想,想著一分耕耘三分收獲,遇到問題要么逃避,要么埋怨……這些都是成長中的大忌。習近平總書記強調,優秀年輕干部“要信念如磐、意志如鐵、勇往直前,遇到挫折撐得住,關鍵時刻頂得住,扛得了重活,打得了硬仗,經得住磨難”。要當老實人、講老實話、做老實事。年輕干部只有多一些朝氣、少一些暮氣,多一些闖勁、少一些退縮,始終保持昂揚向上的精神狀態,才能在波瀾壯闊的復興征程中成長為中流砥柱。
提升本領。“非學無以廣才,非志無以成學。”年輕干部必須加強學習、積累經驗、增長才干,自覺向實踐學習、拜人民為師。要沉下心來干工作,心無旁騖鉆業務,干一行、愛一行、精一行。要時刻保持“本領恐慌”的危機感,既要學好政策理論法規這些“有字”之書,也要學好社會實踐這本“無字”之書,做到厚積薄發,積小成大,為自己的人生和事業發展打牢基礎。
堅守底線。紀律和規矩就是保證永不翻船的“壓艙石”。只有保持高尚的精神追求,牢記自己的身份和職責,強化自我修煉,正心明道,防微杜漸,守紀律、講規矩、明底線,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動,練就“金剛不壞之身”,才稱得上是一名優秀的年輕干部,才能扛過旗、接過班。