不待揚鞭自奮蹄

近日，習近平總書記在全國組織工作會議上指出，實現中華民族偉大復興，堅持和發展中國特色社會主義，關鍵在黨，關鍵在人，歸根到底在培養造就一代又一代可靠接班人。

這是總書記對新時代優秀年輕干部的殷切希望。

年輕干部如何成長？組織的培養造就十分重要，也十分必要，但自身的努力才是關鍵。我們要不待揚鞭自奮蹄，爭做黨的偉大事業的可靠接班人。

對黨忠誠。“天下至德，莫大于忠。”忠誠，是每一名共產黨員入黨時就許下的莊嚴承諾，一字一句重若千金。忠誠，是全體黨員干部的底色，是共產黨員是否合格的最基本條件。年輕干部講忠誠，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠，不容“打折扣”、“討價還價”。對黨忠誠是靈魂，沒有對黨的絕對忠誠，就會丟了“魂”，工作就會失去方向，就會經不起大風大浪的考驗。

勇于作為。年輕干部有知識、有文化、有朝氣，但有的同志缺乏持之以恒的定力，“熱度三分鐘、過后一場空”；有時會心浮氣躁、工作虛飄，想法多、辦法少；有時還存在“找路子”“走捷徑”的不良思想，想著一分耕耘三分收獲，遇到問題要么逃避，要么埋怨……這些都是成長中的大忌。習近平總書記強調，優秀年輕干部“要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂得住，扛得了重活，打得了硬仗，經得住磨難”。要當老實人、講老實話、做老實事。年輕干部只有多一些朝氣、少一些暮氣，多一些闖勁、少一些退縮，始終保持昂揚向上的精神狀態，才能在波瀾壯闊的復興征程中成長為中流砥柱。

提升本領。“非學無以廣才，非志無以成學。”年輕干部必須加強學習、積累經驗、增長才干，自覺向實踐學習、拜人民為師。要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業務，干一行、愛一行、精一行。要時刻保持“本領恐慌”的危機感，既要學好政策理論法規這些“有字”之書，也要學好社會實踐這本“無字”之書，做到厚積薄發，積小成大，為自己的人生和事業發展打牢基礎。

堅守底線。紀律和規矩就是保證永不翻船的“壓艙石”。只有保持高尚的精神追求，牢記自己的身份和職責，強化自我修煉，正心明道，防微杜漸，守紀律、講規矩、明底線，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，練就“金剛不壞之身”，才稱得上是一名優秀的年輕干部，才能扛過旗、接過班。